テンダグループは、企業の業務改革を支援する現場実装型AI／DXカンパニーです。
AIを単なる技術として提供するのではなく、お客様の業務やデータ、ナレッジ、システム、運用プロセスにAIを組み込み、現場で成果につながる仕組みとして定着させることを目指しています。企画・コンサルティングからシステム開発、自社プロダクト、運用・改善までを一貫して支援できることが、私たちの強みです。
DXソリューション、AI実装、ITコンサルティング、マニュアル・ナレッジマネジメントなど、それぞれ高い専門性を持つ事業・サービスがあります。これらを組み合わせることで、製造、物流、小売、医療、公共など幅広い業界のお客様が抱える課題を解決し、生産性・品質・収益性の向上に貢献しています。
現在は、従来の受託開発中心のビジネスから、AIを核とした継続的な価値提供へと事業を進化させています。AIやDXの可能性を追求するだけでなく、「現場で使われ、成果を生み続けること」にこだわる姿勢が、テンダグループの競争力です。
私たちは、技術を目的にするのではなく、お客様の事業や働き方をより良くするための手段として活用し続けます。
変化の大きい時代だからこそ、新しい技術を学び、仲間と協力しながら、お客様とともに新しい価値を創り出していく。そんな挑戦を楽しめる環境があります。
仕事内容
Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。
ローコード ツールを使用することで、お客様のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与することができます。
詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。
募集背景
UiPathやWinActorなどのRPAからpower platformを活用したシステムへの移行案件増加に伴う増員募集です。
power platform開発案件はニーズが急増しており、今後テンダの「システムソリューション統括部」にて注力していく方針です。
「自社のソリューション」としてお客様へ提供し、自身のスキルを発揮することが出来るポジションです。
案件例
案件①（実績） ：生保向けのPowerApps導入支援
業務内容：PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発作業
業務場所：東京・神奈川・千葉、在宅
案件② ：官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト
業務内容：PowerPlatformを利用した開発作業
業務場所：神奈川、在宅
働き方
・クライアントとの打ち合わせや、クライアント先で作業するために
外部常駐が発生することもありますが、自社内開発の案件もございます。
・基本的には、テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
・地方での業務や地方転勤はありません。
・チーム人数は案件により異なりますが、2、3名～5名程度のチームとなる想定です。
・残業は全社平均で月13時間です。
・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。
・上流工程～下流工程まで、多種多様なお客様の様々な案件に参画いただく機会があり、
学習意欲やご志向によって幅広いなキャリアの選択肢があります。
配属組織
■システムソリューション統括部 （70名程度）
[組織内訳]
・統括部長：1名
・エンジニア：約60名
・営業：7名
・営業事務：1名
[組織構成]
・男女比 9：1
・平均年齢38歳
中長期的なキャリアパス
同部門ではローコード/ノーコードだけでなくWEB系のプロジェクトも扱っており、他部門ではMicrosoft系全般のコンサルティングやSI、DX推進や内製化支援など様々なサービスを取り扱っているため、上流工程への挑戦はも勿論のこと、スキルアップや部署異動を通じた様々なキャリアパスの実現が可能です。
・WEB系言語の開発エンジニア
・プロジェクトリーダー/マネージャー
・ITコンサルタント、プリセールス 等
※ご自身で一定の自己研鑽が必須となりますが、会社としてリスキリングや資格取得のサポート、補助制度がございます。
応募要件
必須（MUST）
PowerPlatform（PowerApps、PowerPages等）を使用した開発経験
歓迎（WANT）
社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
チームで協力して仕事を進めることが好きな方
モダンな技術を積極的に取り入れる事業/組織でキャリアを積みたい方
| 職種 / 募集ポジション | [001104]Power Platform開発エンジニア（SES） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし（試用期間3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・SES案件参画のため客先（都内）へ出社する可能性があります ・テレワーク比率80%程度（週1-2日出社程度）※案件により変動あり |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：8時間 ・9:00～18:00（休憩60分） ※時差勤務可能（要申請） |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 |
| 加入保険 | 完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） |
| 各手当 | ・通勤交通費：上限50,000円迄/月 ・家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金（一時金） ・出産・結婚お祝い金（一時金） |
| 教育制度・資格補助補足 | ・eラーニング（JMAM） ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 |
| その他補足 | 関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典 （付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動） |
| 会社名 | 株式会社テンダ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1995年6月1日 東京証券取引所 スタンダード（証券コード：4198） |
| 所在地 | ▼渋谷オフィス（本社） 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ▼池袋オフィス 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 ▼東北支店オフィス 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内 |
| 海外事業所 | 会社名 : 大連天達科技有限公司 所在地 : 大連高新技術産業園区匯賢園7号1階 |
| グループ会社 | 大連天達科技有限公司 三友テクノロジー株式会社 株式会社テンダゲームス 株式会社Skyarts インテリジェントシステムズ株式会社 株式会社Almondo |
| 資本金 | 326百万円（2026年6月時点） |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長CEO 取締役会議長 薗部 晃 |
| 事業内容 | ▼DXソリューション事業 DXの企画・開発から運用・保守、技術者支援までワンストップで支える事業です。 これまで多様な業界・業務におけるシステム開発とプロジェクト支援の知見を蓄積してきました。 現在は、従来型の受託開発や人材提供にとどまらず、業務課題の把握から解決策の提案、システムの実装・運用までを担うソリューション提供型の事業へと進化しています。AIや自社プロダクト、現場主導型DX基盤「TRAN-DX」なども組み合わせ、お客様の業務変革と継続的な改善に貢献しています。 ▼Techwiseコンサルティング事業 テクノロジーと業務改善の知見を組み合わせ、お客様のDXやワークスタイル変革に伴走するコンサルティング事業です。ノーコード・ローコード基盤、Microsoft製品関連サービス、自社開発のマニュアル作成ツール「Dojoシリーズ」などのプロダクトと技術的知見を活用し、構想策定から導入、定着までを幅広く支援しています。 |
| 従業員数 | 400名（2026年6月1日時点・グループ連結） |