テラル株式会社 求人一覧
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東京勤務（環境システム）／国内トップシェアメーカー／月給26万～／賞与年2回／完全週休2日
仕事内容 水を送るポンプや風を送るファン・環境関連機器の製造・販売を行なっている当社。 あなたには、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内での異動転勤ありhttps://www.teral.net/corporate/network_j/#net_50 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ポンプ・送風機の営業チーム ＞ ▼サブコン・代理店へのルート営業 大型物件に関わることができる営業ポジション。 約9割のお客様が既存のお客様で、大手市場での営業活動となります。 サブコン向けの営業活動：設計工事部隊の方へ提案営業や現場打ち合わせ等がメイン。 （提案営業＝当社を導入してください といった形の商談） 代理店向けの営業活動：物件の情報共有（定期的な打ち合わせ）、価格交渉・製品提案がメイン。 当社を選んでいただけるように、顧客に対して訪問し現状確認や現場確認をしていきます。 ▼現場業務 主には仕様打合せのために出向きます。 他にも、製品の軽い試運転や設置現場での確認においても現場へ行く機会があります。 ▼内勤業務 見積書作成や納期管理・問合せ対応など。 見積・受発注は専用ソフト（自社システム）を使用します。 内勤と外勤は３：７くらいの割合ですが、内勤業務は専門の営業アシスタントがサポートします。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月目 先輩社員から業界・製品等のレクチャを行い、見積作成指導を行ないます。 最初は電話応対（代理店、サブコン等）から担当いただきますが、製品に対する問い合わせ・見積・図面依頼等の難しい問合せ内容は、先輩社員がフォローに入れる環境で行います。 ▼2ヶ月目以降 同行訪問、OJTによる営業活動の習得がスタートします。 ▼6ヶ月目以降 顧客担当を持って、営業活動の独り立ちがスタートします。 ＜配属先情報＞ ▼東京環境システム2課 3グループ 総人員現状 17名（男性7名：女性10名） 20代：4名 30代：5名 40代：3名 50代：4名 60代：1名 応募資格 ■大卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■営業経験をお持ちの方 ■自動車普通免許をお持ちの方（AT可） ＜活かせる経験スキル＞ ◎法人営業の経験、代理店営業などの経験 ◎建築業界・産業業界の知識 ◎新しいことを前向きに学べる姿勢 ＜このような方は活躍できます！＞ ◎法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方 ◎社会に貢献できる仕事がしたい方 ◎必要とされる商品に関わりたい方 ◎トップクラスシェアを誇る自社製品を扱いたい方 ◎インフラや機械に興味がある方 ◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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高松勤務／国内トップシェアメーカー／月給26万～／賞与年2回／完全週休2日
仕事内容 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社。 あなたには、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内での異動転勤ありhttps://www.teral.net/corporate/network_j/#net_4 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お任せするお仕事＞ ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。 そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要。 代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます。 その他、商談においては代理店の方と共に動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。 潜在ニーズを見つけ出すきっかけも営業活動の一つです。 ▼ヒアリング～提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案を行ないます。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品をご提案。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです。 ▼納期の調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないましょう。 ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけましょう。 ＜入社後の流れ＞ まずは1～2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。 ＜配属先の編成＞ ◎高松営業所／8名（男性 名 女性 名） └50代：２名 40代：3名 30代：2名 20代：1名 応募資格 ■大卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■営業経験をお持ちの方 ■自動車普通免許をお持ちの方（AT可） ＜活かせる経験スキル＞ ◎法人営業の経験、代理店営業などの経験 ◎建築業界・産業業界の知識 ◎新しいことを前向きに学べる姿勢 ＜このような方は活躍できます！＞ ◎法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方 ◎社会に貢献できる仕事がしたい方 ◎必要とされる商品に関わりたい方 ◎トップクラスシェアを誇る自社製品を扱いたい方 ◎インフラや機械に興味がある方 ◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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【法人営業】中国エリア勤務／国内トップシェアメーカー／月給26万～／賞与年2回／完全週休2日
仕事内容 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社。 あなたには、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内での異動転勤あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お任せするお仕事＞ ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。 そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要。 代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます。 ▼ヒアリング～提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案を行ないます。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品をご提案。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです。 ▼納期の調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないましょう。 ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけましょう。 ※その他、商談においては代理店の方と共に動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。 潜在ニーズを見つけ出すきっかけも営業活動の一つです。 ＜入社後の流れ＞ まずは1～2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。 営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとした感じ！ ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です！ 応募資格 ■大卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ＜活かせる経験スキル＞ ◎法人営業の経験、代理店営業などの経験 ◎建築業界・産業業界の知識 ◎新しいことを前向きに学べる姿勢 ＜このような方は活躍できます！＞ ◎法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方 ◎社会に貢献できる仕事がしたい方 ◎必要とされる商品に関わりたい方 ◎トップクラスシェアを誇る自社製品を扱いたい方 ◎インフラや機械に興味がある方 ◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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【法人営業】北陸エリア勤務／国内トップシェアメーカー／月給26万～／賞与年2回／完全週休2日
仕事内容 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社。 あなたには、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内での異動転勤ありhttps://www.teral.net/corporate/network_j/#net_8 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お任せするお仕事＞ ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。 そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要。 代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます。 ▼ヒアリング～提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案を行ないます。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品をご提案。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです。 ▼納期の調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないましょう。 ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけましょう。 ※その他、商談においては代理店の方と共に動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。 潜在ニーズを見つけ出すきっかけも営業活動の一つです。 ＜入社後の流れ＞ まずは1～2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。 ■大卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■営業経験をお持ちの方 ■自動車普通免許をお持ちの方（AT可） ＜活かせる経験スキル＞ ◎法人営業の経験、代理店営業などの経験 ◎建築業界・産業業界の知識 ◎新しいことを前向きに学べる姿勢 ＜このような方は活躍できます！＞ ◎法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方 ◎社会に貢献できる仕事がしたい方 ◎必要とされる商品に関わりたい方 ◎トップクラスシェアを誇る自社製品を扱いたい方 ◎インフラや機械に興味がある方 ◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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【法人営業】九州エリア勤務／国内トップシェアメーカー／月給26万～／賞与年2回／完全週休2日
仕事内容 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社。 あなたには、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内での異動転勤ありhttps://www.teral.net/corporate/network_j/#net_3 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お任せするお仕事＞ ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。 そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要。 代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます。 ▼ヒアリング～提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案を行ないます。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品をご提案。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです。 ▼納期の調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないましょう。 ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけましょう。 ※その他、商談においては代理店の方と共に動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。 潜在ニーズを見つけ出すきっかけも営業活動の一つです。 ＜入社後の流れ＞ まずは1～2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。 ＜配属先の編成＞ ◎久留米営業所／5名（男性3名 女性2名） 応募資格 ■大卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■営業経験をお持ちの方 ■自動車普通免許をお持ちの方（AT可） ＜活かせる経験スキル＞ ◎法人営業の経験、代理店営業などの経験 ◎建築業界・産業業界の知識 ◎新しいことを前向きに学べる姿勢 ＜このような方は活躍できます！＞ ◎法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方 ◎社会に貢献できる仕事がしたい方 ◎必要とされる商品に関わりたい方 ◎トップクラスシェアを誇る自社製品を扱いたい方 ◎インフラや機械に興味がある方 ◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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東北エリア勤務／国内トップシェアメーカー／月給26万～／賞与年2回／完全週休2日
仕事内容 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社。 あなたには、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内での異動転勤ありhttps://www.teral.net/corporate/network_j/#net_10 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お任せするお仕事＞ ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。 そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要。 代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます。 ▼ヒアリング～提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案を行ないます。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品をご提案。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです。 ▼納期の調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないましょう。 ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけましょう。 ※その他、商談においては代理店の方と共に動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。 潜在ニーズを見つけ出すきっかけも営業活動の一つです。 ＜入社後の流れ＞ まずは1～2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。 ＜配属先の編成＞ ◎郡山営業所／3名（男性2名 女性1名） ◎北東北営業所／2名（男性2名 ） ◎仙台営業所／13名（男性7名 女性6名） ◎札幌営業所／3名（男性2名 女性1名） 応募資格 ■大卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■営業経験をお持ちの方 ■自動車普通免許をお持ちの方（AT可） ※北東北営業所に関しては【郡山営業所へ赴任可能な方】※ ＜活かせる経験スキル＞ ◎法人営業の経験、代理店営業などの経験 ◎建築業界・産業業界の知識 ◎新しいことを前向きに学べる姿勢 ＜このような方は活躍できます！＞ ◎法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方 ◎社会に貢献できる仕事がしたい方 ◎必要とされる商品に関わりたい方 ◎トップクラスシェアを誇る自社製品を扱いたい方 ◎インフラや機械に興味がある方 ◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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中部エリア勤務／国内トップシェアメーカー／月給26万～／賞与年2回／完全週休2日
仕事内容 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社。 あなたには、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内での異動転勤ありhttps://www.teral.net/corporate/network_j/#net_7 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お任せするお仕事＞ ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。 そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要。 代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます。 その他、商談においては代理店の方と共に動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。 潜在ニーズを見つけ出すきっかけも営業活動の一つです。 ▼ヒアリング～提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案を行ないます。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品をご提案。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです。 ▼納期の調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないましょう。 ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけましょう。 ＜入社後の流れ＞ まずは1～2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。 ＜配属先の編成＞ ◎建築課 名古屋営業所／11名（男性６名 女性５名） └30代：2名 40代：1名 50代：３名 ◎建築課 岐阜営業所／4名（男性3名 女性1名） └40代：3名 60代：1名 ◎静岡営業所／4名（男性3名 女性1名） └30代：2名 40代：2名 応募資格 ■大卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■営業経験をお持ちの方 ■自動車普通免許をお持ちの方（AT可） ＜活かせる経験スキル＞ ◎法人営業の経験、代理店営業などの経験 ◎建築業界・産業業界の知識 ◎新しいことを前向きに学べる姿勢 ＜このような方は活躍できます！＞ ◎法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方 ◎社会に貢献できる仕事がしたい方 ◎必要とされる商品に関わりたい方 ◎トップクラスシェアを誇る自社製品を扱いたい方 ◎インフラや機械に興味がある方 ◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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【法人営業】東京エリア勤務（産業システム部）／国内トップシェアメーカー／月給26万～／賞与年2回／完全週休2日
仕事内容 水を送るポンプや風を送るファン・環境関連機器の製造・販売を行なっている当社。 あなたには、工場やプラント、セットメーカーを中心に、客先の設備❨機械❩に組み込むポンプや送風機、工場やプラントに設置する大型製品の成約に向けた提案・交渉をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務内容詳細＞ ■代理店やメーカーへのルート営業 大型物件にも関わることができる営業ポジション。 日本が誇る最先端技術を有する企業がお客様です。 客先の要求仕様に応じた提案が多い為、受注できた際には大きな達成感を感じられる仕事です。 担当顧客は1人あたり約20社程度です。 ■新規開拓 新規セットメーカーの開拓を行います。 アポイント取りから始まり、商談の場では市場需要のリサーチも行います。 既存営業９割に対し、新規開拓業務は1割程度の割合です。 ■顧客対応 ・製品のPRプレゼンテーション ・製品仕様の打ち合わせ ・製品の試運転 ・納入現場の現状確認 主には、製品仕様の打合せに出向きます。 他にも、製品の試運転や現状確認等で現場に行く機会があります。 ■内勤業務 見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応など。 見積・受発注は専用ソフト（自社システム）を使用します。 内勤業務は専門の営業アシスタントがサポートします！ 20時に受注システムが停止、21時にはPCがシャットダウンする仕組みになっており、 残業を減らす施策に全社で取り組んでいます。 ＜仕事のやりがい＞ 私たちの仕事は、モノづくりや社会基盤の発展に貢献できる仕事です。 最近では、新規事業として生産現場の作業環境改善提案にも積極的に取り組んでいます。 現場の困りごとを解決する課題解決型営業を通じ、製造業や社会インフラの重要な一翼を担う やりがいある仕事です！ ＜入社後の流れ＞ ■1ヶ月目 部署内で業界・製品等のレクチャー後、まずは難易度の低い見積作成や受注処理等を行います。 最初は電話応対から担当いただきますが、製品に対する問い合わせ・見積・図面依頼等の難しい問合せ内容は、先輩社員がフォローします。 ■2ヶ月目以降 営業同行訪問、OJTによる営業活動の習得がスタートします。 初めは数社ずつ代理店や小規模セットメーカーの営業を担当して頂きます。 ■6ヶ月目以降 大きな客先や難易度の高い案件等、20社～30社程度顧客担当を持って営業活動の独り立ちがスタートします。 ＜配属先情報＞ ■東京産業システム部（1課/2課）：20名 ➢20代：4名 30代：3名 40代：8名 50代以上：5名 応募資格 ■大卒以上 ■39歳までの方 ■営業経験をお持ちの方 ■自動車普通免許をお持ちの方（AT可） ＜活かせる経験スキル＞ ◎法人営業の経験、代理店営業などの経験 ◎建築業界・産業業界の知識 ◎新しいことを前向きに学べる姿勢 ＜このような方は活躍できます！＞ ◎法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方 ◎社会に貢献できる仕事がしたい方 ◎必要とされる商品に関わりたい方 ◎トップクラスシェアを誇る自社製品を扱いたい方 ◎インフラや機械に興味がある方 ◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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中部エリア勤務（環境システム）／国内トップシェアメーカー／月給26万～／賞与年2回／完全週休2日
仕事内容 水を送るポンプや風を送るファン・環境関連機器の製造・販売を行なっている当社。 あなたには、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内での異動転勤ありhttps://www.teral.net/corporate/network_j/#net_6 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ポンプ・送風機の営業チーム ＞ ▼サブコン・代理店へのルート営業 大型物件に関わることができる営業ポジション。 約9割のお客様が既存のお客様で、大手市場での営業活動となります。 サブコン向けの営業活動：設計工事部隊の方へ提案営業や現場打ち合わせ等がメイン。 （提案営業＝当社を導入してください といった形の商談） 代理店向けの営業活動：物件の情報共有（定期的な打ち合わせ）、価格交渉・製品提案がメイン。 当社を選んでいただけるように、担当10社に対して訪問（4～5件/日）し現状確認や現場確認をしていきます。 ▼現場業務 主には仕様打合せのために出向きます。 他にも、製品の軽い試運転や設置現場での確認においても現場へ行く機会があります。 ▼内勤業務 見積書作成や納期管理・問合せ対応など。 見積・受発注は専用ソフト（自社システム）を使用します。 内勤と外勤は３：７くらいの割合ですが、内勤業務は専門の営業アシスタントがサポートします。 ＜ディスポーザの営業チーム ＞ ▼ディスポーザ専門営業 業界トップクラスを誇るディスポーザメーカーでもある当社。 本ポジションは、マンション管理会社（30～40社）・理事会（約300件）を対象とした営業活動となります。 既設の取替・設備の定期点検営業や、老朽化やキャンペーンの取替依頼の対応など、1日当たり4～5件を目安に中部一帯を担当いただきます。 ・キャンペーンの提案…企画営業がメインです ・定期点検の営業…ディスポーザシステムに関わる設備の修繕提案がメインです BtoBのメーカー営業ですが、本ポジションにおいては営業活動を通して一般顧客の方とも関わることが出来るので、お客様の喜びなども直接感じることができます。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月目 先輩社員から業界・製品等のレクチャを行い、見積作成指導を行ないます。 最初は電話応対（代理店、サブコン等）から担当いただきますが、製品に対する問い合わせ・見積・図面依頼等の難しい問合せ内容は、先輩社員がフォローに入れる環境で行います。 ▼2ヶ月目以降 同行訪問、OJTによる営業活動の習得がスタートします。 ▼6ヶ月目以降 顧客担当を持って、営業活動の独り立ちがスタートします。 ＜配属先情報＞ ▼名古屋環境システム課 総人員現状名 9名 （20代:４名 30代:２名 50代:3名） 応募資格 ■募集人数：2名 ■大卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■営業経験をお持ちの方 ■自動車普通免許をお持ちの方（AT可） ＜活かせる経験スキル＞ ◎法人営業の経験、代理店営業などの経験 ◎建築業界・産業業界の知識 ◎新しいことを前向きに学べる姿勢 ＜このような方は活躍できます！＞ ◎法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方 ◎社会に貢献できる仕事がしたい方 ◎必要とされる商品に関わりたい方 ◎トップクラスシェアを誇る自社製品を扱いたい方 ◎インフラや機械に興味がある方 ◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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【技術】テラルクリタ（株式会社） 北本工場勤務／送風機の特注設計業務／年間休日120日／業界トップクラス
仕事内容 自社製品（送風機）の特注設計や設計変更業務の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 特注設計業務 お客様の要求に合わせて、標準品を特注品として設計業務します。 見積り、図面の作成も行います。 設計変更業務 品質改善等を目的とした現行品改良の開発・設計をします。 設計変更のテーマ（製品）を１つは担当いただきます。 その他 検証試験/車内からの技術的な問い合わせの回答/顧客打ち合わせ（現場対応含む）/クレーム対応等（3ヶ月に1回程度） ※業務の割合は、特注設計業務:7/設計変更業務:2/その他:1 です。 ＜一人当たりの担当業務数＞ 半期/通期を通して行うような設計変更業務は必ず１つは持っていただきます。 入社後にこれまでのご経歴やスキルを考慮して、担当業務を決定いたします。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後は2週間程度の現場研修を受けていただき、その後、OJTを実施します。 ・基本的に一人で進める業務が多いですが、周囲が支援しますので、お気軽に質問してください！ ＜入社後にお任せする仕事＞ まずは、特注見積りと検証試験をお任せします。見積業務を通して設計ノウハウを、検証試験を通して製品の特徴を身に付けていただきます。 ＜配属先の編成＞ ◎テラルクリタ 北本工場 技術部（計10名） 1.北本工場 └20代：女性1名/30代、男性：1名/40代：男性1名、女性3名/50代：男性2名、女性：1名60代:男性1名 本ポジションの魅力 ポンプや送風機はライフラインを支える大切な商品です。そのような製品づくりに携われるのが一番の魅力。特に当部門では、車両用の送風機や発電所向けの送風機の製造を行っています。普段目に触れることはないかもしれませんが、なくてはならない存在です！ 応募資格 ■最終学歴 ・高専以上 ■必須条件 ・２次元CAD（設計業務を難無く進めることができる方） ・PC基本操作(MS office/PowerPoint・Excel) ※Excel：初級レベル（SUMやAVERAGE等の基本関数や簡単な表計算ができる） ・協調性、自主性がある方 ■歓迎条件 ・電気設計、板金設計、機械の設計経験がある方 ・AutoCAD を使用して設計経験がある方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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【開発設計】本社勤務／送風機製品の設計業務／賞与年2回／年間休日123日/完全週休2日
仕事内容 テラルではポンプや送風機・給水装置・ろ過装置・ディスポーザなど、様々な製品を製造・販売し、社会のライフラインを支えています。それぞれの製品分野で各担当者がより良い製品を生み出すべく、日々業務に励んでおり、これまで蓄積された技術に甘んじることなく、自分達でも日々創意工夫を積み重ね、新たな技術の獲得に励んでいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務内容詳細＞ 既存（カタログ商品）送風機の改善・改良・コストダウンを目的とした設計業務をメインにお任せいたします！ ■設計変更業務 1. 初期検討 ⇒変更の背景・目的を整理し、設計方針や対応内容を検討します 2.新規性評価 ⇒設計上の確認がメインですが、必要に応じて試作品による検証を行います 3.製造図書作成 ⇒図面や指示書を作成・変更し、変更内容を正確に反映します 4.関係部署との調整 ⇒製造手配会議にて関連する他部署と連携します 5.設計変更連絡者発行 ⇒関係部署へ設計変更に伴う作業、工程を指示します 6.初品確認・クローズ ⇒連絡書配布後、変更内容が適切に反映されているかを確認し、案件を完了させます ＜1名当たりの担当業務数＞ ・1～2件／月 ご経歴・スキル・習熟度に合わせて決定します ※複数人で担当いたします ＜入社後の流れ＞ ▼入社直後 まずは設計変更案件の副担当として実務に携わっていただきます。 経験やスキルに応じて、軽微な案件から主担当としてご活躍いただく想定です。 OJTを通じて、製品知識や設計変更フロー・設計ルールを体系的に習得し、早期の独り立ちを目指していただきます。 ▼2年目～3年目以降 図面の誤記修正や購入部品名変更などの軽微な設計変更案件を主担当として担当。 影響範囲の整理、関係部署との調整、承認取得までを含め、設計変更プロセスを一貫して推進していただきます。 単なる対応にとどまらず、変更内容の妥当性やリスクを自ら判断し、主体的に業務を遂行できる状態を目指します。 ▼4年目以降 要素設計を伴う仕様変更など、難易度の高い設計変更案件を主担当として担当。 技術的な検討・影響評価・関係部署との調整を含め、設計変更業務を主体的に推進していただきます。 ＜配属先の編成＞ 技術本部 送風機技術ユニット 標準送風機設計課 ┗32名（20代：6名 30代：8名 40代：8名 50代：6名 60代:4名） ※多様なバックグラウンドを持つ、キャリア入社メンバーも活躍しています！ ＼標準送風機設計課の紹介／ 既存送風機の改良・改善・コストダウンを中心に、設計変更を通じて 製品価値を高めいていく業務です！ 単なる図面作成にとどまらず、課題の背景整理から 関係部署との調整まで一貫して関わるため、設計者としての力を着実に伸ばすことができます。 入社後はフォロー体制を整えており、チームで支えながら成長を後押しします。 部署やグループの垣根を超えた連携も多く、相談しやすく風通しのいい職場環境です。 応募資格 ■最終学歴：大卒以上、高専卒以上 ※理系学部卒 ■年齢：35歳以下 ■必須条件 ・2D-CADを使用した業務経験がある方 ・社内/社外向きのコミュニケーションが取れる方 ・PC基本操作(MS office使用可能) ■歓迎条件 ・機械設計のご経験がある方 ・工学・機械系学部卒の方 ・3D-CAD(SOLID WORKS)を使用した業務経験がある方 ・材料力学、流体力学の基礎知識をお持ちの方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新規事業における新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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【施工管理】東京勤務／自社ブランド製品の設備施工管理／年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）※業界トップクラス
仕事内容 主に環境関連機器のひとつである、ディスポーザ排水処理システム・中水設備・厨房除害設備・濾過設備・作業環境改善工事のインフラ設備施工管理（安全管理・原価管理・工程管理・品質管理）です。 工期は数日～数週間のため、長期案件はありません。 担当エリアをまたぐ遠方案件はありません。 ※担当エリア：関東圏 ※東京支社（東京都文京区）・関西支店（大阪市）での異動転勤あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務内容詳細＞ ・納入仕様書及び完成図書作成 ・工事実行予算書作成 ・注文書及び注文請書作成 ・施工計画書・施工要領書作成 ・施工図及び竣工図作成 ・申請書作成（ディスポーザ） ・業者及び機器手配 ・現場立会（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理） ・検査立会（現場調査） ※上記に関する全ての打合業務 ※土曜日の出勤が2ヶ月に１～２日程度あります。（平日振休または代休） ※分業制としていますので、取引先の折衝や現地調査・工程計画・積算見積書の作成などは、社内の「技術営業」が担当します。 ＜業務の特徴＞ ◎直行・直帰OK！１～２現場制が基本のため、無理のない案件数です。 ◎担当エリアをまたぐ遠方案件なし・長期案件なし。基本的には関東圏を電車で日帰りできる範囲内となります。 ◎1現場あたりの工期は数日～数週間程度。設備施工管理のため複数の現場を回っていくスタイルです ◎現場に出るのは繁忙期で月60％ですが、平均すると月40％くらいとなります。 現場の進捗状況で変動があるため、日によってはAMのみ・PMのみとなることもあります。 【例】AM現場入りして管理業務→PM帰社して搬入計画書などの書類作成 ＜入社後の流れ＞ まずは自社の事業や製品知識・現場での安全作業を学ぶ各講習教育からスタート。 職長・安全衛生責任者及び酸欠硫化水素危険作業主任者の資格を取得して頂き、業務に入っていただく流れとなります。 教育係の先輩によるOJTで業務を把握していき、サブ業務→メイン業務へステップアップ。 まずはディスポーザ排水処理システム（新築）の施工管理または作業環境改善工事の施工管理業務から初めて頂きます。 ＜配属先の編成＞ 部門全体では24名が在籍しており、本ポジションの「東京施工管理課」は15名体制となっています。 応募資格 ■最終学歴：高卒以上 ■必須条件：普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ◎管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・各種技能講習・各種特別教育 ◎設備施工管理の実務経験（現場作業からのステップアップも歓迎！） ◎各種技能講習（酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者・有機溶剤作業主任者・高所作業車運転者 など） ＜有資格者の方も歓迎＞ 管工事施工管理技士（1・2級） 電気工事施工管理技士（1・2級） 建築工事施工管理技士（1・2級） 土木工事施工管理技士（1・2級） 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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【設計】本社勤務／業界先駆け◆超電導技術を利用した非鉄金属（主にアルミニウム）の加熱装置開発
仕事内容 ■プロジェクトの特徴： 新規事業として、超電導技術を利用した非鉄金属（主にアルミニウム）の加熱装置開発に取り組んでおります。この装置は、金属加熱の主流として用いられている誘導加 熱装置や燃焼加熱装置に比べ、エネルギー消費効率が高く、金属加熱分野の省エネルギー化、省CO2化を推進することができます。 https://teral-saiyo.com/project/story03.html https://www.chusho.meti.go.jp/sapoin/index.php/cooperation/project/detail/4328 ■超電導技術について： 超電導技術は医療機器や半導体製造装置などの限られた分野で使用されていますが、一般産業利用はまだ進んでおらず、本装置開発はその先駆けとなるものです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務内容詳細＞ 超電導技術を利用した非鉄金属（主にアルミニウム）の加熱装置の開発において、以下の業務を行って頂きます。 ※ご経験、スキルに合わせてお任せする業務は決定致します。 ■機械設計： ・要件定義 ・全体設計 ・構造設計 ・機構設計 ・施策テスト ■電気設計・電磁界解析： ・要件定義と設計仕様書作成 ・モデリング ・詳細設計 ・解析シミュレーション（主にJMAGを用いた電磁界解析、熱解析） ・施策テスト ＜配属先の編成＞ 技術部隊、営業部隊と合わせて現在6名程度が在籍しています。 商品化に向けて今後も増員を予定しています。 応募資格 ＜機械設計＞ ■最終学歴：高専卒以上 ■年齢：50歳以下 ■必須条件： ・工業製品の機械設計に直近10年以内に3年以上従事した経験のある方 ・材料・機械力学に関する基本的な知識を有されている方 ■歓迎条件： ・搬送機設備設計（マテハン・コンベア等）従事経験者 ・改良設計だけでなく、新規製品の設計開発の経験者 ＜電気設計・電磁界解析＞ ■最終学歴：高専卒以上 ■年齢：50歳以下 ■必須条件： ・電気磁気学、熱力学、一般物理学に関する基本知識を備えた方 ■歓迎条件： ・JMAGを利用して解析業務を実施できる方（2年以上業務従事） ・解析モデルを自身で作成できる方 ・電磁界解析以外の解析業務（構造解析、流体解析、振動騒音解析など）もできる方 ・外国語（英語、中国語）での会話ができる方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新規事業における新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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【開発設計】本社勤務／ポンプ製品の開発設計業務／賞与年2回／完全週休2日
仕事内容 テラルではポンプや送風機・給水装置・ろ過装置・ディスポーザなど、様々な製品を製造・販売し、社会のライフラインを支えています。それぞれの製品分野で各担当者がより良い製品を生み出すべく、日々業務に励んでおり、これまで蓄積された技術に甘んじることなく、自分達でも日々創意工夫を積み重ね、新たな技術の獲得に励んでいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務内容詳細＞ ポンプの開発設計業務全般がメインとなります。 ■新製品開発 新製品の設計から試作、評価、量産準備までを一貫して担当しています。2D-CADや3D-CADを使用したポンプ設計や、3Dプリンタで試作した部品を使用した実証実験、流体解析を活用した性能評価などを行っています。また、各種解析ソフトを使用して検証試験なども行い、新たな製品の設計を進めていきます。 ■既存製品の改良 既存製品に対して、営業からのフィードバックを基に製品の改良案を立案して、性能向上やコスト削減を目指した改良業務を行っています。 ＜1名当たりの担当業務数＞ 軽微な突発業務を除き、モデルチェンジなどの大型案件については複数名で一つのプロジェクトを協力して進めていきます。それ以外の小型案件については一人で2～３プロジェクトを並行して担当することもあります。テーマ完了までの日数は難易度やボリュームによって様々ですが、長期的な全体工程を基に、日々の業務計画を立て、計画的に業務を進めることになります。 基本的には定時間内で業務計画を立て、定時帰宅を目指しますが、テーマの各フェーズによって、業務負荷が変動する為、メリハリをつけて業務に臨みます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社直後 先輩社員と共に、目下進行中のポンプ開発プロジェクトにご参加いただき、開発業務の補助をしていただきます。それらの業務補助をしていただく中で、社内研修やセミナーなどにご参加頂き、製品知識の習得や技術力の向上に努めていただきます。 ▼1年目～3年目以降 入社直後に行っていただく業務の延長にはなりますが、引き続き社内研修やセミナーなどにご参加頂き、製品知識の習得や技術力の向上に努めていただくとともに、現状のスキルや習熟度に応じて新たな開発プロジェクトの主担当として一連の開発業務を担っていただきます。 ＜配属先の編成＞ 技術本部 ポンプ技術ユニット 特注ポンプ設計課 ┗14名（20代：5名 30代：4名 40代：4名 50代：1名） ＜特注ポンプ設計課の紹介＞ 新しいことにチャレンジできる職場であり、自分のやりたいことに挑戦できる職場です。 新しく入社された方に対しての自部門内でのフォロー体制は勿論のこと、グループや部署の垣根を超えて協力する風土が備わっていますので、困ったことがあれば誰にでも気軽に相談でき、課題や困難に直面しても、皆で協力して解決を目指します。 最新の流体設計技術や解析技術などのいろんな経験を通じて、自分自身が大きく成長できる職場です。 応募資格 ■最終学歴：大卒以上、高専卒以上 ※理系学部卒 ■年齢：35歳以下 ■必須条件： ・機械設計のご経験がある方 ・社内/社外向きのコミュニケーションが取れる方 ・PC基本操作(MS office使用可能) ■歓迎条件： ・工学・機械系学部卒の方 ・2D-CAD、3D-CADを使用した業務経験がある方 ・材料力学、流体力学の基礎知識をお持ちの方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新規事業における新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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【機械設計】★自社製品の設計業務★／賞与年2回／完全週休2日
仕事内容 テラルではポンプや送風機・給水装置・ろ過装置・ディスポーザなど、様々な製品を製造・販売し、社会のライフラインを支えています。それぞれの製品分野で各担当者がより良い製品を生み出すべく、日々業務に励んでおり、これまで蓄積された技術に甘んじることなく、自分達でも日々創意工夫を積み重ね、新たな技術の獲得に励んでいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務内容詳細＞ 水ろ過装置/給水ユニット/消火ポンプの設計業務全般 ■受注支援 営業と商談に同席し、製品の技術的な説明や顧客の課題に対する具体的な解決策の提案、 専門的な質問への回答を行います。また、商談内容をチーム内で共有し、実現可能性も検討していきます。新規問合せや古い機器の入替更新時を中心に、年5回程度の頻度で同席します。 ■受注設計・設計変更 受注内容に基づき、3D-CADなどを使用した製品の全体レイアウト検討やレイアウトに基づいた部品形状の検討、部品の設計や構造解析、図面作成等、製品開発における基本設計～詳細設計まで一連の作業を行っています。 ■受注処理 CADソフト(SOLID WORKSやAUTO CAD)や社内システムなどを使用し、 設計・図面の管理を行います。 その他、出図依頼対応・特注見積依頼対応・不具合対応など・・・ ＜1名当たりの担当業務数＞ ・出図依頼対応、特注見積依頼対応：40件/月程度・設計変更:1件/月程度 ・不具合対応:都度 ・受注設計:1件/月（場合により） ＜入社後の流れ＞ ▼入社直後～1年目 出図依頼、特注見積依頼に対し処理担当者の補佐業務（図面作成・資料作成など） 製品基礎知識を習得していただける、OJTもしっかりあるので安心してください！ ▼1年目～3年目 先輩社員のフォローを受けながら、一担当者として設計変更・出図依頼・特注見積依頼対応業務をお任せします。1年目から引き続き、周囲と連携しながら製品知識の習得や技術力の向上に努めていただきます。また、製品設計の手順書も充実しており、新人でも自立して働ける環境が整っています。 ▼3年目～5年目 受注処理や受注設計以外に加え、顧客との商談や特注見積対応にも業務範囲を広げていただきます。多様な業務に携わることで、幅広いスキルセットを獲得できます。 ＜入社後にお任せする仕事＞ これまでのご経験、スキルに合わせてお任せする業務を決定致します。 ・基本設計 ・要素設計 ・全体設計 ※使用ソフト:3D-CAD（SOLID WORKS）、2D-CAD（AUTO CAD) 入社後は、実際の受注案件を通じて受注処理担当者のサポート業務（図面や資料の作成など）から行います。 現在お持ちいただいているスキルに応じて、3D-CADや2D-CADなどを使用した基本設計や全体設計を行っていただく可能性も視野に入れています。 ＜配属先の編成＞ 技術本部 装置技術ユニット 標準装置設計課 ┗25名（20代：1名 30代：12名 40代：4名 50代：5名 60代：2名） ＜標準装置設計課の紹介＞ 新しいこと、自分のやりたいことに挑戦できる職場環境です。 当社には、新しく入社された方に対しての自部門内でのフォロー体制は勿論のこと、グループや部署の垣根を超えて協力する風土があります。困ったことがあれば誰にでも気軽に相談でき、課題や困難に直面しても皆で協力して解決を目指せる環境です。 モノづくりを身近に感じられる、やりがいあるポジションです！ 応募資格 ■最終学歴：大卒以上、高専卒以上 ※機械系学科卒 ■年齢：49歳以下 ■必須条件： ・CADを使用した機械設計のご経験がある方 ・社内/社外向きのコミュニケーションが取れる方 ・PC基本操作(MS office使用可能) ■歓迎条件： ・板金設計のご経験がある方 ・作業の指揮を執り、課題発見や解決など研究のリードができる方/挑戦したい方 ・責任感をもって物事に取り組める方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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給排水衛生設備改修工事の設計／東京・大阪勤務／年間休日123日／業界トップクラスの安定基盤
仕事内容 自社製品を活用した、給排水衛生設備改修工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成、設備機器の選定・検討などの業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・設計積算見積書 ・給水設備の現地調査 ・CADを使用した図面作成（T-fas） ・既設給水設備の更新提案 （例）水槽設備による給水から水道本管直結増圧ポンプによる給水方式に変更提案 大型給水ポンプ（商業施設・タワマン）の更新提案 ・工事工程計画や更新提案書の作成 ・その他書類作成 など 既設マンションの給水設備改善に向けて、ソリューション提案を行います。 具体的には、給水設備改修工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成など、お客様の水に関するお悩みに対して、最適な解決策を提案していきます。なお、工事は社内の施工管理部門が担当します。 ※内勤業務50%、現地業務50%の割合です。 ※現場対応は、主に東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県エリアが中心です。 関西支店勤務の場合は、大阪府・愛知県・京都府・兵庫県を対応いただきます。 ※土曜日の出勤が2ヶ月に1～2日程度あります（平日振休または代休を取得） ＜一人当たりの担当案件数＞ ◎年間平均200件程度の給水設備改修工事設計・提案を担当。 └入社1年目60件/年、入社2～4年目150件/年、入社5年目200件/年 ～ある1日の流れ～ ▼09:00 営業担当に同行して現地調査。 現場状況の確認およびシステム設計提案。 技術資料の提供や施工方法についての助言・提案を行います。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 帰社後、調査報告書を作成。 ▼15:00 設計業務に着手。 お客様への提案に向けて「改修工事設計の提案書・設計見積」などを作成。 ▼17:55 退社 ＼原則定時退社で ワークライフバランス を大切にできます／ ＜入社後の流れ＞ ・入社後は先輩社員に同行し、手順書をもとに現地作業を把握することから始めます。 併せて同行した物件の資料整理、提案書の作成を行っていただきます。 ・基本的にはOJTによるマンツーマンで育成します。 ・ご経験スキルに応じて万全の体制でスキルアップのサポートします。 ＜配属先の編成＞ ◎ソリューション技術1部・給水技術課 1.東京支店 └20代：男性2名女性1名、30代:男性1名女性1名、40代：男性2名 2.関西支店 └20代：女性1名 30代；男性1名女性1名 40代：男性1名 50代：男性1名 本ポジションの魅力 既存技術にとらわれず、独自の視点・設計スキルでクライアントのお困りごとを解決します！ クライアントと直接対話し、柔軟な発想と技術的根拠に基づいた提案で、ものづくりの未来を創造する仕事です。さらに、自社製品を活用した給水設備の提案や有名な建物の設備設計に携わることができ、その成果を形として実感できます！ 課題解決力が身につく本ポジションで、キャリアアップに挑戦しませんか？ 応募資格 ■最終学歴 ・高卒以上 ■必須条件 ・PC基本操作(MS office/PowerPoint・Excel) ※PowerPoint：提案資料やプレゼン資料を作成できる。 Excel：初級レベル（SUMやAVERAGE等の基本関数や簡単な表計算ができる） ・数字を扱う業務に抵抗感が無い方 ■優遇条件 ・配管設備工事の管理・設計・施工経験をお持ちの方 ・CADソフト（T-fas/AutoCAD）の使用経験がある方 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士（1・2級） ■□有資格者の方も歓迎□■ 電気工事士（第一種・第二種） 電気工事施工管理技士（1・2級） 建築工事施工管理技士（1・2級） 土木工事施工管理技士（1・2級） 技術士 建築士 消防設備士 甲種 第1類 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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【設備設計】空調・換気設備のソリューション設計／東京勤務／年休123日／業界トップクラスメーカー
仕事内容 自社製品を活用した暑熱対策設備・局所排気設備・空調換気設備工事の設計・積算業務を担当いただきます！ 現地調査をもとに、設備容量や機器仕様の検討、機器選定、見積作成までを実施。 案件ごとに最適な設備構成を検討し、技術的観点から提案につなげていくポジションです。 ＜業務内容＞ お客様の空気に関する相談、お悩みに対して、最適な解決策を提案していきます。 ・暑熱対策設備・局所排気設備・空調換気設備の現地調査 ・CADを使用した図面作成（Tfas/AutoCAD） ・導入計画提案書の作成 ・積算見積書、その他書類作成 ・営業同行によるヒアリングおよび技術プレゼン など ※内勤業務50%、現地業務50%の割合です。 ※客先と直接のやり取りは営業部門にて対応します。 また工事は社内の施工管理部門が担当します。 ＜一人当たりの担当案件数＞ ◎年間平均30件程度の暑熱対策設備工事・局所排気設備工事・空調換気設備の設計・提案を担当。 └入社1年目5件/年、入社2～4年目15件/年、入社5年目30件/年 ＜入社後の流れ＞ ・入社後は先輩社員に同行し、手順書をもとに現地作業の流れを理解するところからスタートします。あわせて、同行案件の資料整理や提案書作成を通じて業務全体を学んでいただきます！ ・育成はOJTが中心でマンツーマンで丁寧に指導するため、未経験の方も安心して成長できる環境です！ ＜配属先の編成＞ ◎ソリューション技術1部 東日本空間技術課 1.東京支店 └20代：男性1名女性1名、30代:男性1名、40代：男性1名、50代：男性1名 本ポジションの魅力 通常の設備会社とは一部異なり、送風機メーカーの知見を活かした暑熱対策設備工事・局所排気設備工事・空調換気設備工事の設計積算業務になります。 自社製品を活用する暑熱対策設備工事・局所排気設備工事・空調換気設備工事の設計積算を行うのは、業界では数少ない会社となります。 応募資格 ■最終学歴 ・高卒以上 ■必須条件 ・PC基本操作(MS office/PowerPoint・Excel) ※PowerPoint：提案資料やプレゼン資料を作成できる。 Excel：初級レベル（SUMやAVERAGE等の基本関数や簡単な表計算ができる） ・数字を扱う業務に抵抗感が無い方 ■優遇条件 ・空調換気設備工事の管理・設計・施工経験をお持ちの方 ・CADソフト（Auto CAD）の使用経験がある方 ・管工事施工管理技士（1・2級） ■□有資格者の方も歓迎□■ 電気工事士（第一種・第二種） 電気工事施工管理技士（1・2級） 建築工事施工管理技士（1・2級） 技術士 建築士 消防設備士 甲種 第4類 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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【営業事務】四国エリア勤務／未経験OK／賞与年2回／完全週休2日／年間休日123日／地域手当あり
仕事内容 営業事務というサポート業務全般をお任せするため、お客様や営業職の方から頼りにされるやりがいのある仕事です。 商品知識を増やして業務の幅を広げていけばキャリアアップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務内容＞ ●電話対応 ●社内システムを使った入力業務 （受注処理・見積作成・図面の出力補助） ●計算書類の作成 ●注文処理・納期管理・修理受付 ●社内書類の整理・保管 ●Excelを使った入力業務・表計算・グラフ作成 ●Wordを使った簡易文章作成 ●入出金処理 など 営業スタッフとコミュニケーションを取りながら業務が円滑に進むようサポートしていきます。 Word・Excelの基本操作ができれば問題ありません。 ＜入社後の流れ＞ 業務に慣れるまでは、OJT + 部門内研修でサポートします。 まずは電話応対からスタートし、簡単な見積を1件ずつ行っていきます。 ひとつずつ着実に覚えて、少しずつ出来る業務を広げていきましょう。 ＜入社後の目標＞ STEP1 入社後3ヶ月：わからないところを聞きながらでも、見積が一人で作成できる STEP2 入社後6ヶ月：図面作成や修理依頼の受付対応ができる ＜１名当たりの担当ボリューム＞ 受注処理 20件/日 見積作成 15件/日 電話応対 15件/日 ＜配属先の編成＞ ◎高松営業所／8名（男性6名 女性2名） 50代：2名 40代：3名 30代：2名 20代:1名 営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとした感じです！ 応募資格 ■高卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■Word・Excelの基本スキル (ExcelはIF・SUMなど関数が分かればOKです) ＜活かせる経験スキル＞ ◎営業事務の経験 ◎何らかの事務サポート経験 ◎パソコンの操作経験 ◎資料作成の経験 ◎電話応対の経験 など ＜このような方は活躍できます！＞ ◎誰かのサポートをすることが好きな方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎ルーティンワークが得意な方 ◎プライベートとの両立も大切にしたい方 ◎スキルを身に着けてキャリアアップしたい方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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【品質管理】福山勤務／自社製品の品質保証・管理業務／賞与年2回／完全週休2日
仕事内容 テラルではポンプや送風機・給水装置・ろ過装置・ディスポーザなど、様々な製品を製造・販売し、社会のライフラインを支えています。それぞれの製品分野で各担当者がより良い製品を生み出すべく、日々業務に励んでおり、これまで蓄積された技術に甘んじることなく、自分達でも日々創意工夫を積み重ね、新たな技術の獲得に励んでいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ 品質保証部は品質管理(Quality Control)と品質保証(Quality Assurance)が主な業務であり その内、品質管理業務に携わっていただきます。 【品質管理】 ・不適合の未然防止活動 ⇒工場内監査、外注監査（国内・国外） ・不適合の再発防止活動 ⇒不適合の監視、分析、フィードバック、対策の支援、対策状況の維持確認 ・新規取引先の評価 ⇒品質監査 ・新製品開発時の工程評価 ⇒試作。パイロット、量産の監査 ・品質意識向上に向けた取り組み ⇒検査員のトレーニング、品質手帳の活用、不適合事例の作成・活用 【その他】 ・QC活動の推進 ・外部審査機関による審査対応 ・システムの文書の管理 品質保証部では、製品の品質維持・向上のために多様な業務を行っています。 出荷後の不具合品に対しては回収・調査・報告書の作成を行い、顧客からのクレームには関係部門と連携して対応します。また、製造過程の品質管理や現場改善、不適合製品の事例集やトラブル対応マニュアルの作成にも取り組み、製品の品質向上と顧客満足度の維持に努めています。 ■1名当たりの担当業務数 工場内監査では、製造部を対象に標準ドキュメントに基づいた監査を実施しています。 製造部は4つの課で構成されており、1人につき1つの課を担当し、監査や是正対策の確認を行います。 また、期初に外注監査対象のサプライヤーを選定し、1人あたり2～3社を担当していただき 国内・海外で実施される試作品や量産前評価（パイロット生産）の立ち会いを行い、品質確認や評価にも携わっていただきます！ ＜入社後の流れ＞ ■入社直後 ・まずは社内組織の役割や各部署の業務内容を理解し、品質保証部門全体の業務の流れを把握していただきます。 ・あわせて、品質管理に関する標準ドキュメントや文書体系を学び、品質保証業務の基礎を身につけていただきます。 ・その後、工場内監査や外注監査に関するルール・ドキュメントを理解し、監査業務に必要な知識を習得していただきます。 ■入社後にお任せする仕事 これまでのご経験、スキルに合わせてお任せする業務を決定いたします。 ・工場内監査、外注監査などの各種監査 ・不適後の監視 ・分析資料の作成 など 入社後は、不適合品の内容をもとに、関係部署と連携しながら原因や発生状況を確認する業務から担当していただきます。 その後は、OJTを通じて工場内監査や国内・海外のサプライヤー監査にも携わり、品質管理業務の幅を広げていただきます。 ■配属先の編成 品質保証部 品質管理センター ┗10名（30代：1名 40代：1名 50代：1名 60代以上：7名） キャリア入社の方も活躍してます！ ＜品質管理センターの紹介＞ 品質管理センターは、テラル製品の信頼性と顧客満足度向上を担う重要な部署です！ 品質改善を通じて会社の損失コスト削減に貢献し、関係部署と連携して製品改善に取り組むことで顧客満足度の向上に寄与しています。日々やりがいを感じながら仕事に励めるのは、「品質管理」という自社の要に深く関わる仕事だからこそ。 ぜひ、私たちと一緒に高品質な製品を社会へ提供し、顧客からの信頼を築いていきましょう。 応募資格 ■最終学歴：大卒以上、高専卒以上 ※工学部卒（機械／電気／材料系学科） ■年齢：49歳以下 ■必須条件 ・機械メーカーでの就業経験がある方 ・社内外と建設的なコミュニケーションが取れる方 ・一般常識がある方 ・多角的な視点で客観的に物事を考えられる方 ・PCの基本操作 (MS office、簡単な表計算ができるレベル) ■歓迎条件 ・リーダーシップを発揮できる方 ・責任感をもって物事に取り組める方 ・品質保証の仕事に挑戦したい方（未経験者歓迎！） ・QC検定３級以上、ISO9001の知識保有者 ・中国語、英語ができる 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今回、長年活躍された社員の定年退職に伴い、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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【営業事務】福井勤務／未経験OK／賞与年2回／完全週休2日／年間休日123日／地域手当あり
仕事内容 営業事務というサポート業務全般をお任せするため、お客様や営業職の方から頼りにされるやりがいのある仕事です。 商品知識を増やして業務の幅を広げていけばキャリアアップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務内容＞ ●電話対応 ●社内システムを使った入力業務 （受注処理・見積作成・図面の出力補助） ●計算書類の作成 ●注文処理・納期管理・修理受付 ●社内書類の整理・保管 ●Excelを使った入力業務・表計算・グラフ作成 ●Wordを使った簡易文章作成 ●入出金処理 など 営業スタッフとコミュニケーションを取りながら業務が円滑に進むようサポートしていきます。 Word・Excelの基本操作ができれば問題ありません。 ＜入社後の流れ＞ 業務に慣れるまでは、OJT + 部門内研修でサポートします。 まずは電話応対からスタートし、簡単な見積を1件ずつ行っていきます。 ひとつずつ着実に覚えて、少しずつ出来る業務を広げていきましょう。 ＜入社後の目標＞ STEP1 入社後3ヶ月：わからないところを聞きながらでも、見積が一人で作成できる STEP2 入社後6ヶ月：図面作成や修理依頼の受付対応ができる ＜１名当たりの担当ボリューム＞ 受注処理 20件/日 見積作成 15件/日 電話応対 15件/日 ＜配属先の編成＞ └福井営業所／2名（男性2名） 応募資格 ■高卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■Word・Excelの基本スキル (ExcelはIF・SUMなど関数が分かればOKです) ＜活かせる経験スキル＞ ◎営業事務の経験 ◎何らかの事務サポート経験 ◎パソコンの操作経験 ◎資料作成の経験 ◎電話応対の経験 など ＜このような方は活躍できます！＞ ◎誰かのサポートをすることが好きな方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎ルーティンワークが得意な方 ◎プライベートとの両立も大切にしたい方 ◎スキルを身に着けてキャリアアップしたい方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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【営業事務】大阪勤務／未経験OK／賞与年2回／完全週休2日／年間休日123日／地域手当あり
仕事内容 営業メンバーを支える営業事務として、受発注対応や納期管理、官公庁向け書類作成など、幅広い業務をお任せします！ 営業職とコミュニケーションを取りながら、営業活動が円滑に進むようサポートしていただくポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務内容＞ ●電話対応 ●社内システムを使ったデータ作成 （受発注処理・見積作成・図面の出力補助など） ●注文処理・納期管理・修理受付・入出金処理 ●社内書類の作成 ●Excelを使った入力業務・表計算・グラフ作成 ●Wordを使った簡易文章作成 ●官公庁向け書類作成（契約書、入札参加申請書等） など Word・Excelの基本操作ができれば問題ありません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、OJTを通じて製品知識や業務の流れ、社内システムの使い方などを学んでいただきます。 まずは電話応対や受注処理などの基本業務からスタートし、 先輩社員のサポートを受けながら一つずつ業務を習得していき、業務に慣れてきたら、納期管理や契約書作成、官公庁向け書類作成など、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 焦らず着実に成長できる環境が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートいただけます！ ＜入社後のお任せする業務＞※一例になります 1. 周囲に確認しながら、受注票・契約書の作成 ↓ 2. 作成した受注票の納期管理 ↓ 3. 官公庁向け書類（入札参加申請書など）の作成 ↓ 4. 見積書作成など、受注業務以外のサポート業務にも対応 ＜１名当たりの担当ボリューム＞ 受注票作成：10~15件/日 電話応対：15件/日 指名願い作成：約150件/年 ※10月~2月頃が中心 契約書作成 約70件/年 ※時期により変動あり ◇業務はチームで協力しながら進めており、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です◇ ＜配属先の編成＞ ・大阪業務課：10名（女性10名） フロア全体では男性約50名、女性約30名が在籍しており、性別問わず多くの社員が活躍しています。また、4部署・20名の営業職をサポートしているため、部署の垣根を越えたコミュニケーションも活発で、分からないことや困ったことがあれば相談しやすい環境です。 育児休業から復職し活躍している社員も在籍しており、ライフステージの変化に応じて長期的なキャリア形成が可能です。 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています♪ 応募資格 ■高卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■Word・Excelの基本スキル (ExcelはIF・SUMなど関数が分かれば問題ありません) ＜活かせる経験スキル＞ ◎メーカー等での営業事務の経験 ◎何らかの事務サポート経験 ◎PCを使用した業務経験 ◎資料作成の経験 ◎電話応対の経験 など ～優遇条件～ ☆建築業界での事務・営業事務経験をお持ちの方 ☆運送・物流業界での事務経験をお持ちの方 ☆SAPを使用した業務経験をお持ちの方 ＼このような方は活躍できます／ ◎チームワークも大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めれる方 ◎自分のペースを保ちながら、着実に業務を進めれる方 ◎マルチタスク環境で優先順位をつけて業務を進められる方 ◎長期的な視点でキャリアを築いていきたい方 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
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