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会社概要
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創業から100年以上。当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼を頂き、日本でトップクラスのシェアを誇っています。
オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。
弊社製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。建物を選ばす柔軟性が高く施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。また、製品の機能性だけではなく、信頼構築を重視しているため、リピートで弊社を頼って頂くお客様がほとんどです。
このように弊社は、業界トップクラスのシェアを信頼と実績で積み上げてきました。
＜会社・事業・製品の特徴＞
●業界シェアトップラクス
●創業100年以上の安定基盤
●途絶えないニーズ
●競合と差別化された製品の機能性
仕事内容
自社製品を活用した設備工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成、設備機器の選定・検討などの業務をお任せします。
＜業務内容＞
・営業同行によるヒアリング＆技術プレゼン
・現地調査
・設備設計、設計監理業務
・CADを使用した図面作成（Tfas,AutoCAD等）
・プレゼン提案書の作成
・積算見積書の作成、その他書類作成
工場の作業環境改善に向けて、ソリューション提案を行います。
具体的には、設計業務、積算業務、プレゼン提案書の作成を行います。お客様の空気に対する悩み事を、空調設計の知識で解決し、受注後は自社の施工担当に引き継ぐ設計業務部門です！
※内勤業務50%、現地業務50%の割合です。
※毎回異なるお客様へ訪問、年間約60件程の現場を回っていただきます。
主に西日本・東海エリアが訪問対象です。
※土曜日の出勤が2ヶ月に１～２日程度あります。（平日振休または代休）
＜工事例＞
■局所排気装置設置工事
└局所排気設備、プッシュプル型換気設備、全体換気設備工事
■作業環境改善工事
└工場での暑熱・粉塵・臭気・オイルミスト対策、換気扇設置工事
■空調・換気設備工事
└工場、病院等施設への空調換気工事
■その他：クリーンルーム設置工事、熱交換による省エネ提案など。
＜1人当たりの担当案件数＞
1人当たりの平均担当物件数は、年間35件程です。
1.引合物件の流れ
引合→現場調査→設計・積算→提案書でのご提案
2.受注物件の流れ
受注→設計図書作成→施工管理部へ引き渡し→設計監理
＜ある1日の流れ＞
▼09:00 営業担当に同行して現地調査。クライアントからのヒアリングや現地調査を通じ、
作業環境や建物状況の各種情報を入手する。
▼12:00 昼休憩
▼13:00 打ち合わせ内容の情報整理および議事録の作成。
▼14：00 設計業務
ご提案書や設計見積の作成のほか、概算計画・予算なども作成。
複数現場分の設計業務を並行して進行。
1件あたり延べ10～15時間かけながら完成させていきます。
▼18:00 退社
＜入社後の流れ＞
・基本的はOJTによるマンツーマンの育成。
・ご経験スキルに応じて万全の体制でスキルアップのサポートします！
・先輩社員同行による現場でのトレーニングの実施。
まずは、先輩社員と現場へ同行し、テラル様式での設計積算、提案書を作成する一連の流れをご経験頂きます。その後は状況を見ながら新規物件に順次お一人で対応頂きます。テラル様式での資料作成は、習熟するまでグループでサポートいたします！
■配属先の編成
◎ソリューション技術1部・空間技術課
1.関西支店
└20代・女性1名、30代・男女各1名
2.中部支店
└40代・男性1名
本ポジションの魅力
＼製造業の課題解決に挑む、イノベーティブな仕事／
既存技術にとらわれず、独自の視点・設計スキルでクライアントのお困りごとを解決します！
クライアントと直接対話し、柔軟な発想と技術的根拠に基づいた提案で、ものづくりの未来を創造する仕事です。課題解決力が身につく本ポジションで、キャリアアップに挑戦しませんか？
応募資格
■最終学歴
・高卒以上
■必須条件
・普通自動車運転免許
・２次元CADの操作実務経験 or 知識をお持ちの方（Tfas,AutoCAD等）
・一人で空調設備設計を完結できる人
■歓迎条件
・配管設備工事の管理・設計・施工経験をお持ちの方 ・CAD（Tfas,AutoCAD等）の使用経験がある方 ・管工事施工管理技士（1・2級）をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士（1・2級）をお持ちの方
※資格は必須ではございませんので、ご安心ください。
募集背景
1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。
今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
| 職種 / 募集ポジション | 技術営業（関西支店） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし ※2ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関西支店 ソリューション技術1部／空間技術課 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京・関西・中部支店間で異動の可能性がありますが、 事前の打診およびご本人の同意のうえで、行います。 管理職になると昇進に伴う全国転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:55（実働7時間55分／休憩60分） ※計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます！ ◎月の残業時間は20時間程度です。 ◎ノー残業デーあり（毎水曜、第1金曜） |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土・日・祝日） ※年2～3日程度 祝日の振替あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり 育児休暇 介護休暇 有給休暇 長期・連続休暇 ※土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生・待遇＞ 昇給年1回（6月） 賞与年2回（7・12月、昨年度実績4ヶ月分） 時間外手当 出張手当 役職手当 資格手当 家族手当（月4,000円/人、上限3人まで） 住宅手当（月20,000円～37,500円） 地域手当（月9,500円～26,000円） 通勤手当（全額支給） 財形貯蓄制度 退職金制度 企業型確定拠出年金制度 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 人事評価制度 | 年2回、定期人事評価を実施。 社員には社内規定で定められたグレードとランクがあります。 個人の業績・能力・スキルが評価され、階層が上がる事で翌年6月に昇給・昇格となります。 |
| 働きやすい環境づくり | ◆平均勤続年数…16年 ◆平均残業時間…月平均20～30h ◆有給休暇の取得日数／13日(取得率75%) ◆平均年齢…42.1歳 長時間労働の禁止施策を実施中！ 21時にはPCがシャットダウンする仕組みになっています。 |
| この仕事に向いている人 | ◎アイデア出しが好きな方 本ポジションでは、知識やアイデアを活かして、現場毎に最適なソリューションを提供していきます。そのため、既存の枠にとらわれないアイデア出しが好き・得意な方に向いているお仕事です！ ◎協調性のある方 クライアントの課題解決に向けて、メンバーとコミュニケーションを取りながら実現・解決策を検討していきます。チームのために動ける人、協力意識の高い人が活躍している傾向にあります。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲1つの業務に特化したい方 幅広く業務を担うので「特定の分野での技術者として専門性を高めたい」などとスペシャリスト志向の方はミスマッチ。広い視野と思考力で自身を高めていきたい方がマッチしやすいです。 |
| 採用プロセス | ▼STEP1：エントリー＆書類選考（履歴書および職務経歴書）
▼STEP2：適性検査（Web）
▼STEP3：一次面接（Web)
▼STEP4：最終面接（対面）
▼STEP5：内定
※履歴書および職務経歴書は書式自由。
※入社日はご相談に応じます。 |
| 面接回数 | 2回 ※応募から内定まで約1～2ヶ月 ※面接日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。在職中の方は、平日18時以降での調整も可能です。 |
| 面接場所 | 就業場所と同じ |
| 会社名 | テラル株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 広島県福山市御幸町森脇230番地 |
| 創業 | 大正7年（1918年）8月 |
| 設立 | 昭和25年（1950年）4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅田 博文 |
| 資本金 | 7,800万円 |
| 事業内容 | ポンプ 送風機 給水装置 ろ過装置 生ゴミ処理システム 全熱交換器 防災機器 環境関連機器 その他関連機器の製造・販売 環境関連設備工事 |
| 工場 | 本社工場 （広島県福山市御幸町森脇230） 多久工場 （佐賀県多久市南多久町長尾3898番地） クリタ北本工場 （埼玉県北本市荒井2丁目101番地） |
| 営業所 | 東京支社・9支店・51営業所 |
| 従業員数 | 922名 ／ グループ全体1,500名 |
| 取引銀行 | 広島銀行・みずほ銀行・中国銀行・三菱UFJ銀行・三井住友銀行・山口銀行・三井住友信託銀行 |
| 売上高 | 394億円 (2023年度) |
| 連結売上高 | 565億円 (2023年度) |
| グループ会社 | テラルホールディングス株式会社 テラルテクノサービス株式会社 テラル多久株式会社 テラルクリタ株式会社 株式会社タニヤマ 泰啦尓流体科技（上海）有限公司 Teral Asia Limited TERAL TRADING & SERVICE CO.,LTD. TERAL THAI CO. LTD. Teral Malaysia Sdn. Bhd. PT. Teral Indonesia Pumps and Fans TERAL VIETNAM LIMITED LIABILITY COMPANY 泰拉尓通用機械（上海）有限公司 安徽泰威电气有限公司（T&W社） Teral-Aerotech Fans Private Ltd. Teral Middle East F.Z.C. Teral Pumps & Fans North America Ltd. Teral Philippines Inc. |
| 会社役員 | 代表取締役社長 ／ 菅田 博文 代表取締役副社長 ／ 菅田 貴之 専務取締役 ／ 藤井 禎三 専務取締役 ／ 村上 忠道 常務取締役 管理本部長 ／ 片山 俊樹 取締役 技術本部長 ／ 関本 正明 取締役 ／ 菅田 博之 取締役（非常勤） ／ 菅田 和江 取締役（非常勤） ／ 竹本 義子 常勤監査役 ／ 森岡 美朗 監査役（非常勤） ／ 安岐 浩一 監査役（非常勤） ／ 宮澤 洋一 業務役員 西日本営業統括 ／ 若林 聡 業務役員 営業企画統括 ／ 髙橋 健司 業務役員 製造統括 ／ 大島 康彦 |
| 建設業許可 国土交通大臣許可 | 機械器具設置工事業 ／ 般-4 ／ 第10446号 土木工事業 ／ 特-4 ／ 第10446号 管工事業 ／ 特-4 ／ 第10446号 電気工事業 ／ 般-4 ／ 第10446号 さく井工事業 ／ 般-4 ／ 第10446号 |