快適で豊かな街を育む不動産運営管理のプロフェッショナルとして
東急プロパティマネジメント株式会社は、東急株式会社100％出資のグループ会社として、 オフィスビルや商業施設、駅関連施設などの運営管理を担っています。
渋谷ストリームや渋谷ヒカリエ、二子玉川ライズなど、東急グループを代表する施設の運営を通じて、街の価値向上に貢献しています。
私たちは単なる施設管理会社ではありません。オーナー様、テナント様、施設利用者の皆さまに 寄り添いながら、快適で魅力ある空間づくりを支えるプロフェッショナル集団です。
東急グループの一員として、街の未来を支える仕事に携わってみませんか。
仕事内容
お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、管理物件の修繕計画策定から、施工、竣工まで多様な協力会社をマネジメントしながら修繕工事などの全工程を調整していただきます。
具体的には
・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など）
・工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など）
・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など）
・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など
・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など
応募要件
高校卒以上 / 未経験OK
【必須】建築もしくは設備（電気・空調衛生）における設計、施工のご経験
【歓迎】▼以下いずれかの資格をお持ちの方
建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士 、電気主任技術者
| 職種 / 募集ポジション | CM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日 | ●年間休日125日 休日：土曜、日曜、祝日 創立記念日 国民の祝日・休日 年末年始 有給休暇（入社日に付与／日数は入社時期により異なります） 多目的休暇 慶弔休暇 結婚休暇 忌引休暇 配偶者出産休暇 子どもの看護休暇 など |
| 福利厚生 | 昇給 年1回 賞与 年2回｜6月、12月 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） 通勤手当全額支給 産休・育休制度 子供手当 時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 資格取得支援制度 東急グループ共済制度 厚生施設（東京グループ会員制リゾートクラブほか）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 正規雇用労働者の中途採用比率 2023年度 76％ 2024年度 77％ 2025年度 71％ 公表日：2026年6月1日 |
| 会社名 | 東急プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒158-8539 東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエアヒルズ1 （営業本部・ビルマネジメント事業本部） 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー （一般管理部門・プロパティマネジメント事業本部） |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立年月日 | 1961年10月11日 |
| 代表者 | 取締役社長 平本和弘 |
| 営業収益 | 26,936百万円（令和7年3月期実績） |
| 従業員数 | 1,535名（令和7年3月31日現在） |