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会社概要
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創業から100年以上。当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼を頂き、日本でトップクラスのシェアを誇っています。
オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。
弊社製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。建物を選ばす柔軟性が高く施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。また、製品の機能性だけではなく、信頼構築を重視しているため、リピートで弊社を頼って頂くお客様がほとんどです。
このように弊社は、業界トップクラスのシェアを信頼と実績で積み上げてきました。
＜会社・事業・製品の特徴＞
●業界シェアトップラクス
●創業100年以上の安定基盤
●途絶えないニーズ
●競合と差別化された製品の機能性
仕事内容
水を送るポンプや風を送るファン・環境関連機器の製造・販売を行なっている当社。
あなたには、工場やプラント、セットメーカーを中心に、客先の設備❨機械❩に組み込むポンプや送風機、工場やプラントに設置する大型製品の成約に向けた提案・交渉をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜業務内容詳細＞
■代理店やメーカーへのルート営業
大型物件にも関わることができる営業ポジション。
日本が誇る最先端技術を有する企業がお客様です。
客先の要求仕様に応じた提案が多い為、受注できた際には大きな達成感を感じられる仕事です。
担当顧客は1人あたり約20～30社程度です。
■新規開拓 新規セットメーカーの開拓を行います。
アポイント取りから始まり、商談の場では市場需要のリサーチも行います。
既存営業９割に対し、新規開拓業務は1割程度の割合です。
■顧客対応
・製品のPRプレゼンテーション
・製品仕様の打ち合わせ
・製品の試運転
・納入現場の現状確認
主には、製品仕様の打合せに出向きます。
他にも、製品の試運転や現状確認等で現場に行く機会があります。
■内勤業務
見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応など。
見積・受発注は専用ソフト（自社システム）を使用します。
内勤業務は専門の営業アシスタントがサポートします！
20時に受注システムが停止、21時にはPCがシャットダウンする仕組みになっており、
残業を減らす施策に全社で取り組んでいます。
＜仕事のやりがい＞
私たちの仕事は、モノづくりや社会基盤の発展に貢献できる仕事です。
最近では、新規事業として生産現場の作業環境改善提案にも積極的に取り組んでいます。
現場の困りごとを解決する課題解決型営業を通じ、製造業や社会インフラの重要な一翼を担う
やりがいある仕事です！
＜入社後の流れ＞
■1ヶ月目
部署内で業界・製品等のレクチャー後、まずは難易度の低い見積作成や受注処理等を行います。
最初は電話応対から担当いただきますが、製品に対する問い合わせ・見積・図面依頼等の難しい問合せ内容は、先輩社員がフォローします。
■2ヶ月目以降
営業同行訪問、OJTによる営業活動の習得がスタートします。
初めは数社ずつ代理店や小規模セットメーカーの営業を担当して頂きます。
■6ヶ月目以降
大きな客先や難易度の高い案件等、20社～30社程度顧客担当を持って営業活動の独り立ちがスタートします。
＜配属先情報＞
■東京産業システム1課：20名
（20代：3名 30代：8名 40代：3名 50代以上：6名）
応募資格
■大卒以上
■39歳までの方
■営業経験をお持ちの方
■自動車普通免許をお持ちの方（AT可）
＜活かせる経験スキル＞
◎法人営業の経験、代理店営業などの経験
◎建築業界・産業業界の知識
◎新しいことを前向きに学べる姿勢
＜このような方は活躍できます！＞
◎法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方
◎社会に貢献できる仕事がしたい方
◎必要とされる商品に関わりたい方
◎トップクラスシェアを誇る自社製品を扱いたい方
◎インフラや機械に興味がある方
◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方
募集背景
1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。
今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
| 職種 / 募集ポジション | 営業職（東京支店：産業システム部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集中＞ 東京支店 東京産業システム部 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支店管轄エリア内での異動転勤があります。 役職クラスになると昇進に伴う全国転勤の可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 勤務時間 | 9:00～17:55（実働7時間55分／休憩60分） ※計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます！ ◎月の残業時間は10～20時間程度です。 ◎ノー残業デーあり（毎水曜、第1金曜） |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土・日・祝日） ※年2～3日程度 祝日の振替あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり 育児休暇 介護休暇 有給休暇 長期・連続休暇 ※土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生・待遇＞ 昇給年1回（6月） 賞与年2回（7・12月、昨年度実績4.4ヶ月分） 時間外手当 出張手当 役職手当 資格手当 家族手当（月4,000円/人、上限3人まで） 住宅手当（月20,000円～37,500円） 地域手当（月9,500円～26,000円） 通勤手当（全額支給） 財形貯蓄制度 退職金制度 企業型確定拠出年金制度 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 人事評価制度 | 年2回、定期人事評価を実施。 社員には社内規定で定められたグレードとランクがあります。 個人の業績・能力・スキルが評価され、階層が上がる事で翌年6月に昇給・昇格となります。 |
| 働きやすい環境づくり | ◆平均勤続年数…14年 ◆平均残業時間…月平均15~25h ◆有給休暇の取得日数／13.7日(取得率75%) ◆平均年齢…39.9歳 長時間労働の禁止施策を実施中！ 20時になると受注システムが停止、21時にはPCがシャットダウンする 仕組みになっています。 |
| この仕事に向いている人 | ■丁寧にわかりやすく説明ができ、客先へ粘り強い営業ができる方 ■細かい業務をミスなく迅速丁寧に完遂できる方 ■業務に対して真摯に取り組む事の出来る方 ■目標に対して継続的な努力が出来る方 |
| この仕事に向いていない人 | ■大雑把な方 ■するべき業務に対して怠けてしまう方 ■自分から主体的に行動できない方 ■他責思考の方 |
| 採用プロセス | STEP1 エントリー 書類選考 提出物：履歴書・職務経歴書（書式自由） STEP2 一次選考 適性検査（オンライン） 面接（オンライン） STEP3 最終選考 役員面接（対面） STEP4 内定 ※入社日はご相談に応じます。 |
| 面接回数 | 2回 ※応募から内定まで約1～2ヶ月 ※面接日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。在職中の方は、平日18時以降での調整も可能です。 |
| 面接場所 | 一次面接：オンライン 最終面接：各支店・各営業所にて対面実施 |
| 会社名 | テラル株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 広島県福山市御幸町森脇230番地 |
| 創業 | 大正7年（1918年）8月 |
| 設立 | 昭和25年（1950年）4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅田 博文 |
| 資本金 | 7,800万円 |
| 事業内容 | ポンプ 送風機 給水装置 ろ過装置 生ゴミ処理システム 全熱交換器 防災機器 環境関連機器 その他関連機器の製造・販売 環境関連設備工事 |
| 工場 | 本社工場 （広島県福山市御幸町森脇230） 多久工場 （佐賀県多久市南多久町長尾3898番地） クリタ北本工場 （埼玉県北本市荒井2丁目101番地） |
| 営業所 | 東京支社・9支店・51営業所 |
| 従業員数 | 922名 ／ グループ全体1,500名 |
| 取引銀行 | 広島銀行・みずほ銀行・中国銀行・三菱UFJ銀行・三井住友銀行・山口銀行・三井住友信託銀行 |
| 売上高 | 394億円 (2023年度) |
| 連結売上高 | 565億円 (2023年度) |
| グループ会社 | テラルホールディングス株式会社 テラルテクノサービス株式会社 テラル多久株式会社 テラルクリタ株式会社 株式会社タニヤマ 泰啦尓流体科技（上海）有限公司 Teral Asia Limited TERAL TRADING & SERVICE CO.,LTD. TERAL THAI CO. LTD. Teral Malaysia Sdn. Bhd. PT. Teral Indonesia Pumps and Fans TERAL VIETNAM LIMITED LIABILITY COMPANY 泰拉尓通用機械（上海）有限公司 安徽泰威电气有限公司（T&W社） Teral-Aerotech Fans Private Ltd. Teral Middle East F.Z.C. Teral Pumps & Fans North America Ltd. Teral Philippines Inc. |
| 会社役員 | 代表取締役社長 ／ 菅田 博文 代表取締役副社長 ／ 菅田 貴之 専務取締役 ／ 藤井 禎三 専務取締役 ／ 村上 忠道 常務取締役 管理本部長 ／ 片山 俊樹 取締役 技術本部長 ／ 関本 正明 取締役 ／ 菅田 博之 取締役（非常勤） ／ 菅田 和江 取締役（非常勤） ／ 竹本 義子 常勤監査役 ／ 森岡 美朗 監査役（非常勤） ／ 安岐 浩一 監査役（非常勤） ／ 宮澤 洋一 業務役員 西日本営業統括 ／ 若林 聡 業務役員 営業企画統括 ／ 髙橋 健司 業務役員 製造統括 ／ 大島 康彦 |
| 建設業許可 国土交通大臣許可 | 機械器具設置工事業 ／ 般-4 ／ 第10446号 土木工事業 ／ 特-4 ／ 第10446号 管工事業 ／ 特-4 ／ 第10446号 電気工事業 ／ 般-4 ／ 第10446号 さく井工事業 ／ 般-4 ／ 第10446号 |