快適で豊かな街を育む不動産運営管理のプロフェッショナルとして
当社は、東急グループの創設・中核をなす東急株式会社（旧商号：東京急行電鉄㈱）の100%子会社として、東急グループの不動産運営管理事業を展開する戦略会社です。
2021年4月にプロパティマネジメント事業部門を新設、商号変更し、プロパティマネジメント会社として新しくスタートしました。
現在、渋谷エリアを中心に、東急㈱所有等の大規模ビル（渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ等）を含む多くのオフィスビル、東急沿線の駅や駅周辺の商業施設の運営を受託し、運営を通して渋谷及び東急線沿線の「街づくり」に貢献しています。
また、当社は、日々の業務において、オーナーやアセットマネジメント会社のパートナーとして、不動産の収益最大化および資産価値向上に貢献することはもちろんのこと、入居するテナント様ならびに施設をご利用になるお客様にも満足いただけるサービスを提供すること、さらには次代を見据えた価値を創造する企業として変化しチャレンジしていくことも重要と考えております。
■仕事内容
業務品質管理・改善担当者として、全社的業務品質改善推進に関する業務を行っていただきます。
■仕事内容詳細
１．監査・調査業務
事業所（計画物件）監査の実施、事故発生時の調査の実施
２．事故防止に関する注意喚起書等の作成・発信
事故情報を基にした社内または協力会社 (委託先)向けの
注意喚起資料および啓発ポスターの作成
３．事故データベースの管理・分析
事故報告書の登録、分類整理、事故原因の分析および傾向把握
※上記１．の業務から初めていただき、２.３.の業務は慣れてから担当していただきます。
■応募要件
・大卒以上
◆必須スキル／経験
・事務業務経験者（業界問わず）
・基本的なExcel、Word、PowerPointの操作
◆尚可スキル／経験
・ 不動産管理、ビルメンテナンス業界での業務経験
求める人物像
・コンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方
・書類のチェックなど細かい作業をコツコツ丁寧にできる方
【従事すべき業務の変更の範囲】
変更の範囲：会社が定める業務
| 職種 / 募集ポジション | 業務品質改善の推進スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 最大1年間 ※更新あり |
| 給与 |
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| 勤務地 | 最寄り駅：東急田園都市線 用賀駅直結（徒歩3分） ※転勤：当面なし ※変更範囲:当社および出向先等を含む拠点全般 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日・祝日） ◎年間休日数125日 ◎有給休暇（半年後に10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・創立記念日 ・多目的休暇 ・配偶者出産休暇 ・子どもの看護休暇 他 |
| 福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回（1ヶ月相当/1回） 退職金はありません。 資格取得支援制度 東急グループ各種制度（共済制度・団体保険制度・従業員持株会制度） 厚生施設（東急グループ会員制リゾートクラブの利用など） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙。※喫煙場所別途あり。 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 正規雇用労働者の中途採用比率 | 正規雇用労働者の中途採用比率 2023年度 76％ 2024年度 77％ 2025年度 71％ 公表日：2026年6月1日 |
| 会社名 | 東急プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒158-8539 東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエアヒルズ1 （営業本部・ビルマネジメント事業本部） 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー （一般管理部門・プロパティマネジメント事業本部） |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立年月日 | 1961年10月11日 |
| 代表者 | 取締役社長 平本和弘 |
| 営業収益 | 26,936百万円（令和7年3月期実績） |
| 従業員数 | 1,535名（令和7年3月31日現在） |