＜経営理念＞

雇用の創造・人々の成長・社会貢献

＜グループビジョン＞

はたらいて、笑おう。

はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。
すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。

＜私たちの使命＞

『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』

これが総合人材サービス業である私たちの使命です。
創業以来50年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・
再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、
働くことや仕事の可能性を広げてきました。
これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、
社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。

就業中のフォロー、派遣スタッフの安定就業に関わるお仕事です

■就業中の派遣スタッフとの面談（就業先訪問/TEL/メール）
■対応履歴などのデータ入力
■クライアント・スタッフからの勤怠等（タイムカード）に関する問い合わせ
■派遣契約更新手続き
■営業担当へ情報共有
■就業開始日の同行など就業中スタッフのサポートをお任せいたします。
※担当営業は別にいますので、売り上げ目標などを持っていただく事はありません
※社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。
※業務に慣れた後に在宅勤務：週１日可能

■会社の魅力：
(1)業界内最大級のビジネススケール：テンプグループは日本全国および海外を網羅し、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。
その幅広いサービスラインナップがある為、“派遣“だけではない相談を顧客から頂き、ビジネスパートナーとして信頼頂くことができます。

(2)長期的に活躍ができる環境：男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。
その為、女性の割合も半数以上で、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいらっしゃいます。
育児休暇復帰率も95％と高い数値で、長期的に就業しご活躍されている社員の方が多いです。

選考方法

書類選考→面接→内定
※選考フローは変更となる場合があります。

業務経験

■必要条件
・人材派遣営業または派遣スタッフフォロー経験2年以上
・普通自動車免許
・PC基本操作

弊社担当者より

働くスタッフを支えるお仕事です。
営業担当は別にいて、売り上げ数字などをはありません。多くの方と接する刺激のあるお仕事です。