株式会社テンダは1995年の設立以来、SI事業を中心に1,000件以上の開発実績を積み重ね、IT領域において確かな技術力とノウハウを培ってきました。
法人向け自社プロダクトの開発、Microsoftソリューションの提供、DXコンサルティング、SESなど。多角的に事業を展開しています。
2021年の新規上場を契機に、既存事業の成長と並行してM&A戦略を積極的に推進。新たにグループに加わった企業とともに、事業領域はさらに拡大しています。
現在は、『DXソリューション事業』による企業のデジタル変革支援、『Techwiseコンサルティング事業』による業務効率化・課題解決の推進、そして『テンダゲームス』 によるエンターテインメント領域での挑戦を通じて、幅広い分野で価値を提供しています。
テンダグループは「人とITで、心豊かな未来をつくる」をミッションに掲げ、 安定した基盤とチャレンジ精神を武器に、さらなる成長を続けています。
業務内容
グループ・事業拡大につき、財務経理部のメンバ～主任クラスを増員募集いたします。
以下の業務をメインに対応いただきます。
＜業務詳細＞
・上場会社基準に準じた日常経理業務全般
・仕訳入力、支払・入金管理
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算業務のサポート
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成補助
・グループ会社の経理業務支援、内部統制対応
・M&Aによる新規子会社の経理プロセス整備、統合作業
※業務にX-Smart、DIGGLE、OBICなどを使用しています
※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です
配属先である財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサポートを行うポジションとして、専門性をもって活躍いただけます。
働き方
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
※リモートワークは目安週1～3回
配属組織
コーポレート 財務経理部（6名）
・男女比３：３
・平均年齢40歳（20代～40代まで在籍）
20代1名、30代2名、40代3名
・部門メンバー内訳
部長1名 / 連結決算・開示担当1名 / 単体経理2名
子会社経理（テンダゲームス）1名 / 財務担当1名
育児をしながら業務している社員もおり、ライフスタイルに応じて柔軟に働きやすい環境です。
ポジションの魅力・キャリアパス
●キャリアアップ
現在、財務経理部は課長職が空席のため、ご希望、ご志向に応じてリーダー、課長へのキャリアアップを目指していただけます。
キャリアコースとして、マネジメントではなく専門性を高めるスペシャリストコースもご用意しております。（選択可）
●M&AやPMIへの参画
弊社は2021年の上場以降、積極的にM&Aを推進しており、現在も各種PMIに取り組んでおります。
今後も同施策を継続的に推進していく方針のため、ご希望に応じてM&AにおけるデューデリジェンスやPMIにご参画いただけます。
応募要件
必須要件（MUST）
上場企業／上場子会社／上場準備中企業での経理経験
歓迎要件（WANT）
・原価計算のご経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
求める人物像
・IT業界での業務経験もしくは業界に興味のある方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・ポジティブな思考を持ち、フットワークが軽い方
定型業務だけでなく非定型的な業務に対して試行錯誤し、自走する意思のある方
| 職種 / 募集ポジション | [001605b] 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし（試用期間：3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 各線渋谷駅直結 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職 |
| 福利厚生 | ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 |
| 加入保険 | （完備）雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 諸手当 | ・通勤交通費：上限50,000円迄/月 ・家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金（一時金） ・出産・結婚お祝い金（一時金） |
| 教育制度・資格補助補足 | ・eラーニング（JMAM） ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 |
| その他補足 | ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典 （付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・ディズニー・USJ施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動） |
| 会社名 | 株式会社テンダ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1995年6月1日 東京証券取引所 スタンダード（証券コード：4198） |
| 所在地 | ▼渋谷オフィス（本社） 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ▼池袋オフィス 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 ▼東北支店オフィス 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内 |
| 海外事業所 | 会社名 : 大連天達科技有限公司 所在地 : 大連高新技術産業園区匯賢園7号1階 |
| グループ会社 | 大連天達科技有限公司 三友テクノロジー株式会社 株式会社テンダゲームス 株式会社Skyarts インテリジェントシステムズ株式会社 株式会社Almondo |
| 資本金 | 325百万円（2025年5月末日時点） |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長CEO 取締役会議長 薗部 晃 |
| 事業内容 | ▼DXソリューション事業 SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。 1,000件以上の開発実績から得たナレッジを最大限活用し、コンサルティングから上流工程～リリースまで、全工程に対応します。 クライアント様は金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。 ▼Techwiseコンサルティング事業 業種・規模に関わらず、AIやクラウドを活用したソリューションにより新しい働き方への変革をご支援します。 ・自社プロダクト 3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』をはじめとするAI、クラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。 ・Microsoftソリューション/コンサルティング 年間100件を超えるMicrosoft 技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニアが、パートナー様と共にMicrosoft 技術を活用した業務改善を支援します。 ワンストップでMicrosoft 365の利活用をフルサポート。SharePoint、Teams、Power Platformを中心にご支援実績が多くあります。 |
| 従業員数 | 408名（2025年1月1日時点・グループ連結） |