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【2027年度新卒採用】エンジニア職

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【2027年度新卒採用】エンジニア職 | 株式会社テンダ

テンダグループは、企業の業務改革を支援する現場実装型AI/DXカンパニーです。

AIを単なる技術として提供するのではなく、お客様の業務やデータ、ナレッジ、システム、運用プロセスにAIを組み込み、現場で成果につながる仕組みとして定着させることを目指しています。企画・コンサルティングからシステム開発、自社プロダクト、運用・改善までを一貫して支援できることが、私たちの強みです。

DXソリューション、AI実装、ITコンサルティング、マニュアル・ナレッジマネジメントなど、それぞれ高い専門性を持つ事業・サービスがあります。これらを組み合わせることで、製造、物流、小売、医療、公共など幅広い業界のお客様が抱える課題を解決し、生産性・品質・収益性の向上に貢献しています。

現在は、従来の受託開発中心のビジネスから、AIを核とした継続的な価値提供へと事業を進化させています。AIやDXの可能性を追求するだけでなく、「現場で使われ、成果を生み続けること」にこだわる姿勢が、テンダグループの競争力です。

私たちは、技術を目的にするのではなく、お客様の事業や働き方をより良くするための手段として活用し続けます。
変化の大きい時代だからこそ、新しい技術を学び、仲間と協力しながら、お客様とともに新しい価値を創り出していく。そんな挑戦を楽しめる環境があります。

仕事内容

■ 自社サービス開発から受託開発まで幅広くご経験頂けます。  

◇システム開発エンジニア(下流工程)
Web技術を活用し、業務システムや顧客向けサービスの開発に携わるエンジニア。
設計から開発・テスト・運用まで一貫して関われる環境で、技術力と提案力の双方を活かしていただけます。また下流工程経験後、上流工程、マネジメントやより専門性を高めるスペシャリストを目指すことも可能です。

・既存システムの改善および提案
・開発(既存システムの追加改修における設計・プログラミング・検証)
・保守・運用
・新規プロジェクトの折衝、要件定義、設計

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◇DXソリューションエンジニア(PLPM・上流工程)
業務課題の把握から、クラウド・AI・データ活用などのテクノロジーを用いたソリューション提案・設計・実装までを担うエンジニア。単なる開発だけでなく、顧客の業務変革や新たな価値創出を目的とした支援を行います。

・顧客業務・課題のヒアリング
・DX戦略に沿ったソリューションの立案・設計
・PoC(概念実証)の実施と結果検証から落とし込んだシステム開発、構築フェーズの技術支援、PMサポート
・社内外のステークホルダーとの調整・推進

■ 働き方について

多様な働き方の実現に向け、2022年7月1日よりオフィスを渋谷、池袋、仙台のWeWork(シェアオフィス)に移転!在宅勤務を継続しつつ、オフィスを単に仕事をする場から「創造しい空間」と定義し、全ての拠点が、駅上で利便性が高く、ストレスフリーなアクセスができるため、
よりフレキシブルな働き方ができるようになりました。

職種 / 募集ポジション 【2027年度新卒採用】エンジニア職
雇用形態 正社員
給与
年収
※下記は最低額です。個人の能力に応じて決定を致します。

■短大・専門卒
年収:3,291,360円
月額:274,280円(固定残業代30h分52,080円を含む)~

■高専・大卒
年収:3,427,680円
月額:285,640円(固定残業代30h分54,240円を含む)~

■院卒
年収:3,495,840円
月額:291,320円(固定残業代30h分55,320円を含む)~
勤務地
  • 150-6139  東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
    地図で確認
  • 171-0021  東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内
    地図で確認
  • 983-0852  宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内
    地図で確認
※転勤などの予定はございません。
 選考時にご希望の勤務地をお伺いいたします。

※本社勤務、東北支店勤務共に、近隣のお客様常駐先での勤務となる場合もございます。
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
※その他小休憩あり
休日
年間休日125日
完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇
福利厚生
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
加入保険
完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
受動喫煙対策
屋内別フロアに喫煙室あり
各手当
・通勤交通費:上限50,000円迄/月
・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金(一時金)
・出産・結婚お祝い金(一時金)
教育制度・資格補助補足
・新入社員研修(基礎研修+技術研修:計3か月間)
・OJT研修(メンター制度)
・eラーニング(JMAM)
・資格取得支援制度(受験費用・参考書費用等を会社が負担、合格の場合報奨金支給)
・書籍購入費用補助制度
・セミナー受講費の補助制度
・社内勉強会
・アイハブアイデア制度
その他補足
関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
(付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)
会社情報
会社名 株式会社テンダ
設立年月日
1995年6月1日
東京証券取引所 スタンダード(証券コード:4198)
所在地
▼渋谷オフィス(本社)
〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 

▼池袋オフィス
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 

▼東北支店オフィス
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内
海外事業所
会社名 : 大連天達科技有限公司
所在地 : 大連高新技術産業園区匯賢園7号1階
グループ会社
大連天達科技有限公司
三友テクノロジー株式会社
株式会社テンダゲームス
株式会社Skyarts
インテリジェントシステムズ株式会社​
株式会社Almondo​
資本金
326百万円(2026年6月時点)​
代表者
代表取締役会長兼社長CEO 取締役会議長 薗部 晃
事業内容
▼DXソリューション事業
DXの企画・開発から運用・保守、技術者支援までワンストップで支える事業です。
これまで多様な業界・業務におけるシステム開発とプロジェクト支援の知見を蓄積してきました。
現在は、従来型の受託開発や人材提供にとどまらず、業務課題の把握から解決策の提案、システムの実装・運用までを担うソリューション提供型の事業へと進化しています。AIや自社プロダクト、現場主導型DX基盤「TRAN-DX」なども組み合わせ、お客様の業務変革と継続的な改善に貢献しています。

▼Techwiseコンサルティング事業
テクノロジーと業務改善の知見を組み合わせ、お客様のDXやワークスタイル変革に伴走するコンサルティング事業です。ノーコード・ローコード基盤、Microsoft製品関連サービス、自社開発のマニュアル作成ツール「Dojoシリーズ」などのプロダクトと技術的知見を活用し、構想策定から導入、定着までを幅広く支援しています。
従業員数
400名(2026年6月1日時点・グループ連結)​