＜経営理念＞

雇用の創造・人々の成長・社会貢献

＜グループビジョン＞

はたらいて、笑おう。

はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。
すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。

＜私たちの使命＞

『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』

これが総合人材サービス業である私たちの使命です。
創業以来50年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・
再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、
働くことや仕事の可能性を広げてきました。
これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、
社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。

【直接雇用】スタッフフォロー業務　勤務時間相談OK♪在宅あり！新規なし
安心して長く働けるようフォローいただく、お仕事です。
◆就業中の業務スタッフとの面談（就業先訪問・電話・メール）
事前に訪問日時を調整し、1日5名～10名程のスタッフとお話しいただきます
◆営業担当へ状況報告とシステムへの情報入力
◆スタッフ契約更新
◆就業初日同行、企業訪問日程調整など
◆勤怠に関する処理（企業担当者、スタッフ対応あり）
◆資料作成（Excelフォーマット入力）
※外勤営業サポートのお仕事！
※就業先への訪問は公共交通機関利用
※研修や勉強会があり、未経験からチャレンジ可能◎

※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■会社の魅力：
(1)業界内最大級のビジネススケール：テンプグループは日本全国および海外を網羅し、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。
その幅広いサービスラインナップがある為、“派遣“だけではない相談を顧客から頂き、ビジネスパートナーとして信頼頂くことができます。

(2)長期的に活躍ができる環境：男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。
その為、女性の割合も半数以上で、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいらっしゃいます。
育児休暇復帰率も95％と高い数値で、長期的に就業しご活躍されている社員の方が多いです。

選考方法

書類選考→面接→内定
※選考フローは変更となる場合があります。

業務経験

■必要条件
・社会人経験3年以上
・PC基本操作(Outlook、Teams、Word、Excel）・タイピング可能な方
・人と接する業務経験がある方

■歓迎経験
接客や販売、テレマ等顧客対応や営業経験のある方、歓迎！

弊社担当者より

働くスタッフを支えるお仕事です。
営業担当は別にいて、売り上げ目標ははありません。外出が多く、多くの方と接する刺激のあるお仕事です。
・人と会って話す事が好きな方
・コミュニケーション力/調整力が強みの方
などに該当する方からのご応募をお待ちしております

同じ業務ではたらいているメンバーもいますので、安心してご就業いただけます♪