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会社概要
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創業から100年以上。当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼を頂き、日本でトップクラスのシェアを誇っています。
オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。
弊社製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。建物を選ばす柔軟性が高く施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。また、製品の機能性だけではなく、信頼構築を重視しているため、リピートで弊社を頼って頂くお客様がほとんどです。
このように弊社は、業界トップクラスのシェアを信頼と実績で積み上げてきました。
＜会社・事業・製品の特徴＞
●業界シェアトップラクス
●創業100年以上の安定基盤
●途絶えないニーズ
●競合と差別化された製品の機能性
事業内容
【特徴】
当社では、「超電導技術を利用した非鉄金属の加熱装置開発」に取り組んでいます。
この装置は、金属加熱の主流として用いられている誘導加熱装置や燃焼加熱装置に比べてエネルギー消費効率が高く、金属加熱分野の省エネルギー化や省CO2化を推進することができます。
※非鉄金属：主にアルミニウム
【超電導技術について】
超伝導技術は医療機器や半導体製造装置などの限られた分野で使用されていますが、一般産業利用はまだ進んでおらず、本装置開発はその先駆けとなるものです！
▼関連記事はこちら
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https://www.chusho.meti.go.jp/sapoin/index.php/cooperation/project/detail/4328
仕事内容
超電導技術を利用した非鉄金属（主にアルミニウム）の加熱装置の開発において、営業サイドから以下の業務を推進していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜業務内容＞
・アルミ押出業者（34社）への定期訪問およびニーズ・市場動向の情報収集（日本国内）
・代理店との情報連携を通じた営業戦略の立案・推進
・お客様と社内技術部門をつなぎ、課題解決に向けた提案・案件推進
・押出機メーカーとの情報交換を通じた、引き合い状況や中長期設備投資計画の把握
・技術展開もしくは市場展開
< 入社後の流れ ＞
現在は3名の少数精鋭体制で活動しており、各メンバーがこれまで培った人脈を活かしながら、営業活動や定期訪問を行っています。
入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて業界知識や顧客との関係構築方法を学んでいただき、将来的には国内34社のアルミ押出業者を役割分担して担当いただく予定です。
また、試作機の運転時にはお客様への見学案内を行い、その後の商談や提案活動にも携わっていただきます。
入社
↓
1か月目：技術研修・ネットワーキング
↓
2～6か月目：先輩社員との同行訪問（OJT）
↓
6か月以降：担当顧客を持ち、独り立ち
↓
将来的には：国内外の市場開拓・技術展開を推進
＜入社後にお任せする仕事＞
＼国内外のアルミ業界の動向を捉えながら、市場開拓・技術提案を推進するポジションです／
入社後は、加熱装置の販売に伴う代理店との打ち合わせや営業活動の連携を中心に、押出装置メーカーとの情報交換・協業推進に携わっていただきます。
また、国内のアルミ押出業者34社への定期訪問を通じて、お客様との関係構築やニーズのヒアリング、市場動向の情報収集を行っていただきます。
さらに、国内外のアルミ市場の視察や展示会への参加を通じて業界動向を把握し、新たなビジネス機会の創出や市場開拓にも取り組んでいただくことを期待しています！
＜配属先の編成＞
・技術本部 アルミ加熱事業準備室
┗3名（50代：1名、60代2名）
本ポジションの魅力
弊社の新規プロジェクトは、産業界のGX戦略に不可欠な技術です。
すでに従来比30％の省エネを実現、単なる省エネ装置を超えて次世代エネルギー技術との融合も期待される未来志向の革新技術です！
応募資格
■最終学歴：高専卒以上
■年齢：40歳～
新規事業の立ち上げ経験や【市場開拓・事業拡大】を主体的に推進した経験をお持ちの方を歓迎します！
■必須条件
・5年以上の営業経験
・自ら考え、行動できる
・PCの基本操作が出来る方(MS office、teams使用可能)
■歓迎条件
・セールスエンジニアまたは建築設備業界での営業経験をお持ちの方
・技術提案から市場開拓まで幅広く携わり、技術営業としてキャリアアップを目指したい方
・新規事業の立ち上げや市場開拓に興味をお持ちの方
募集背景
1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。
今後のさらなる経営拡大に向けて、新規事業における新たなメンバーを募集する運びとなりました。
| 職種 / 募集ポジション | 【超電導技術】 新規事業の顧客開拓【営業職】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本社（技術本部／アルミ加熱事業準備室） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※勤務地につきましては、ご相談に応じます。 （ただし、入社より１年間は、本社勤務となります） ※マイカー通勤可（駐車場あり） 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 勤務時間 | 8：30～17：20（実働7時間50分／休憩55分） ◎計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます！ ◎ノー残業デーあり（毎水曜、第1金曜） |
| 休日 | ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土・日・祝日） ※年2～3日程度 祝日の振替あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり 育児休暇 介護休暇 有給休暇 長期・連続休暇 ※土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生・待遇＞ 昇給年1回（6月） 賞与年2回（7・12月、昨年度実績4.4ヶ月分） 出張手当 資格手当 住宅手当 ※勤務地・世帯状況により異なる 通勤手当（全額支給） 財形貯蓄制度 退職金制度 企業型確定拠出年金制度 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 人事評価制度 | 年2回、定期人事評価を実施。 社員には社内規定で定められたグレードとランクがあります。 個人の業績・能力・スキルが評価され、階層が上がる事で翌年6月に昇給・昇格となります。 |
| 働きやすい環境づくり | ◆平均勤続年数…14年 ◆平均残業時間…月平均15～25h ◆有給休暇の取得日数／13.7日(取得率75%) ◆平均年齢…39.9歳 長時間労働の禁止施策を実施中！ 21時にはPCがシャットダウンする仕組みになっています。 |
| 求める人物像 | ・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方 ・目標達成に向けて、過度に感情的にならず、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方 ・周囲メンバーとコミュニケーションを取りながら実現・解決へと導いていける方 ・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方 |
| 採用プロセス | ▼STEP1：エントリー＆書類選考（履歴書および職務経歴書）
▼STEP2：適性検査（Web）
▼STEP3：一次面接（Web)
▼STEP4：最終面接（対面）
▼STEP5：内定
※履歴書および職務経歴書は書式自由。
※入社日はご相談に応じます。 |
| 面接回数 | 2回 ※応募から内定まで約1～2ヶ月 ※面接日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。在職中の方は、平日18時以降での調整も可能です。 |
| 面接場所 | 就業場所と同じ |
| 会社名 | テラル株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 広島県福山市御幸町森脇230番地 |
| 創業 | 大正7年（1918年）8月 |
| 設立 | 昭和25年（1950年）4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅田 博文 |
| 資本金 | 7,800万円 |
| 事業内容 | ポンプ 送風機 給水装置 ろ過装置 生ゴミ処理システム 全熱交換器 防災機器 環境関連機器 その他関連機器の製造・販売 環境関連設備工事 |
| 工場 | 本社工場 （広島県福山市御幸町森脇230） 多久工場 （佐賀県多久市南多久町長尾3898番地） クリタ北本工場 （埼玉県北本市荒井2丁目101番地） タニヤマ尼崎工場 （兵庫県尼崎市北初島町18) |
| 営業所 | 東京支社・9支店・50営業所 |
| 従業員数 | 1138名 ／ グループ全体2,100名 |
| 取引銀行 | 広島銀行・みずほ銀行・中国銀行・三菱UFJ銀行・三井住友銀行・三井住友信託銀行 |
| 売上高 | 422億円 (2025年度) |
| 連結売上高 | 595億円 (2025年度) |
| グループ会社 | テラルホールディングス株式会社 テラルテクノサービス株式会社 テラル多久株式会社 テラルクリタ株式会社 株式会社タニヤマ 泰啦尓流体科技（上海）有限公司 Teral Asia Limited TERAL TRADING & SERVICE CO.,LTD. TERAL THAI CO. LTD. Teral Malaysia Sdn. Bhd. PT. Teral Indonesia Pumps and Fans TERAL VIETNAM LIMITED LIABILITY COMPANY 泰拉尓通用機械（上海）有限公司 安徽泰威电气有限公司（T&W社） Teral-Aerotech Fans Private Ltd. Teral Middle East F.Z.C. Teral Pumps & Fans North America Ltd. Teral Philippines Inc. |
| 建設業許可 国土交通大臣許可 | 機械器具設置工事業 ／ 般-4 ／ 第10446号 土木工事業 ／ 特-4 ／ 第10446号 管工事業 ／ 特-4 ／ 第10446号 電気工事業 ／ 般-4 ／ 第10446号 さく井工事業 ／ 般-4 ／ 第10446号 |