テンダグループは、企業の業務改革を支援する現場実装型AI／DXカンパニーです。
AIを単なる技術として提供するのではなく、お客様の業務やデータ、ナレッジ、システム、運用プロセスにAIを組み込み、現場で成果につながる仕組みとして定着させることを目指しています。企画・コンサルティングからシステム開発、自社プロダクト、運用・改善までを一貫して支援できることが、私たちの強みです。
DXソリューション、AI実装、ITコンサルティング、マニュアル・ナレッジマネジメントなど、それぞれ高い専門性を持つ事業・サービスがあります。これらを組み合わせることで、製造、物流、小売、医療、公共など幅広い業界のお客様が抱える課題を解決し、生産性・品質・収益性の向上に貢献しています。
現在は、従来の受託開発中心のビジネスから、AIを核とした継続的な価値提供へと事業を進化させています。AIやDXの可能性を追求するだけでなく、「現場で使われ、成果を生み続けること」にこだわる姿勢が、テンダグループの競争力です。
私たちは、技術を目的にするのではなく、お客様の事業や働き方をより良くするための手段として活用し続けます。
変化の大きい時代だからこそ、新しい技術を学び、仲間と協力しながら、お客様とともに新しい価値を創り出していく。そんな挑戦を楽しめる環境があります。
テンダのDXサービスは、ビジネスプロセス全体をどのように変えて課題を解決すべきか提案し、その後の工程も一貫して業務の効率化を支援する“ワンストップ”かつ“継続的な”価値提供に強みをもっています。
東北支店について
30名程で構成される、テンダで唯一の国内支店となります。
仙台駅直結のWeWorkにオフィスを構えており、Webサービスの受託開発案件を中心に担っています。
テンダの中でも東北支店は、ECサイトのシステム構築や生成AIを活用した案件も担っており、最新技術に触れられる環境です。
事業方針であるローコードノーコード開発推進のため、ECに特化したローコードツールの拡大に取り組んでいます。
東北支店の取組み
●博報堂プロダクツテクノロジーズ東北
東北支店は、博報堂プロダクツおよび仙台エリアのSI企業8社の合計10社、約400人以上のエンジニア人材で構成される、SI開発専門組織「博報堂プロダクツテクノロジーズ東北」に参画しています。
デジタル広告領域での博報堂プロダクツの強みと、SI領域でのテンダの強みを活かしたシステム開発やサービスの構築、WEB3.0やNFT、ブロックチェーンを活用した新しい領域の案件に参画ができます。
●産学連携
東北大学との医療学習プラットフォーム構築に関する取り組みや、宮城大学との生成AI共同研究を進めており、産学連携にも注力しています。
●仙台で技術を語り合う勉強会『Tohoku.Tech』
クラスメソッド株式会社と共同し、技術を語り合う勉強会「Tohoku.Tech」を立ち上げました。
東北支店が入居するWeWork JR 仙台イーストゲートビルで定期的に開催しております。
仕事内容
Webサービスの受託開発案件を中心に以下の業務を担当頂きます。
ご希望のキャリアに応じて専門性を追求することも可能です。
■主な業務内容
東京・東北の顧客の受託案件に関する保守運用・開発など
■案件事例
大規模ファッションECモールシステム
大規模ヘルス系システムのリプレイス
医薬品業界向けデータ分析システムの新規開発
マイナンバーカード認証アプリの開発
■中長期的なキャリアパス
ゆくゆくは、以下のようなプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとしての業務もお任せします。
・プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計など、
・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
- 顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで
- 次期プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補の育成
配属組織
DXソリューション事業本部 東北支店
現在、東北支店は25名程の組織です。
SI事業全体では75名程度が在籍しています。
働き方
研修を終えて業務に慣れ、自走いただけるようになるまではご出社いただく想定です。
業務に慣れてきたら、徐々にリモートワークも組み合わせて業務いただけます。
開発環境
■言語：PHP／JavaScript／HTML／CSS／Java／Objective-C／Kotlin／Swift
■DB: MySQL／PostgreSQL／DB2／SQLite
■OS・その他 :Linux／nginx／WordPress／Eclipse／Apache／GCP／Tomcat／Redis／Firebase
■フレームワーク・その他：FuelPHP／CakePHP／Laravel／Spring／Bootstrap／Vue.js／jQuery／AngularJS／Node.js／Knockout.js
■開発手法 ：ウォーターフォール又はアジャイル（ご担当いただく案件により異なります）
教育・研修制度
・ご経験やスキルが浅い段階では、配属されるプロジェクトに応じて技術研修を受けていただき、
技術をキャッチアップいただきます。（研修期間：1週～2か月を想定）
その他、eラーニング、資格取得支援制度、書籍補助制度など利活用いただけます。
・売上の一部を教育費に還元し、スキルを上げ良い仕事に携わることで人を成長させる、
従業員満足度が顧客満足度に繋がるという理念が社員の成長を後押ししています。
・資格取得も全面的にフォローし、受講費・受験費用を全額負担しています。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験
・PHPを使用した開発経験３年以上
・オープン系システム、アプリ開発のPL経験
歓迎
・LAMP環境での開発経験
・顧客折衝経験
・積極的に社内外のコミュニケーションが取れる方
・周囲と協力、連携しながら業務を進められる方
| 職種 / 募集ポジション | [001005][東北支店採用] SI事業のエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし（試用期間3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 仙台駅直結 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 休憩60分 |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 |
| 加入保険 | （完備）：雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 諸手当 | ・通勤交通費：上限50,000円迄/月 ・家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金（一時金） ・出産・結婚お祝い金（一時金） |
| 教育制度・資格補助補足 | ・eラーニング（JMAM） ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 |
| その他補足 | ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典 （付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・ディズニー・USJ施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動） |
| 会社名 | 株式会社テンダ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1995年6月1日 東京証券取引所 スタンダード（証券コード：4198） |
| 所在地 | ▼渋谷オフィス（本社） 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ▼池袋オフィス 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 ▼東北支店オフィス 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内 |
| 海外事業所 | 会社名 : 大連天達科技有限公司 所在地 : 大連高新技術産業園区匯賢園7号1階 |
| グループ会社 | 大連天達科技有限公司 三友テクノロジー株式会社 株式会社テンダゲームス 株式会社Skyarts インテリジェントシステムズ株式会社 株式会社Almondo |
| 資本金 | 326百万円（2026年6月時点） |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長CEO 取締役会議長 薗部 晃 |
| 事業内容 | ▼DXソリューション事業 DXの企画・開発から運用・保守、技術者支援までワンストップで支える事業です。 これまで多様な業界・業務におけるシステム開発とプロジェクト支援の知見を蓄積してきました。 現在は、従来型の受託開発や人材提供にとどまらず、業務課題の把握から解決策の提案、システムの実装・運用までを担うソリューション提供型の事業へと進化しています。AIや自社プロダクト、現場主導型DX基盤「TRAN-DX」なども組み合わせ、お客様の業務変革と継続的な改善に貢献しています。 ▼Techwiseコンサルティング事業 テクノロジーと業務改善の知見を組み合わせ、お客様のDXやワークスタイル変革に伴走するコンサルティング事業です。ノーコード・ローコード基盤、Microsoft製品関連サービス、自社開発のマニュアル作成ツール「Dojoシリーズ」などのプロダクトと技術的知見を活用し、構想策定から導入、定着までを幅広く支援しています。 |
| 従業員数 | 400名（2026年6月1日時点・グループ連結） |