EnTechのリーディングカンパニー
テクノロジーでエネルギーの新時代を切り拓く世界の未来を担う事業が日本でスタート！ エネルギー業界における “デジタルディスラプター”、EnTech（Energy×Technology）企業のリーディングカンパニーとして躍進します。 グリーンなエネルギーを、お客様に寄り添いながら提供します。
オクトパスエナジー（本社：英国）は、気候変動の対策に貢献すべく、最先端のテクノロジーを通じて、世界中に、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供しています。
- 英国で事業開始からわずか8年で720万件以上のお客様へ電力を供給し、英国における電力No.1を達成。
- 2023年12月現在、15か国以上で事業を展開。
（主な事業展開先：イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、米国、オーストラリア、日本等）
日本では、2021年に東京ガスとの合弁会社「TGオクトパスエナジー」を設立し、2023年現在、沖縄県を除く46都道府県のお客様へ、実質再生可能エネルギー100％の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。
我々は、EnTech企業としてテクノロジーの力で環境に配慮しながらエネルギーコストの削減を実現しています。 今後も、お客様に寄り添いながら事業を成長させ、世界のエネルギー問題の解決を目指します！
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仕事内容
■ミッション：オクトパスエナジーのファンを増やす！
オクトパスエナジーは2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入りました。
私たちは、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。
このポジションは、当社のカルチャーを理解・共感していただき、それを以下の業務を通じて、代理店様・そこで働く従業員皆様を巻き込んで体現していただきます。
オクトパスエナジーのブランドを育て、広めるために、周囲を巻き込んでいく自走力のある方のジョインをお待ちしています！
■業務内容
1.販売代理店の管理
多くの代理店様とともに、日本全国にて多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をご利用いただけるように営業活動をしています。このため、代理店様が快適に営業活動をするために必要な改善や日々の問い合わせ対応、獲得状況の分析などを行なっていただきます。
＜業務の一例＞
・代理店様から頂戴するご意見や日々の活動記録を確認し、既存の仕組みの改善やその改善実現のためのテックチームとの連携
・代理店様との定期的な打ち合わせ(訪問販売員の教育、オクトパスエナジーの価値観や社風についての啓蒙活動など)
・電話、メール、Slackによる代理店様からの問い合わせに対する返答と問題解決
・担当する業務の効率化の検討と実行
・獲得実績の分析、その他
2.代理店の新規開拓
更なる顧客獲得のために、TGオクトパスエナジーとともに営業活動をしていただける代理店様の新規開拓をしていただきます。
＜業務の一例＞
・既存代理店様と同業種の他社の開拓、もしくは既存代理店様とは異なる業種の開拓
3.自社営業パーソン管理
将来的に自社で営業パーソンを採用し、営業活動を実施する計画があります。採用、教育、文化伝承、体制づくり、営業管理などの業務に従事していただきます。
■仕事の魅力
・急成長しているエネルギーテック企業でのセールス経験を積める
・サービス認知度を高め、ブランドを世に広めていける
・事業成長段階のため、自分たちで会社を作っているという手触り感を持って働ける
・チームで一丸となって会社の成長に寄与することができる
■組織構成
現メンバー数は4名（2023年11月現在）
■入社後の教育体制
入社後2週間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務習得いただくほか、顧客対応を経験いただきます。その後は、上司によるOJT教育となります。
| 職種 / 募集ポジション | Sales（代理店対応） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 ※基本的に転勤はありませんが、支社ができた際には転勤の可能性があります。 └転居を伴う異動は必ず本人同意のうえ、決定いたします。 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（フルフレックス、コアタイム無し） ・1日あたりの標準労働時間：7時間30分、これに加え、1日あたり1時間15分の残業を想定しており、固定残業代（月25時間）をあらかじめ支給します。 【勤務時間の一例】8:45〜19:00頃 ・休憩時間：1時間 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当 ※交通費全額支給 ・出張手当 ・英語学習支援 ・服装自由 ・お菓子・コーヒー無料 ・ファミリーディナー └毎月第１金曜日夕方にはオフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募条件（必須要件） | ・大学／大学院卒業 ・基本的なビジネスマナーが身についている（社会人経験1年以上）。 ・何らかの営業の経験がある（個人・法人・新規・既存問いません）。 |
| 歓迎要件 | 応募条件を満たされる方のなかで、特に以下のような方を歓迎します！ ・代理店を通じた営業・販売等小売ビジネスの経験がある。 もしくは代理店にてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 ・電力小売業界での勤務経験がある。 |
| 英語（語学力）について | ・翻訳ツールを用いながら英語でコミュニケーションをとることに抵抗がないこと（TOEIC600点程度が望ましい）を歓迎要件としています。 ∟英国オクトパスのメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境です。 ※代理店様との業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。 |
| 休日休暇 | 年間休日数：121日（2023年実績） 休日：土日祝休み 年間有給休暇：23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり） 休暇制度：①年末年始休暇(6日)1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日 ②産休・育休 ③有給休暇 ④介護休暇 注：①補足 1月1日は国民の祝日のため、休日となります。 |
| 試用期間 | 6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 選考フロー | カジュアル面談、1次面接、適性検査、2次面接、最終面接 |
| 会社名 | TGオクトパスエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F |
| 電話番号 | 03-3589-8788 |
| 設立 | 2021年1月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 代表取締役 | 中村 肇 |
| 従業員数 | 76名（2024年5月現在） |
| 事業内容 | 小売電気事業 |