EnTechのリーディングカンパニー
テクノロジーでエネルギーの新時代を切り拓く世界の未来を担う事業が日本でスタート！ エネルギー業界における “デジタルディスラプター”、EnTech（Energy×Technology）企業のリーディングカンパニーとして躍進します。 グリーンなエネルギーを、お客様に寄り添いながら提供します。
オクトパスエナジー（本社：英国）は、気候変動の対策に貢献すべく、最先端のテクノロジーを通じて、世界中に、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供しています。
- 英国で事業開始からわずか8年で720万件以上のお客様へ電力を供給し、英国における電力No.1を達成。
- 2023年12月現在、15か国以上で事業を展開。
（主な事業展開先：イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、米国、オーストラリア、日本等）
日本では、2021年に東京ガスとの合弁会社「TGオクトパスエナジー」を設立し、2023年現在、沖縄県を除く46都道府県のお客様へ、実質再生可能エネルギー100％の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。
我々は、EnTech企業としてテクノロジーの力で環境に配慮しながらエネルギーコストの削減を実現しています。 今後も、お客様に寄り添いながら事業を成長させ、世界のエネルギー問題の解決を目指します！
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仕事内容
ミッション
オクトパスエナジーは、お客さまにリーズナブルな価格で、再生可能エネルギー由来の電気を供給することを目指しています。そのためには、再生可能エネルギーの電源開発が不可欠です。この業務は、オクトパスエナジーのグリーンブランディングを支える根幹の業務であり、日本における再エネのリーディングカンパニーになる可能性を秘めた仕事です。
太陽光発電は普及期に入り、太陽光パネル自体中国メーカーを中心としたコモディティ商材になりつつあります。太陽光発電所の年間の発電能力もある程度正確に計画できるようになりました。他方で、適地は限定的となり一部では再エネ出力抑制も発生しています。したがって、土地探しや品質の管理などが太陽光発電所の優劣を分けることになります。
業務内容
■再生可能エネルギー電源開発
オクトパスエナジーが日本進出をして事業を開始してから約3年が経過し拡大期に入りました。私たちは、グリーンな電力をお客さまにお届けすべく、新たに太陽光発電所（以下、PV発電所といいます）を中心とした再生可能エネルギーの電源開発に取り組んでまいります。
本ポジションでは、太陽光発電所の開発を専業としている協力企業の方と一緒に、土地の手配や施工管理、事業性の試算、電力会社との調整など、PV発電所建設及び運営の全般をご対応いただき、協力企業の方からノウハウを習得していただきます。
また、当面は事業の基盤を構築するべく、上記の業務が実務の大半となりますが、中長期の視点では”PV発電所の価値の最大化”を見据えた事業開発にも取り組んでいただきます。
例えば、小規模なPVと蓄電池を組み合わせ、大規模な発電所としての活用（アグリゲート）や、オクトパスエナジーの独自のテクノロジー”クラーケン”との連携などを想定しております。
もちろん、上記の業務だけに限らず、当社PV発電所開発のビジネスグロースに向けて必要と思われる戦略検討、推進をいただくことを期待しております。
＜業務の一例＞
- 土地の売買交渉、契約
- PV発電所発注・施工管理業務
- PV発電所の保守、管理
- PV発電所により生み出された電力を供給すべく、各電力会社との協議や契約
- 発電所の収支の管理
- アグリゲート実施に向けた施策の検討と諸調整
組織構成
現メンバー数は2名（2024年1月現在）
2024年から開始した新規事業であり、M&Aを通じてPV電源開発機能を強化し、その協力企業メンバーも含めて業容を拡大していきます。
キャリアステップ
まずは、関東エリアでの再エネ電源開発から着手しますが、一連の業務スキームを把握した後に、オクトパスが供給している全国9エリアにて、同様の再エネ電源開発を展開し、事業スケールを目指します。
この事業の中心メンバーとして事業を牽引していただくことを期待しておりますので、当事業の全国展開にとどまらず、事業経営に必要な管理会計等も学んでいただきながら、当事業の責任者を目指していただきたいと考えています。
本気で、再エネ電源開発のプロを目指しながら、ゆくゆくは事業経営もリードしていきたい、という野心的な方のご応募をお待ちしております。
| 職種 / 募集ポジション | procurement |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地①】 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F ※東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 【勤務地②】 神奈川県横須賀市久里浜5-15-10 HSK2nd202 ※京急久里浜線『京急久里浜駅』徒歩6分 【勤務地補足】 当面は北関東を中心に太陽光発電所の土地開発・保守・管理を行う為、その周辺に居住/普通自動車第一種免許必須だが詳細は相談可 ※開発拠点により全国転勤の可能性有 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・1日あたりの標準労働時間は、7時間30分ですが、これに加え、1時間15分 （１日平均）の残業を想定し、 月あたり25時間分の固定残業手当（25時間/月）を予め支給する 【勤務時間の例】8:45〜19:00頃 ・休憩時間：1時間 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当 ※交通費全額支給 ・英語学習支援 ・服装自由 ・お菓子・コーヒー無料 ・ファミリーディナー └毎月第１金曜日16:30からはOfiiceで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募条件（必須要件） | ＜求める人物像＞ ・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方 ＜人材要件＞ ・大学／大学院卒業 ・業界を問わず営業経験約1年以上の方 または経営者顧客との折衝経験がある方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) （自家用車保有の方は歓迎） 【ご経験】 ・何かしらの営業活動において、成果を出されたご経験 ・これまでにリーダーシップを発揮し、チームを率いたご経験 【ご志向】 ・再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方 ・将来的に経営層を目指したい方 |
| 歓迎要件 | 応募条件を満たされる方のなかで、特に以下のような方を歓迎します！ ・新規開拓の営業のご経験 ・再生可能エネルギー業界でのご経験 ・不動産業界でのご経験 |
| 英語（語学力）について | ・英語の環境に抵抗がない方 を歓迎要件としています。 ∟英国オクトパスのメンバーも一緒のため、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境です。 ∟英語は話せなくても問題はありませんが、英語や他国の文化に抵抗がなく、異文化コミュニケーションに前向きな方を想定しています。 |
| 休日休暇 | 年間休日数：121日（2023年実績） 休日：土日祝休み 年間有給休暇：23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり） 休暇制度：①年末年始休暇(6日)1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日 ②産休・育休 ③有給休暇 ④介護休暇 注：①補足 1月1日は国民の祝日のため、休日となります。 |
| 試用期間 | 6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 選考フロー | カジュアル面談、1次面接、適性検査、2次面接、最終面接 |
| 会社名 | TGオクトパスエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F |
| 電話番号 | 03-3589-8788 |
| 設立 | 2021年1月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 代表取締役 | 中村 肇 |
| 従業員数 | 63名（2023年11月現在） |
| 事業内容 | 小売電気事業 |