会社概要
東京ガスｉネットは、前身である東京ガス情報システム部門の時代を含め、
60年以上にも亘り東京ガスグループのシステムを支えてきました。
今後は、東京ガスグループのITを⽀え、事業インフラの安定を実現することに加え、
ITを通じた業務効率化や新サービスの提案・推進を⾏い、グループの価値を高めていきます。
DXを通して東京ガスグループのさらなる発展に貢献していく想いである
当社のビジョン「はじめてをカタチにする会社。」に共感し、
一緒に未来を描いていける仲間を社員一同お待ちしています。
東京ガスｉネットの特色
■東京ガスグループの事業基盤をITで支え、先端技術で業務改革を推進するイノベーター
■総合エネルギー企業として進化する東京ガスにおいて、DX(デジタル化)の推進者としての重要な役割を担っております
仕事の内容
部署内に散在するレポート作成、進捗管理、教育運営、データ管理等を集約し、部門担当者が専門業務へ集中できる環境を構築すために、以下の業務に取り組んでいただきます。
【業務内容】
①レポート作成支援（週次・月次レポート、KPI更新、データ集計）
②進捗管理支援（案件管理、リマインド送信）
③教育運営支援（受講状況管理、未受講者フォロー）
④情報発信支援（社内ポータル更新、ニュースレター作成）
⑤管理台帳更新・データチェック
※業務例：・インシデント週次レポート作成
・セキュリティ教育受講管理
・審査依頼進捗レポート作成
・研修受講率集計
・各種台帳更新
【必要な能力・経験】
■PC基本操作、Excel・Word・Outlook利用経験
■正確なデータ入力
【歓迎】
■PowerPoint、SharePoint、Teams等を使用しての事務経験
■データ集計経験
学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求める人物像
■正確性を重視できる方
■継続的な業務に取り組める方
■関係者と誠実なコミュニケーションができる方
働き方
在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。
会社として柔軟に働き方を選択でき、安定して長期的に働ける環境作りを推進しています。
幕張事業所勤務、リモート可（週3程度出社、フルリモート不可）
| 職種 / 募集ポジション | システムエンジニア／インフラエンジニア／一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 所属部署の幕張事業所ほか、本社（浜松町）・新宿事業所があります |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 8:45～17:30 7時間45分（休憩60分） ■フレックスタイム制 コアタイム：あり（10:00〜15:00） ■残業 固定残業代：なし 平均残業時間：20時間/月 |
| 休日 | ■年間休日：127日 内訳：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始7日 ■有給休暇 入社月によって変動：4～15日 以降年間20日（最高40日） ■その他 特別休暇/保存休暇/振替指定休日 など |
| 福利厚生 | ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| その他勤務条件に関する備考 | 【標準就業時間】08:45〜17:30 【諸手当】ワークスタイル手当、時間外勤務手当、深夜時間外勤務手当、休日出勤手当、指定勤務手当、 年末・年始手当、住宅手当、職責手当、資格取得奨励金 【仕事内容および勤務地の変更範囲】入社後は該当部署へ一定期間配属後、本人希望や当社からの活躍期待により配置転換および勤務地(事業所)が変更となる可能性があります。 仕事内容変更範囲：当社業務全般に配置転換となる可能性があります。 勤務地の変更範囲：全国の当社拠点に変更となる可能性があります。 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| その他制度 | ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■育児休暇 ■介護休暇 ■退職金 |
| 制度備考 | 【有給休暇補足】入社時付与(4〜15日) ※入社月による、半年経過時点で10日付与 年間20日(最高40日) 【休暇制度補足】特別休暇、保存休暇、振替指定休日、アニバーサリー休暇 【福利厚生補足】 東京ガスグループ従業員持株会、育児支援制度（産前・産後休暇、育児休職、育児時間）、どこでもワーク、ウェルカムバック制度、慶弔金制度、社員表彰制度、産業保健制度、外部カウンセリングサービス ★自身のスキル向上に向けて会社が費用を負担するセミナーなどに参加することが可能です。 【働き方について】 オフィスに出社して勤務と在宅勤務を併用し柔軟かつ安定的、長期的に働ける環境作りを推進しています。育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です。 定年：60歳 再雇用制度：上限65歳 勤務延長：なし |
| 選考内容 | ■面接回数 2回 ■選考手順 WEB適正試験⇒一次面接⇒最終面接 |
| 会社名 | 東京ガスiネット株式会社 |
|---|---|
| 主な事業内容 | ・コンピュータを利⽤した情報処理、情報提供、情報通信サービスおよびそれらに関するコンサルティング ・コンピュータのソフトウェア開発 ・コンピュータ、その周辺機器、通信機器およびソフトウェアパッケージの販売ならびに賃貸 ・コンピュータ、その周辺機器および通信機器の設置、運営、保守ならびに維持管理 ・電気通信⼯事に関する設計、施⼯ならびに⼯事監理 ・コンピュータによる情報処理に関する教育 ・前各号に付帯または関連する⼀切の業務 |
| 代表取締役社長執行役員 | 遠藤 陽 |
| 設立年月日 | 1987年7⽉1⽇ |
| 従業員数 | 838名(2026年4月1日現在) |
| 本社所在地 | 〒105-8527 東京都港区海岸1-5-20 東京ガスビル |