サンクスラボ株式会社 求人の検索結果一覧

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• 【広島】サービス管理責任者

  仕事内容 サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！ 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか？ 【他社のサビ管とはひと味違う！？】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ ・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 【キャリアパスや研修が充実！】 ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 必須条件 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 ・実務経験証明書の提出が可能な方 歓迎要件 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 入社時の参考年収 408万円～/サビ管実務未経験（第2サビ管配置） 444万円～/サビ管実務経験3年以上 476万円～/サビ管実務経験3年以上かつ就労支援経験3年以上（第2サビ管） 500万円～/サビ管実務経験3年以上かつ就労支援経験3年以上（第1サビ管）

  • 広島（広島・安芸高田）
  • 専門職（資格職）
  • 正社員

• 【広島】A型支援トレーナー（職業指導員・生活支援員）

  仕事内容 A型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートを行っていただきます。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です！ 【職業指導員・生活支援員とは？】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキルを身に着けるための技術指導を行う役割です。 【具体的には‥】 ・業務についての指導およびサポート（パソコン業務の指導や就労支援業務がメインです） ・日中活動の見守りやサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・メンバー育成　など 【若手社員も活躍しています！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ 未経験で入社した20代?30代の若手社員も活躍していますし、資格取得を目指して日々努力しています。(平均年齢は36.1歳です) 同年代の方と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか？ 必須条件 ・PCを利用した業務の経験/タイピング経験（PCにて作成した履歴書、職務経歴書をご提出ください） ・一般企業での就労経験2年以上 こんな方、お待ちしています！ ・就労移行支援事業所での業務の経験がある方 ・サービス管理責任者の資格取得に向けて実務経験を積みたい方 ・家庭と仕事を両立しながら働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方

  • 広島（広島・安芸高田）
  • 支援職（支援員・キャリアアドバイザー）
  • 契約社員

• 【広島】就労支援キャリアアドバイザー

  仕事内容 ■ 年間休日127日／土日祝休み ■ 残業月平均10h程度 ■ 若手から数値管理・改善提案に関われる環境 ======================================================= 「チームで動くのが好き」 「感覚ではなく、整理して伝える仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 サテラボでは、 一般企業で働く障がいのあるご利用企業様の従業員と、 その受け入れ企業をチームで支えながら、安定した運用をつくることを大切にしています。 計画を立てること・数字で状況を見ること・相手にわかりやすく説明すること 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。話を聞くこと・状況を整えることが好きな方なら、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ご利用企業様の従業員と企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む仕組みづくり」を行います。 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。 ◆ ご利用企業様の従業員へのサポート 業務状況やコンディションの確認、課題整理、改善行動の設計。 ◆ クライアント支援 定例MTG、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための改善提案。 ◆ 拠点運営 稼働率／定着率／生産性の管理と施策立案。 若手でも、拠点の数字をどう動かすかを考える場に参加します。 ＜この仕事の魅力＞ ・数字と事実をもとに「できた」を積み上げられる ・法人折衝×改善提案×数値管理を横断できる ・落ち着いた環境で、着実に成長できる 日々の実務を通じて、課題整理力・合意形成力・業務設計力が自然と磨かれていきます。 ＜働く環境＞ 社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業全社平均10h/月程度 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年1回の人事考査による昇給 結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。 ======================================================= 私たちが目指すのは、「支援すること」そのものではなく、ご利用企業様の従業員一人ひとりが、 自分らしく働き続けられる環境を企業とともにつくること。 誰かの“できた”を、仕組みで支える仕事です。 ご応募をお待ちしています。 必須条件 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 活かせる経験（あくまで例です） ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 求める人物像 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方

  • 広島（広島・安芸高田）
  • 支援職（支援員・キャリアアドバイザー）
  • 正社員

• 【広島】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や本業と両立しながら働きたい方にぴったりです。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・社会人経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やWワークで働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

  • 広島（広島・安芸高田）
  • サンクスラボキャリア（パート）
  • アルバイト・パート

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