EnTechのリーディングカンパニー
テクノロジーでエネルギーの新時代を切り拓く世界の未来を担う事業が日本でスタート！ エネルギー業界における “デジタルディスラプター”、EnTech（Energy×Technology）企業のリーディングカンパニーとして躍進します。 グリーンなエネルギーを、お客様に寄り添いながら提供します。
オクトパスエナジー（本社：英国）は、気候変動の対策に貢献すべく、最先端のテクノロジーを通じて、世界中に、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供しています。
- 英国で事業開始からわずか8年で約800万件のお客様へ電力を供給し、英国における電力No.1を達成。
- 2024年8月現在、15か国以上で事業を展開。
（主な事業展開先：イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、米国、オーストラリア、日本等）
日本では、2021年に東京ガスとの合弁会社「TGオクトパスエナジー」を設立し、2024年現在、沖縄県を除く46都道府県のお客様へ、実質再生可能エネルギー100％の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。
我々は、EnTech企業としてテクノロジーの力で環境に配慮しながらエネルギーコストの削減を実現しています。 今後も、お客様に寄り添いながら事業を成長させ、世界のエネルギー問題の解決を目指します！
こちらのWantedlyの会社情報ページもぜひご覧ください！！
https://www.wantedly.com/companies/tg-octopusenergy
- 当社は、2025年8月に世界約170カ国・年間1万社以上が参加する「働きがいのある会社」認定（Great Place to Work®）を取得しました。グループ全体で「人を大切にする職場づくり」に取り組んでいます。
ミッション：日本中のご家庭に太陽光発電の輪を広げる
オクトパスエナジーは2021年に日本進出を果たし、これまでは実質再生可能エネルギー100％の電気をお客さまにお届けしてきました。
昨年、日本において更に再生可能エネルギー活用を促進していくために、家庭用太陽光発電設備（PV）の設置と電力供給を組み合わせたサービスを立ち上げました。
本サービスは、再生可能エネルギーの普及推進を掲げる当社の主力商品になると考えています。
このエキサイティングな新規PVビジネスを初期メンバーとして創り上げて拡大し、オクトパスエナジーのファンを増やす 活動に一緒にジョインしていただける仲間を募集いたします。
※ご家庭向けの「初期費用０円プラン（PPA）」と「オーナープラン（自己所有型）」のPVサービスを主力として事業を行っています。
業務内容
1. インサイドセールスチーム・デザインチームの体制構築及びマネジメント
- ダイレクトチャネル及びB2Bチャネルから獲得したお客さまリードの、設計、見積、契約、材工手配、工程管理、落成までを行うチームメンバーの指導、育成、マネジメント
- 競合他社との差別化要素となる、提案から現場設置、アフター対応まで一気通貫したエクセレントなお客さま対応業務の設計、構築、ブラッシュアップ
- 事業規模拡大に応じたオペレーション業務の設計・効率化、体制構築、人員計画・獲得
- 取引先のメーカー、商社、工事会社との関係構築、実務課題の抽出と修正
- 実務遂行、及び改善で必要となるシステムの要件定義とシステム開発ベンダー及びグループ内Techチームとの連携
- 獲得したリードから落成までのコンバージョンレートの目標設定と実績の管理・分析・改善
- 随時発生する業務の運用構築
2. ダイレクトチャネルの構築に向けた支援
- ダイレクト獲得のためのweb広告の企画、立案、改善（マーケチーム等と連携）
- お客さま閲覧webページの開発支援・改善提案（システム開発チーム、マーケチーム等と連携）
- オクトパスのサービス商材の認知度向上、獲得件数拡大に資する取り組みの検討・立案 ・実行（マーケチーム等と連携）
- 随時発生する業務の運用構築
3．共にオクトパスを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント
- 部門を超えた、会社成長のためのメンバーの指導、育成
- 事業拡大に伴う新規拠点の計画、立ち上げ
仕事の魅力
- 日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様と一丸となって取り組むことで、社会にとって大きな社会貢献ができる。
- 拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる。
- 事業成長段階のため、自分たちで会社を立ち上げていく臨場感や達成感を感じて働くことができる
- これから始まる日本の再生可能エネルギー拡大期において、その先駆者となって、新たなエネルギー文化を創ることができる
評価について
2週間に1 度ほど、チームリーダーとの個人面談を実施します。
上司との心理的距離が近いため、業務の相談はもちろんのこと、今後のキャリアに関する内容について率直に共有・相談することができます。
組織構成
現メンバー数は15名（2025年9月現在）
入社後の教育体制
入社後2週間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務を習得していただくほか、オクトパスエナジーのPVサービスの全容を把握していただくために、実案件のお客さまへのサービス提案・契約、現場の実務・施工管理等も経験していただきます。
その後は、過去のお客さま対応や現場オペレーション等の経験を活かして、体制構築と人材及び案件のマネジメントに従事していただくと共に、実務にも自ら主体的に邁進していただきます。
| 職種 / 募集ポジション | PV（toCチームマネジメント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 ※原則出社して勤務していただきます。 ※基本的に転勤はありませんが、支社への転勤の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス、コアタイム無し） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当 ※交通費全額支給 ・出張手当 ・英語学習支援 ・服装自由 ・お菓子 ・コーヒー無料 ・ファミリーディナー └ 毎月第１・３金曜日夕方にはオフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。 ・ベネフィットサービス └映画館・ジム・カフェなど日常で使える優待が満載の福利厚生サービスを導入。アプリで気軽に利用できます。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募条件（必須要件） | ＜求める人物像＞ ・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方 ＜応募条件＞ ・大学／大学院卒業 ・以下のいずれかの業界における、PV/蓄電池に関するオペレーション業務経験1年以上 （PV/蓄電池、電力、工務店、ハウスメーカー、リフォーム） ・チームマネジメント経験が豊富な方 |
| 歓迎要件 | ・家庭用PV/蓄電池の新規顧客獲得のためのチャネル開拓経験がある方 ・エンドユーザー向けに家庭用PV/蓄電池設置のご提案の経験がある方 ・代理店を通じた営業・販売等、小売ビジネスの経験がある。 ・販売スキームの新規検討、改善経験がある。 ・新規事業立ち上げの経験がある方 ・新規開拓営業の経験のある方 |
| 英語（語学力）について | ・翻訳ツールを用いながら英語でコミュニケーションをとることに抵抗がないことを歓迎要件としています。 ∟英国オクトパスのメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境です。 ※代理店様との業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。 |
| 休日休暇 | 年間休日数：121日（2023年実績） ①休日：土日祝休み ②休暇： 年次有給休暇 23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり） 年末年始休暇(6日) 1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日 ※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。 |
| 試用期間 | 6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 選考フロー | カジュアル面談、1次面接、適性検査、2次面接、最終面接 |
| 会社名 | TGオクトパスエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F |
| 電話番号 | 03-3589-8788 |
| 設立 | 2021年1月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 代表取締役 | 中村 肇 |
| 従業員数 | 88名（2024年9月現在） |
| 事業内容 | 小売電気事業 |