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採用アウトソーシングサービスの業務ディレクションと運用管理

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パーソルテンプスタッフ株式会社 の求人一覧

<経営理念>

雇用の創造・人々の成長・社会貢献

<グループビジョン>

はたらいて、笑おう。

はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。
すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。

<私たちの使命>

『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』

これが総合人材サービス業である私たちの使命です。
創業以来50年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・
再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、
働くことや仕事の可能性を広げてきました。
これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、
社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。

■概要
2023年、当社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。
さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。
それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。

これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、
世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、
「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指しています。

「“はたらくWell being” 創造カンパニー」 として、
2030 年には 「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。

【採用の背景】
昨今、急速に進むはたらき方の多様化に応えるべく、誰もがいつでもどこでも働ける新しいはたらき方の実現に向けて、2024年4月に新サービスをリリースいたしました。
本件は、事業拡大に伴う増員での採用となります。

~新サービス『Remote Tasker(リモートタスカー)』概要~
業務繁忙や人員不足等でお困りの企業から、一部業務をパーソルテンプスタッフに委託頂き、企業側の業務支援を行うサービスです。
一連の業務支援を全てオンライン上で完結させる点が特徴で、お預かりした業務は当社の登録スタッフがリモートで対応します。

【お任せしたい業務】
本サービスにおいては、ふたつの役割があります。
①コンシェルジュ・・業務を委託する法人との窓口となり依頼内容のディレクションを行う。
②サポーター・・ディレクターからの指示のもと、法人から依頼された業務の実務を行う。

本ポジションでは①コンシェルジュとして、法人顧客やサポーターとの各種コミュニケーション、調整をお任せします。

具体的な業務内容
1)法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応
  ∟採用活動における一部のプロセス(※)、もしくは全プロセスの対応を請け負う予定です。
   ※書類選考や、日程調整、候補者とのコミュニケーション等を想定しています。
   依頼業務の内容把握や業務フローの整理、実施・完了した業務の納品、報告をお任せしたいと思っています。
2)社内メンバーとの各種コミュニケーション・調整対応
  ∟決められた業務フロー通りに対応が出来ているか、
   サポーターに対し、業務指示やフォロー、進捗管理を行っていただきます。

■本ポジションの魅力:
✓フルリモートでの就業のためプライベートとの両立が図りやすい!※フルリモートを前提としていますが、サービス運用が安定するまで当面は出社での就業となります。
✓事務スキルはもちろん、法人・個人双方とのコミュニケーション力、調整力も身に着けられる!
チーム制で業務にあたるため、子育てや介護などで突発的なお休みなどが発生する場合でも、チームでしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください。
お仕事も生活も、どちらも充実させて毎日生き生きと過ごしていただきたいと考えています。

選考方法

書類選考→WEBテスト・面接(1〜2回)→内定
※選考フローは変更となる場合があります。
※WEB面接での実施

業務経験

【必須要件】※以下いずれか
・採用プロセス全般を一通り経験があり、自走して動いていた(中途・新卒領域は不問)方
・採用管理システム(ATS)や応募者追跡システム、その他の関連ツールの使用経験

【歓迎条件】
・RPOの経験がある方
・候補者の評価、面接対応、採用マーケティングの経験
・プロジェクトの計画と実行、管理に関するスキル
・採用データの収集、分析、そしてデータに基づいた改善策の提案ができる

【求める人物像】
・新しい取り組みや変化をポジティブに受け止め、やりがいを感じながら仕事を楽しめる方
・前例の無い取り組みとなるので、周りの人と協力しながら臨機応変に対応できる方
・テキストコミュニケーション、クラウドツールに抵抗がない方
(対顧客、また社内コミュニケーションには主にチャットを使用するため)

弊社担当者より

新しいサービスとなります。

私達社員も未知の部分がたくさんありますが、一緒に前を向いて楽しくお仕事していただける方、

また様々な刺激を受けながらご自身でよりスキルを磨いていきたいと考えている方、

ぜひご応募お待ちしています。ワークライフバランスをより充実させながら一緒に頑張りましょう!

職種 / 募集ポジション 採用アウトソーシングサービスの業務ディレクションと運用管理
雇用形態 契約社員
契約期間
■雇用形態:契約社員
 ∟更新上限:有(通算した契約期間は5年を上限とする)
 ∟契約期間:1年ごとの契約更新
 ∟契約の更新:有(契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する)
■2024年度年間休日:125日
 ∟週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
 ∟その他年次有給休暇、フレックス休日
給与
月給
想定年収:300~400万円(年2回の賞与含む)
月給:223,100円以上
 ∟基本給193,100円以上
 ∟地域手当30,000円
※残業はほぼありません。
勤務地
  • 東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル5階
    地図で確認
※ご入社から1週間程度は出社を頂きますが、それ以降はフルリモート(在宅勤務)での就業形態を想定しております。
※就業場所の変更範囲:
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
コアタイム無しの完全フレックス制度を導入。
時間差通勤も取り入れています。
勤務時間目安:9:00〜18:00(休憩1:00)
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
休日
□土日祝休み、年間休日125日(2024年度)
受動喫煙対策
※敷地内禁煙
会社情報
会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
代表者
代表取締役社長 木村 和成
設立年月
1973(昭和48)年 5月
本社所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
従業員数(連結)
72,905名(2024年2月時点)
営業実績(連結)
決算期 :2024年3月
売上高 :1,327,123百万円
経常利益:52,065百万円