弊社は1995年に設立し、1,000件以上の開発実績を持つ「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」、「Microsoftソリューション」「DXコンサルティング」「SES」など、IT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。
仕事内容
Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。
ローコード ツールを使用することで、お客様のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与することができます。
詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。
募集背景
UiPathやWinActorなどのRPAからpower platformを活用したシステムへの移行案件増加に伴う増員募集です。
power platform開発案件はニーズが急増しており、今後テンダの「システムソリューション統括部」にて注力していく方針です。
「自社のソリューション」としてお客様へ提供し、自身のスキルを発揮することが出来るポジションです。
案件例
案件①（実績） ：生保向けのPowerApps導入支援
業務内容：PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発作業
業務場所：東京・神奈川・千葉、在宅
案件② ：官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト
業務内容：PowerPlatformを利用した開発作業
業務場所：神奈川、在宅
働き方
・クライアントとの打ち合わせや、クライアント先で作業するために
外部常駐が発生することもありますが、自社内開発の案件もございます。
・基本的には、テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
・地方での業務や地方転勤はありません。
・チーム人数は案件により異なりますが、2、3名～5名程度のチームとなる想定です。
・残業は全社平均で月13時間です。
・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。
・上流工程～下流工程まで、多種多様なお客様の様々な案件に参画いただく機会があり、
学習意欲やご志向によって幅広いなキャリアの選択肢があります。
配属組織
■システムソリューション統括部 （80名程度）
[組織内訳]
・SES事業（69名）
・RPAサービス事業（9名）
[組織構成]
・男女比 9：1
・平均年齢38歳
キャリアパス
・同部門ではWEB系の多種多様な案件依頼をお受けしているため、PowerPlatformはじめMicrosoft系の領域でスキルアップいただくことが可能なほか、WEB系の言語を用いた開発業務に挑戦できるチャンスがあります。
※一定の自己研鑽は必須となります。
・他部門（テクノロジーコンサルティング統括部）ではMicrosoft系全般のソリューションを取り扱っており、社内にMicrosoftに関するソリューションのノウハウや案件実績が蓄積しています。会社として強固な事業基盤があるため、お客様の様々なニーズにお応えできる環境です。
応募要件
必須（MUST）
PowerPlatform（PowerApps、PowerPages等）やVBAを使用した開発経験 ※年数不問
歓迎（WANT）
社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
チームで協力して仕事を進めることが好きな方
モダンな技術を積極的に取り入れる事業/組織でキャリアを積みたい方
| 職種 / 募集ポジション | [001104]Power Platform開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし（試用期間3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・SES案件参画のため客先（都内）へ出社する可能性があります ・テレワーク比率80%程度（週1-2日出社程度）※案件により変動あり |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：8時間 ・9:00～18:00（休憩60分） ※時差勤務可能（要申請） |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 |
| 加入保険 | 完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） |
| 各手当 | ・通勤交通費：上限50,000円迄/月 ・家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金（一時金） ・出産・結婚お祝い金（一時金） |
| 教育制度・資格補助補足 | ・eラーニング（JMAM） ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 |
| その他補足 | 関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典 （付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動） |
| 会社名 | 株式会社テンダ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1995年6月1日 東京証券取引所 スタンダード（証券コード：4198） |
| 所在地 | ▼渋谷オフィス（本社） 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ▼池袋オフィス 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 ▼東北支店オフィス 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内 |
| 海外事業所 | 会社名 : 大連天達科技有限公司 所在地 : 大連高新技術産業園区匯賢園7号1階 |
| グループ会社 | 大連天達科技有限公司 三友テクノロジー株式会社 株式会社テンダゲームス 株式会社Skyarts インテリジェントシステムズ株式会社 株式会社Almondo |
| 資本金 | 318,000,000円（2024年9月時点） |
| 代表者 | 代表取締役会長 取締役会議長 小林 謙 代表取締役社長CEO 薗部 晃 |
| 事業内容 | ▼DXソリューション事業 SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。 1,000件以上の開発実績から得たナレッジを最大限活用し、コンサルティング、上流工程～リリースまで全工程に対応します。 クライアント様は金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。 ▼Techwiseコンサルティング事業 業種・規模に関わらず、AIやクラウドを活用したソリューションにより新しい働き方への変革をご支援します。 ・自社プロダクト 3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』をはじめとするAI、クラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。 ・Microsoftソリューション/コンサルティング 年間100件を超えるMicrosoft 技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニアが、パートナー様と共にMicrosoft 技術を活用した業務改善を支援します。 ワンストップでMicrosoft 365の利活用をフルサポート。SharePoint、Teams、Power Platformを中心にご支援実績が多くあります。 |
| 従業員数 | 408名（2025年1月1日時点・グループ連結） |