EnTechのリーディングカンパニー
テクノロジーでエネルギーの新時代を切り拓く世界の未来を担う事業が日本でスタート！ エネルギー業界における “デジタルディスラプター”、EnTech（Energy×Technology）企業のリーディングカンパニーとして躍進します。 グリーンなエネルギーを、お客様に寄り添いながら提供します。
オクトパスエナジー（本社：英国）は、気候変動の対策に貢献すべく、最先端のテクノロジーを通じて、世界中に、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供しています。
- 英国で事業開始からわずか8年で約800万件のお客様へ電力を供給し、英国における電力No.1を達成。
- 2024年8月現在、15か国以上で事業を展開。
（主な事業展開先：イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、米国、オーストラリア、日本等）
日本では、2021年に東京ガスとの合弁会社「TGオクトパスエナジー」を設立し、2024年現在、沖縄県を除く46都道府県のお客様へ、実質再生可能エネルギー100％の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。
我々は、EnTech企業としてテクノロジーの力で環境に配慮しながらエネルギーコストの削減を実現しています。 今後も、お客様に寄り添いながら事業を成長させ、世界のエネルギー問題の解決を目指します！
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仕事内容
募集背景
電力ひっ迫、燃調費調整額の高騰、市場連動型プランの拡大など、未だかつてないほどに話題が絶えないエネルギー業界です。
例えば日本政府は、電気の値上がりに対する負担を緩和するべく、激変緩和措置というものをとっておりましたが、2024年5月のエネルギー使用分にて当措置は終了となりました。
様々な要因が組み合わさり、多くの方が電気代の値上げに直面している状況の中、世間の電気の値上がりに対する関心は高まっています。
多くのお客さまが電気代の節約方法や、より安い電力会社への乗り換えについての情報をデジタルツールにより収集することが当たり前となっている中、Web上にてオクトパスの電気の情報を適切にお客様に届け、オクトパスの電気を選んでいただくためのチャネルの開拓・拡充をしていくことになりました。
使命
アフィリエイトサービスプロバイダー(ASP)や価格比較サイト始めとした成果報酬型の顧客獲得チャネルの開拓と拡大により、日本全国のより多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」を広め、ファンになっていただくことです。
業務内容
1.新しい成果報酬型チャネルの開拓
アフィリエイトサービスプロバイダー(ASP)や価格比較サイトを始めとした成果報酬型の顧客獲得チャネルを拡大すべく、
様々なメディア企業とのやりとりを通じて新たなチャネルの開拓を行います。
・候補企業の選定
・候補企業へのリーチ、交渉、契約
・新しい成果報酬型チャネルのあり方について可能性の探索
2.現在の成果報酬型チャネルの拡大と維持
現在稼働している成果報酬型チャネルのさらなる拡大と維持のための業務を行います。
・価格比較サイト向けの特典の設定とその効果の測定と改善
・アフィリエイトサービスプロバイダー（ASP)に紐づくメディア向けの説明や教育、それらの施策の効果の測定と改善
3.その他の付随する業務
仕事の魅力
- 既に出来上がった仕組みではなく、1から仕組みをつくるフェーズ
当業務は2024年に試みを開始したばかりのため、チャネル開拓から拡大に至るまで挑戦と改善の余地に溢れています。初の専業担当者として1から業務を牽引していただくことが可能です。 - 自由闊達に企画、進行できる
新しいアイディアに対しては「試してみよう」という企業文化。既存のやり方に捉われず、失敗を恐れずに様々なアイディアを考え試すことができます。 - ビジネスに入り込み、手触り感を持った業務を遂行できる。
Webマーケを作業のようにこなすのではなく、オクトパスのセールススケールに対して何が必要かを考え、仲間と協働しながらつくりあげていくことができます。
組織構成
電力小売を行うセールス組織内に、引越し起因のお客さま獲得を目指す「再点チーム」と、電気の切り替えによりお客さまの獲得を目指す「スイッチングチーム」があり、スイッチングチームの中の1チームとしてオンライン上での顧客獲得チャネルの開拓を行います。
| 職種 / 募集ポジション | アフィリエイトパートナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 ※原則、オフィスに出社して勤務いただきます。 ※基本的に転勤はありませんが、支社ができた際には転勤の可能性があります。 └転居を伴う異動は必ず本人同意のうえ、決定いたします。 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（フルフレックス、コアタイム無し） ・1日あたりの標準労働時間：7時間30分、これに加え1日あたり1時間15分の残業を想定しており、固定残業代（月25時間相当分）をあらかじめ支給します。 【勤務時間の一例】8:45〜19:00頃 ・休憩時間：1時間 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当 ※交通費全額支給 ・出張手当 ・英語学習支援 ・服装自由 ・お菓子・コーヒー無料 ・ファミリーディナー └毎月第１金曜日夕方にはオフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募条件（必須要件） | ＜求める人物像＞ ・ビジネスへの感度だけでなく、お客様や仲間に対して誠実さをもって寄り添うことができる方 ・環境変化に取り残されることなく、自らを内省しアップデートし続けることができる方 ・決められた役割やルールに従うよりも、自ら課題を見出し、その対策を0→1で作り上げていくことを楽しめる方 ＜応募条件＞ 【ご経験】 ・オンラインでのパフォーマンスマーケティングに2年以上関わったご経験 ・ワード、エクセル、パワーポイントを問題なく利用できる ・大学／大学院卒業 【ご志向】 ・新しいアイディアを考え、次々と試すことに面白さを感じていただける方 ・手数多く次々と施策を進めていただける方 |
| 歓迎要件 | ・アフィリエイトマーケティングのご経験や、無形商材のWebマーケティングに従事したご経験 |
| 英語（語学力）について | ・翻訳ツールを用いながら英語でコミュニケーションをとることに抵抗がないこと（TOEIC600点以上が望ましい）を歓迎要件としています。 ∟英国オクトパスのメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境です。 ※日本語がネイティブレベルであることが必須です。 |
| 休日休暇 | 年間休日数：121日（2023年実績） ①休日：土日祝休み ②休暇： 年次有給休暇 23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり） 年末年始休暇(6日) 1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日 ※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。 |
| 試用期間 | 6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 選考フロー | カジュアル面談、1次面接、適性検査、2次面接、最終面接 |
| 会社名 | TGオクトパスエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F |
| 電話番号 | 03-3589-8788 |
| 設立 | 2021年1月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 代表取締役 | 中村 肇 |
| 従業員数 | 76名（2024年5月現在） |
| 事業内容 | 小売電気事業 |