EnTechのリーディングカンパニー
テクノロジーでエネルギーの新時代を切り拓く世界の未来を担う事業が日本でスタート！ エネルギー業界における “デジタルディスラプター”、EnTech（Energy×Technology）企業のリーディングカンパニーとして躍進します。 グリーンなエネルギーを、お客さまに寄り添いながら提供します。
オクトパスエナジー（本社：英国）は、気候変動の対策に貢献すべく、最先端のテクノロジーを通じて、世界中に、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供しています。
- 英国で事業開始からわずか8年で約800万件のお客さまへ電力を供給し、英国における電力No.1を達成。
- 2026年1月現在、27か国以上で事業を展開。
（主な事業展開先：イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、米国、オーストラリア、日本等）
日本では、2021年に東京ガスとの合弁会社「TGオクトパスエナジー」を設立し、2024年現在、沖縄県を除く46都道府県のお客さまへ、実質再生可能エネルギー100％の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。
我々は、EnTech企業としてテクノロジーの力で環境に配慮しながらエネルギーコストの削減を実現しています。 今後も、お客さまに寄り添いながら事業を成長させ、世界のエネルギー問題の解決を目指します！
こちらのWantedlyの会社情報ページもぜひご覧ください！！
https://www.wantedly.com/companies/tg-octopusenergy
- 当社は、2025年8月に世界約170カ国・年間1万社以上が参加する「働きがいのある会社」認定（Great Place to Work®）を取得しました。グループ全体で「人を大切にする職場づくり」に取り組んでいます。
仕事内容
ミッション
拡大期の会社の成長スピードを、財務の面から支えるポジションです。
全国50万件以上のお客さま、全国9エリアに広がる事業。その成長を数字の面から支えるのが当部門です。
少数精鋭のチームだからこそ、CFOや各事業と直接議論し、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。
月次の実績づくりから経営管理まで、会社の数字が締まっていくプロセス全体に関わり、50万件から次の100万件への成長を、数字の面から支えていただくミッションを担っていただきます。
単なる数値管理にとどまらず、経営層や事業チームと密に連携し、意思決定をリードするビジネスパートナーとして、事業成長に貢献する役割を担います。
一般的な決算業務はもちろんのこと、収支構造の改善、価格戦略の検討など、事業価値向上に直結するテーマに主体的に関与できます。
また、スピードと質が求められる環境でデータ活用やBPRにも積極的に取り組んでおり、財務機能の高度化を推進しています。
業務内容
◾️予算作成、部所間調整
- 各事業の予算計画の策定と進捗管理、収支見通しの作成
- 月次・四半期ごとの予実分析、レビュー、各事業KPIの見える化
- 各部門/チームとの連携
◾️決算業務
- 連結決算業務（月次、四半期、年次決算の取りまとめ）
- 計算書類、有価証券報告書の作成、監査法人対応
- 税制変更等、個別論点への対応
◾️資金管理
- キャッシュフロー計画書の作成
- 入出金管理
- 借入計画の作成、借入実施
◾️経営指標の管理、改善
- 経営指標に関するモニタリング、分析およびレポート作成、課題特定と施策の考案
- 親会社関係部署や各チームとの連携
- 複数事業×シナリオの財務モデリング
- 中期経営計画の策定
- BIツール・生成AIを活用したレポーティング業務の効率化・自動化
仕事の魅力
- 50万件から100万件への成長を、財務・経理の面からダイレクトに支えるダイナミズムを味わえます。
- 電力小売（低圧・高圧）に加え、toBビジネス、ソーラーパネル・蓄電池事業、EPC子会社の管理まで、多岐にわたる事業領域が対象です。
- 少数精鋭のチームだからこそ、CFOや各事業と直接議論でき、一人ひとりの裁量が大きい環境です。
- 会計のクローズに留まらず、KrakenのデータにDatabricks等で自らアクセス。データチームの支援も受けながらデータドリブンに分析できます。
- 英国でNo.1（約800万件）を獲得したOctopusグループの一員として、電力業界へイノベーションを起こす成長過程を実感できます。
こんな方にピッタリ
- 数字の背景にある「事業」を読み解くことに、知的好奇心を持って取り組める方
- 少人数・拡大期の環境で、自ら課題を見つけ、レポート設計から関与したい方
- SQLや生成AI、BIツールなど新しいツールの活用に前向きな方
- 正確性とスピードの両立を意識し、期日を守ってやり遂げられる方
キャリアステップ
■入社2,3年以内
月初の税理士対応・月中の実績報告（決算・予実分析）を自律して担えるようになっていただきます。
■ その後のステップ
決算・予実の実務を土台に、事業別収支の分析や中期経営計画の策定支援など、より事業に踏み込んだ役割にステップアップいただきます。財務モデリングや資本配分の検討など、経営の意思決定に直接関わるポジションへの成長も見据えています。ご関心に応じて、SQLやBIツール、生成AIを活用したデータ分析・レポーティングの自動化にも広げていただけます。
組織構成
財務チーム：2名（CFO1名、財務担当者1名）
※バックオフィスチームに経理担当者1名
| 職種 / 募集ポジション | 財務コントローラー＆アナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 ※原則、オフィスへの出社をお願いしています。 ※基本的に転勤はありませんが、支社への転勤の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・1日あたりの標準労働時間は、7時間30分ですが、これに加え、1時間15分（1日平均）の残業を想定し、 月あたり25時間分の固定残業手当（25時間/月）を予め支給する 【勤務時間の例】8:45〜19:00頃 ・休憩時間：1時間 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当 ※交通費全額支給 ・出張手当 ・企業型確定拠出年金制度 ・英語学習支援 ・服装自由 ・お菓子・コーヒー無料 ・ファミリーディナー └ 毎月第１・３金曜日夕方には六本木オフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。 ・ベネフィットサービス └映画館・ジム・カフェなど日常で使える優待が満載の福利厚生サービスをアプリで気軽に利用できます。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募条件（必須要件） | ・経理または財務における実務経験2年以上（月次決算・個別決算等） ・英話を用いた業務に抵抗がない方（TOEIC700点目安） ・Excel等を用いた数値集計・分析の実務経験 ・事業部門や税理士など社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力 |
| 歓迎要件 | ・管理会計・FP&A（予実分析、予算策定、事業計画作成）の経験 ・SQL、BIツール（Databricks等）、生成AIを用いたデータ分析の経験・関心 ・新規事業やスタートアップ・拡大期の環境における経理・財務経験 ・電力・エネルギー業界に関する知識（制度コスト、託送料金、電源調達価格等） |
| 求める人物像 | ・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方 ・数字を起点に事業と対話し、差異や増減の要因を自ら解明しにいける方 ・少数精鋭の環境で、自律的に業務を推進できる方 |
| 英語（語学力）について | ・オフィスには外国籍のメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境ですので、業務外での語学力向上にチャレンジしたい方には良い環境です。 ※業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。 ※他部門との連携の際に英語（会話・テキスト）を使用する場合もございます。 |
| 休日休暇 | 年間休日数：124日（2025年実績） ①休日：土日祝休み ②休暇： 年次有給休暇 23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり） 年末年始休暇(6日) 1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日 ※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。 |
| 試用期間 | 6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 選考フロー | カジュアル面談、1次面接、適性検査、2次面接、最終面接 |
| 会社名 | TGオクトパスエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F |
| 設立 | 2021年1月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 代表取締役 | 中上 英尋 |
| 従業員数 | 135名（2026年1月現在） |
| 事業内容 | 小売電気事業 |