弊社は1995年に設立し、1,000件以上の開発実績を持つ「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」、「Microsoftソリューション」「DXコンサルティング」「SES」など、IT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。
求人概要
DXソリューション事業内でSESサービスとソリューション開発を手掛ける部門にてWEBプログラマー・WEBエンジニアを募集しています。
業務内容
・金融（メガバンク・損保・生保）
・大手通信キャリア
・大手人材・BPO会社
・広告代理店
・自動車メーカー
等の開発案件におけるWEBシステムの開発エンジニアもしくはPLをお任せします。
案件は様々ですが、大手案件が多く幅広い経験を積むことができます。
また、ご経験によってはプロジェクトリーダーをお任せする可能性もあります。
開発環境 ※案件により異なります
言語：PHP／JavaScript／HTML／CSS／Java／COBOL
DB：MySQL／PostgreSQL／DB2／SQLite
OS／その他：Linux／nginx／WordPress／Eclipse／Apache／GCP／Tomcat／Redis／Firebase
フレームワーク／その他：FuelPHP／CakePHP／Laravel／Spring／Bootstrap／Vue.js
RPA：UiPath／コボット／WinActor他
開発手法：ウォーターフォール／アジャイル
魅力
-最初に従事いただくのはSESサービスですが、配属先事業部では受託サービス比率が70%を占めています。そのため、受託開発へのキャリア転換も図れる環境です
-事業部全体では、プライム７割以上なのでITコンサル・PMなど上流工程へのキャリアパスも可能です
-お客様は業態業種さまざまで案件内容も多種多様なので、経験を活かし向上させることも、新たに幅広い知見・スキルをつむことも出来ます（WEB・AWS・RPAなど）
₋上場企業ならではの充実した福利厚生に加えエンジニアドリブンな文化が共生しています。
-スキルアップのフォロー体制・チャレンジできる環境です（資格取得支援制度は受験費用だけでなく書籍代も会社負担＆お祝い金支給、任意参加のエンジニア向け勉強会など）
研修教育体制/評価制度について
基本的にはOJTです。資格取得支援制度やエンジニアによる社内勉強会（不定期開催）を活用いただきながら自己研鑽いただきます
また定期的に上長との面談があり、業績に関して・業務の意義などの発信があるので、それを受けて自分自身のキャリアプランや価値発揮を人事考課で具体的な目標に落とし込み、フィードバックを受けながらキャリア構築いただきます。
お客様アンケートというものも実施しており、お客様からの評価も人事考課に一部反映されるため、自身の活躍や現場での貢献・努力をしっかり人事考課に反映されます。
キャリアパス
まずはご自身の経験を即戦力として活かせる案件に参画いただき、webシステムやwebアプリケーションの開発・保守・運用業務を担っていただきます。
※お客様先に常駐する案件がメインです。
ご経験や得意分野、将来の希望によっては、プロジェクトリーダー/マネージャーへのキャリアアップや新規ソリューション企画なども担っていただく事を期待しています。
また、同事業部内では受託開発（直請けがほとんど）、ITコンサル、自社パッケージ開発部門も併設されているため、そちらへのキャリアチェンジも目指せます。
応募要件
■必須スキル・経験
・web系システムの開発（PHP、Java）・保守・運用経験（2年以上）
■歓迎スキル・経験
・プロジェクトリーダー経験
こんな方にマッチしたポジションです
₋Webアプリケーション開発のスキルを磨きたい
₋SESから上流or受託案件へのキャリアステップを目指している
₋より財務基盤の安定した企業への就業を目指している
₋エンジニアに対するリスペクトがある、理解がある環境での就業を目指している
₋ITコンサルタントやPM職へのキャリアアップを志望している
※キャリアアップのフォロー体制・環境はありますが、強制ではないため自ら積極的に学び業務の幅を広げたい方がマッチします
| 職種 / 募集ポジション | [001102] WEBプログラマー（SES） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし（試用期間3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・SES案件参画のため客先（都内）へ出社する可能性大 ・テレワーク比率80%程度（週1-2日出社程度）※案件により変動あり |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：8時間 ・9:00～18:00（休憩60分） ※時差勤務可能（要申請） |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 |
| 加入保険 | 完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） |
| 配属先情報 | システムソリューション統括部 ・統括部内 職種比率：技術90％・営業10％ ・男女比率：男性70％・女性30％ ・平均年齢 37歳 ※基本的にはチーム（平均3-4名）で案件に参画します、一人でアサインすることはありません。リーダー格の管理者がいる中でチームで入っていただき開発・保守・運用業務をお任せします。 |
| 各手当 | ・通勤交通費：上限50,000円迄/月 ・家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金（一時金） ・出産・結婚お祝い金（一時金） |
| 教育制度・資格補助補足 | ・eラーニング（JMAM） ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 |
| その他補足 | 関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典 （付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動） |
| 会社名 | 株式会社テンダ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1995年6月1日 東京証券取引所 スタンダード（証券コード：4198） |
| 所在地 | ▼渋谷オフィス（本社） 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ▼池袋オフィス 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 ▼東北支店オフィス 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内 |
| 海外事業所 | 会社名 : 大連天達科技有限公司 所在地 : 大連高新技術産業園区匯賢園7号1階 |
| グループ会社 | 大連天達科技有限公司 三友テクノロジー株式会社 株式会社テンダゲームス 株式会社Skyarts インテリジェントシステムズ株式会社 株式会社Almondo |
| 資本金 | 318,000,000円（2024年9月時点） |
| 代表者 | 代表取締役会長 取締役会議長 小林 謙 代表取締役社長CEO 薗部 晃 |
| 事業内容 | ▼DXソリューション事業 SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。 1,000件以上の開発実績から得たナレッジを最大限活用し、コンサルティング、上流工程～リリースまで全工程に対応します。 クライアント様は金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。 ▼Techwiseコンサルティング事業 業種・規模に関わらず、AIやクラウドを活用したソリューションにより新しい働き方への変革をご支援します。 ・自社プロダクト 3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』をはじめとするAI、クラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。 ・Microsoftソリューション/コンサルティング 年間100件を超えるMicrosoft 技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニアが、パートナー様と共にMicrosoft 技術を活用した業務改善を支援します。 ワンストップでMicrosoft 365の利活用をフルサポート。SharePoint、Teams、Power Platformを中心にご支援実績が多くあります。 |
| 従業員数 | 408名（2025年1月1日時点・グループ連結） |