EnTechのリーディングカンパニー
テクノロジーでエネルギーの新時代を切り拓く世界の未来を担う事業が日本でスタート！ エネルギー業界における “デジタルディスラプター”、EnTech（Energy×Technology）企業のリーディングカンパニーとして躍進します。 グリーンなエネルギーを、お客さまに寄り添いながら提供します。
オクトパスエナジー（本社：英国）は、気候変動の対策に貢献すべく、最先端のテクノロジーを通じて、世界中に、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供しています。
- 英国で事業開始からわずか8年で約800万件のお客さまへ電力を供給し、英国における電力No.1を達成。
- 2026年1月現在、27か国以上で事業を展開。
（主な事業展開先：イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、米国、オーストラリア、日本等）
日本では、2021年に東京ガスとの合弁会社「TGオクトパスエナジー」を設立し、2024年現在、沖縄県を除く46都道府県のお客さまへ、実質再生可能エネルギー100％の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。
我々は、EnTech企業としてテクノロジーの力で環境に配慮しながらエネルギーコストの削減を実現しています。 今後も、お客さまに寄り添いながら事業を成長させ、世界のエネルギー問題の解決を目指します！
こちらのWantedlyの会社情報ページもぜひご覧ください！！
https://www.wantedly.com/companies/tg-octopusenergy
- 当社は、2025年8月に世界約170カ国・年間1万社以上が参加する「働きがいのある会社」認定（Great Place to Work®）を取得しました。グループ全体で「人を大切にする職場づくり」に取り組んでいます。
仕事内容
当ポジションのミッション
「エネルギーをより良いものに」というミッションのもと、「お客さまを”ファン”にする」ことが私たちエナジースペシャリスト（以下ES）の使命です。
電力は売って終わりの商材ではなく、毎日の生活に必要なライフラインです。
ゆえに、ご契約をいただいて以降のお客さまとの関わり合いこそが私たちのビジネスの根幹にあります。
当ポジションの役割は、郵便物の仕分けやデータ入力、確認のご連絡といった日々の業務を、一つひとつ正確に進めていくこと。その積み重ねが、お客さまの安心を生み出し、「オクトパスを選んでよかった」と思っていただける未来へつながります。
業務内容
選考段階で、ご相談の上、適性に応じて配属部署・担当業務を決定いたします。
◆業務内容の例
- 一般事務業務
- 顧客対応業務（電話/メール）
- 社内イベントの運営サポート
- オフィス管理(備品調達・メンテナンス・お菓子補充)
- 各種申請に関する書類の準備・作成補助・データ整理
- サービス提案書、見積書の作成など、
このポジションの魅力
- 事業成長段階のため、どのポジションに参画いただいても自分たちで会社を作っているという手触り感を持って働けます！
- 環境負荷の少ない自然エネルギーを提供し、地球環境に貢献できるお仕事です！
- フラットでオープンな職場環境です！
様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、年次・年齢・職歴・性別・役職・所属部署に関係なく、誰とでもフラットに会話できる会社です！
■オクトパスのカルチャー
・チームでの協力体制
チーム全体で連携しながら業務を進めるため、協力し合い、助け合う文化が根付いています。
・失敗を称賛する
オクトパスエナジーでは失敗を責めません。成功も失敗も次への糧してもらうべく、一人ひとりの挑戦を応援します。
・自由と責任
お客さまに最良のサービスを提供するため、自由と責任のもと、裁量を持って働けます。自由には責任が伴うことを共通概念として持ち、自由さと適切なプレッシャーを同時に味わいながら成長することができる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 障害者雇用_オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 試用期間6ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更なし ※通常1年ごとの契約更新 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 ※原則、オフィスへの出社をお願いしています。 ※基本的に転勤はありませんが、支社への転勤の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。 |
| 勤務時間 | ＜所定労働時間制＞ ・所定労働日数：週5日（※相談可） ・所定労働時間：9:30〜18:00（※相談可） ・休憩時間：1時間 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当 ※交通費全額支給 ・出張手当 ・企業型確定拠出年金制度 ・英語学習支援 ・服装自由 ・お菓子/コーヒー無料 ・ファミリーディナー └毎月第１・３金曜日夕方にはオフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。 ・ベネフィットサービス └映画館・ジム・カフェなど日常で使える優待が満載の福利厚生サービスを導入。アプリで気軽に利用できます。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 求める人物像 | ・お客さまや仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・ルール順守と丁寧・正確な実行を大切にできる方 ・コツコツと継続する作業が苦にならない方 ・チームで声をかけ合い、必要な時にヘルプを求め／出せる方 |
| 応募条件（必須要件） | ・PCの基本操作(文字入力、メール送受信など)ができる方 ・マニュアルに沿って、正確に事務作業を進められる方 ・オフィス勤務が可能な方 |
| 歓迎要件 | 応募条件を満たされる方のなかで、特に以下のような方を歓迎します！ ・事務作業やデータ入力の経験がある方 ・メールや電話での簡単な確認対応ができる方 |
| 合理的配慮について | 合理的配慮については、個別にご相談のうえ、業務に支障のない範囲（過重な負担とならない範囲）で対応いたします。 ※当社ではフルタイム勤務および通常社員と同等の業務遂行を原則としてお願いしております。 |
| 英語（語学力）について | ・英語の環境に抵抗がない方を歓迎（英語は不問／できれば尚可） ※お客さまの対応業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。 |
| 休日休暇 | 年間休日数：124日（2025年） ①休日：土日祝休み ②休暇 年間有給休暇 4～23日（所定労働日数により異なります。） 年末年始休暇(6日)1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日 ※1月1日は国民の祝日のため、休日となります。 |
| 試用期間 | 6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ カジュアル面談 -オンラインまたは対面（東京本社） 一次選考 -対面（東京本社） 最終選考 -対面（東京本社） |
| 会社名 | TGオクトパスエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F |
| 設立 | 2021年1月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 代表取締役 | 中村 肇 |
| 従業員数 | 135名（2026年1月現在） |
| 事業内容 | 小売電気事業 |