サンクスラボについて

当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開する会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡 / 長崎 / 佐賀 / 大分 / 熊本 / 鹿児島） 、中国（広島 / 山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）の拠点が連携した事業展開をしています。

創業10年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。

サテラボキャリアアドバイザー採用説明会＠オンライン

日時：全5回

2月12日（木）18：30～19：30
2月20日（金）18：30～19：30
2月26日（木）18：30～19：30
3月6日（金）18：30～19：30
3月12日（木）18：30～19：30

会場：Microsoft　Teams

仕事内容

サテラボのキャリアアドバイザーは、一般就労している障がいのある方（＝タレント）と受け入れ企業を担当し、
「チームで支えて成果をつくる」ことを中心に据えたポジションです。

個人で抱え込むのではなく、拠点メンバーと連携しながら、
タレントが“働き続けられる状態”と、企業側の“業務が安定して進む仕組み”の両方を整えていきます。

支援は“代わりにやってあげる”のではなく、タレント自身ができる状態を育てていく伴走型。
寄り添いだけでも、企業対応だけでもない“支援×ビジネス”のハイブリッドポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
◆ タレント支援（一般就労者の伴走）
・業務の進捗やコンディションの定期確認
・つまずき要因の整理と、「どうしたらできるか」の行動提案
・得意／不得意を踏まえた声かけや業務設計のサポート
・業務量調整、習熟度に応じたステップ設計

◆ クライアント支援（企業向け支援・業務設計）
・企業担当者との定例ミーティング、報告対応
・業務量・役割の整理や改善提案
・定着率・生産性向上を目的とした支援体制の構築
・タレントの特性を踏まえた業務アサインの設計

◆ チーム連携（個人で抱え込まない環境）
・支援スタッフや上長との情報共有
・拠点MTGでの状況共有と改善提案
・稼働率／定着率／生産性などの指標管理
・成功事例やノウハウのチーム内共有

◆ この仕事の特徴／やりがい
・寄り添いだけではなく、企業折衝やKPI改善にも携わる“成果が見える支援”
・チームで支える文化が強く、相談しやすい心理的安全性のある組織
・支援・業務改善・クライアント対応など、キャリアの掛け算になるスキルが得られる
・成長フェーズの会社だからこそ、現場の声から仕組みづくりに挑戦できる環境

誰かの“できた”を一緒に育て、チームで成果をつくる仕事に挑戦しませんか？

必須条件

・お客様やメンバーとコミュニケーションを取りつつ、チームで
　「業務の進捗管理・声かけ・育成・調整」に関わった経験がある方
・基本的なPCスキル（メール／チャットツール／Excel・スプレッドシート）

活かせる経験（あくまで例です）

・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験
・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理
・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整
・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など

求める人物像

・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方
・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方
・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方

給与詳細

年俸　330万円～430万円　※資格・経験により考慮

（月額）275,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：202,942円～
固定残業：52,058円～
処遇改善手当：20,000円

※固定残業代（30時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）

<淡路町>

年俸制：366万円～466万円 ※経験により考慮
月給：305,000円～

《内訳》※月給305,000円の場合
基本給：197,293円
固定残業手当：57,707円
ベースアップ手当：20,000円
地域手当：30,000円

※固定残業代（30時間/月）
※残業時間は全社平均10h／月程度
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します