EnTechのリーディングカンパニー
テクノロジーでエネルギーの新時代を切り拓く世界の未来を担う事業が日本でスタート！ エネルギー業界における “デジタルディスラプター”、EnTech（Energy×Technology）企業のリーディングカンパニーとして躍進します。 グリーンなエネルギーを、お客様に寄り添いながら提供します。
オクトパスエナジー（本社：英国）は、気候変動の対策に貢献すべく、最先端のテクノロジーを通じて、世界中に、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供しています。
- 英国で事業開始からわずか8年で約800万件のお客様へ電力を供給し、英国における電力No.1を達成。
- 2024年8月現在、15か国以上で事業を展開。
（主な事業展開先：イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、米国、オーストラリア、日本等）
日本では、2021年に東京ガスとの合弁会社「TGオクトパスエナジー」を設立し、2024年現在、沖縄県を除く46都道府県のお客様へ、実質再生可能エネルギー100％の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。
我々は、EnTech企業としてテクノロジーの力で環境に配慮しながらエネルギーコストの削減を実現しています。 今後も、お客様に寄り添いながら事業を成長させ、世界のエネルギー問題の解決を目指します！
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仕事内容
ミッション: オクトパスエナジーのファンを増やす！
オクトパスエナジーは2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入りました。
私たちは、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。
現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす！」を、ミッションとして掲げ、以下のポジション毎に営業活動をしています。
・アライアンスセールス（本ポジション）
・代理店セールス
・ブランドアンバサダー
・インサイドセールス
・法人向け電力セールス
・チャネル開拓セールス
・アフィリエイトパートナー
このポジションは、当社のカルチャーを理解・共感していただき、それを以下の業務を通じて、セールスチーム・他部署と一丸となって体現していただきます。
周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています！
業務内容
1．不動産・住宅業界へのパートナーシップ営業
当社は、全国各地の不動産・住宅業界の企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めようとしています。
不動産仲介様、ハウスメーカー様等へ、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくための営業活動（アポ有り/アポ無し）を行い、パートナーシップを締結していただきます。
＜業務の一例＞
・ターゲットの調査、選定ならびにインサイドセールスチームへのテレアポ依頼
・不動産・住宅企業向けサービス*の提案を通じたパートナーシップの締結
＊マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など
2．その他の付随する業務
セールスチーム内の連携・支援
（以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性のある業務）
全国の販売拠点の立ち上げ
チームメンバーの採用と教育
※毎週3日程度、宿泊を伴う全国出張がございます。
仕事の魅力
- 日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる
- 拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる
- 事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる
- 個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる
こんな方にピッタリです
- 環境問題への関心・興味を持ち、仕事として環境問題に向き合いたいと思っている方
- お仕着せの仕事をするのではなく、パフォーマンスを上げるために必要なことを考え、行動してみることを楽しいと感じる方
- 色々なアイディアをチームのみんなと一緒に実現することに楽しみを感じる方
- 周りの人を巻き込んで何かを実現することに楽しみを感じる方
- 古い慣習や仕組みに捉われず、これまでにない新たな仕組み作りを行うことに楽しみを感じる方
組織構成
セールス部門のメンバー数：22名（2024年8月現在）
入社後の教育体制
入社後2週間程度で、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務習得いただいた後、OJT教育で顧客対応を経験いただく流れとなります。
2週間に1度ほど、上司との1on1を実施しており、上司との心理的距離が近い状態で業務に取り組める環境がございます。
| 職種 / 募集ポジション | アライアンスセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 ※営業先への訪問・出張時等以外には、原則出社して勤務していただきます。 ※基本的に転勤はありませんが、支社への転勤の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（フルフレックス、コアタイム無し） ・1日あたりの標準労働時間：7時間30分、これに加え1日あたり1時間15分の残業を想定しており、固定残業代（月25時間相当分）をあらかじめ支給します。 【勤務時間の一例】8:45〜19:00頃 ・休憩時間：1時間 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当 ※交通費全額支給 ・出張手当 ・英語学習支援 ・服装自由 ・お菓子・コーヒー無料 ・ファミリーディナー └毎月第１・３金曜日夕方にはオフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募条件（必須要件） | ＜求める人物像＞ ・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方 ＜応募条件＞ ・大学／大学院卒業 ・基本的なビジネスマナーが身についている（社会人経験1年以上） ・何らかの営業の経験がある（個人・法人・新規・既存問いません） |
| 歓迎要件 | 応募条件を満たされる方のなかで、特に以下のような方を歓迎します！ ・新規開拓営業の経験がある ・電力小売業界での勤務経験がある ・住宅関連業界（不動産、ハウスメーカー、管理会社等）での勤務経験がある ・住宅関連業界（不動産、ハウスメーカー、管理会社等）への営業経験がある |
| 英語（語学力）について | ・翻訳ツールを用いながら英語でコミュニケーションをとることに抵抗がないことを歓迎要件としています。 ∟英国オクトパスのメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境です。 ※営業業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。 |
| 休日休暇 | 年間休日数：121日（2023年実績） ①休日：土日祝休み ②休暇： 年次有給休暇 23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり） 年末年始休暇(6日) 1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日 ※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。 |
| 試用期間 | 6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 選考フロー | カジュアル面談、1次面接、適性検査、2次面接、最終面接 |
| 会社名 | TGオクトパスエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F |
| 電話番号 | 03-3589-8788 |
| 設立 | 2021年1月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 代表取締役 | 中村 肇 |
| 従業員数 | 88名（2024年9月現在） |
| 事業内容 | 小売電気事業 |