サンクスラボ株式会社 求人の検索結果一覧

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• 【淡路町】B型拠点マネージャー

  仕事内容 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心にサービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支援ができているか、どれだけ入職・定着につながっているかなど障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・支援スタッフのマネジメント 　ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 　ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 　ー 支援員や利用者さまの面接対応 　ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 　ー 行政への請求業務　など ★サンクスラボ就労支援B型の特徴 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎身体、精神、知的障がいのある方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのではじめやすいことが特徴です。 社会貢献性が高く世の中のニーズもある領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また年齢や経験関係なく頑張りを正当に評価する当社では、入社2年目の新卒社員が拠点長候補として名前があがるなど成果次第で昇進のチャンスがあります。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部でエリアマネージャーへの昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 必須要件 ・なんらかの営業経験がある方（商材・手法・ターゲット等は問いません） ・リーダ経験、育成経験がある方 ・KPIを用いた数値管理の経験がある方 歓迎要件 ・10名程のマネジメント経験がある方 求める人物像 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・能動的に動くことが得意な方 ・チームプレイができる方 ・謙虚で素直な方（周りを頼りながら業務を進められる方）

  • 東京（淡路町）
  • マネジメント職
  • 正社員

• 【東京】ファシリティマネジメント

  仕事内容 事業拡大を続ける弊社で、新オフィスの計画、レイアウト変更、増床、移転のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 弊社のサービスを最大限に活かせるような設計と、そこで働くスタッフの満足度を上げてください！ ＜具体的な業務＞ ・物件の情報収集・マーケティング ・オフィス計画の策定 ・物件の契約管理 ・内装業者選定 ・工事監理 ・什器選定・購入・管理 ・移転、引越し対応 ・オフィスの管理運営 ・その他社員サポート業務　等 必須条件 ・ファシリティマネジメントを理解されている方 ・店舗開発（新規出店）業務のご経験がある方 歓迎要件 ・IT業界・ベンチャー企業での業務経験をお持ちの方 ・福祉業界での業務経験をお持ちの方 ・認定ファシリティマネージャーの資格保持者 ・宅地建物取引士の資格保持者

  • 東京（淡路町）
  • マネジメント職
  • 正社員

• 【東京】サテラボ営業リーダー候補

  仕事内容 サンクスラボは「IT×福祉」をテーマに、障がい者の活躍を支援している企業です。 本ポジションでは、障がい者の雇用支援サービス『サテラボ』を法定雇用率を満たしていない企業へ提案営業を行います。 営業活動上でのデータ取得からファネル分析を行い、改善を繰り返しながらチーム全体の業務効率を上げていきます。 まずはプレイヤーとしての新規クライアント企業へのソリューション営業を行なっていただき、将来的には営業チームリーダーとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・サテラボ、BPO等の新規営業 ・データに基づいたマネジメント、業務改善 ・ナーチャリング施策、CVR改善 ・メンバーの育成、指導 〜参考背景〜 企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、現在の2.5％から2026年度に2.7％と引き上げる方針を示しています。 本サービスは、社会にとってますます求められる役割となります。 必須条件 ・法人・経営層への営業経験5年以上ある方 ・ソリューション営業経験（有形・無形問わず） ・チームのマネジメント経験(※少人数でもOK) こんな方、お待ちしています！ ・仕組み化に興味があり、ロジカル思考な方 ・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方 ・ベンチャースピリットがある、もしくはベンチャーでの自己成長に興味がある方 ・SFAツールの利活用の経験

  • 東京（淡路町）
  • マネジメント職
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• 【淡路町】就労支援キャリアアドバイザー

  仕事内容 ■ 年間休日127日／土日祝休み ■ 残業月平均10h程度 ■ 若手から数値管理・改善提案に関われる環境 ======================================================= 「チームで動くのが好き」 「感覚ではなく、整理して伝える仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 サテラボでは、 一般企業で働く障がいのある方（＝タレント）と、 その受け入れ企業をチームで支えながら、安定した運用をつくることを大切にしています。 計画を立てること・数字で状況を見ること・相手にわかりやすく説明すること 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。話を聞くこと・状況を整えることが好きな方なら、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ タレントと企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む仕組みづくり」を行います。 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。 ◆ タレント支援 業務状況やコンディションの確認、課題整理、改善行動の設計。 ◆ クライアント支援 定例MTG、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための改善提案。 ◆ 拠点運営 稼働率／定着率／生産性の管理と施策立案。 若手でも、拠点の数字をどう動かすかを考える場に参加します。 ＜この仕事の魅力＞ ・数字と事実をもとに「できた」を積み上げられる ・法人折衝×改善提案×数値管理を横断できる ・落ち着いた環境で、着実に成長できる 日々の実務を通じて、課題整理力・合意形成力・業務設計力が自然と磨かれていきます。 ＜働く環境＞ 社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業全社平均10h/月程度 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年1回の人事考査による昇給 結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。 ======================================================= 私たちが目指すのは、「支援すること」そのものではなく、タレントが自分の力で働き続けられる状態をつくること。 誰かの“できた”を、仕組みで支える仕事です。 ご応募をお待ちしています。 必須条件 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 活かせる経験（あくまで例です） ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 求める人物像 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方

  • 東京（淡路町）
  • 支援職（支援員・キャリアアドバイザー）
  • 正社員

• 【淡路町】サンゴサテラボCS

  仕事内容 サンクスラボ運営の就労継続支援A型事業所を利用している障がい者の方の一般就労へ向けた取り組みの一つに、サンゴの保全活動があります。 このサンゴの保全活動にご共感いただき、ご契約いただいたクライアント企業様との業務調整、一般就労後の利用者の定着支援をお任せいたします。 具体的には・・・ ・既存クライアント企業様との業務調整 ・サンゴの飼育サポート ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 必須条件 ・一般的なOfficeスキル（Excel、Googleスプレッドシート等）をお持ちの方 歓迎条件 ・法人営業、ルート営業などのご経験 ・人材紹介会社等での人材コーディネーター経験 ・ITに関する基礎知識がある方 ・就労支援のご経験や福祉施設での就業経験 求める人物 ・障害者の就労支援業務に関心のある方 ・サンゴに関心のある方 ・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方 ・責任感と素直さをしっかりと持ち、チームワークを大切にする方

  • 東京（淡路町）
  • 支援職（支援員・キャリアアドバイザー）
  • 正社員

• 【淡路町】IoTエンジニア

  仕事内容 企業のCSR・SDGs部門に対して、共創を仕掛ける開発ポジション 環境保全と障がい者就労支援の両立を掲げる、サンクスラボ株式会社の『サンゴ陸上養殖プロジェクト』。 私たちは、沖縄の海洋環境とサンゴを守る取り組みを、企業のCSR/SDGs活動と結びつけています。 脱炭素・生物多様性への取り組みが加速する今、企業が社会課題とどう向き合うかが問われています。 その答えの一つが「里海プロジェクト」。あなたが開発したプロダクトが、未来の海を守るきっかけになります。 ★里海サンゴプロジェクトのサイト https://satoumisango.earth/ 仕事内容 ・IoTツール、管理、改善、開発など ・プロジェクトのディレクション業務 ・ステークホルダーを含む定例ミーティングへの参加 ・その他の自社で利用・開発しているツールの開発・管理等 必須条件 ・IoTツール（Raspberry Pi） 歓迎要件 ・AWS（IoT core, DynamoDB, Cognito, Lambda など) ・WEBディレクター等の経験 ・Python, JavaScript　使用経験あり ・Linux（IoTツール）使用経験あり また以下のような技術を弊社では利用しております。 ■Web/アプリ関連 PHP(Laravel, CodeIgniter) HTML/CSS/JavaScript React Node.js Python MySQL ■IoT関連 Raspberry Pi,Arudino

  • 東京（淡路町）
  • 里海珊瑚
  • 正社員

• 【東京】フィールドセールス（リーダー）

  仕事内容 サンクスラボは「IT×福祉」をテーマに、障がい者の活躍を支援している企業です。本ポジションでは、障がい者の雇用支援サービス『サテラボ』を法定雇用率を満たしていない企業へ提案営業を行います。営業活動上でのデータ取得からファネル分析を行い、改善を繰り返しながらチーム全体の業務効率を上げていきます。まずはプレイヤーとしての新規クライアント企業へのソリューション営業を行なっていただき、将来的には営業チームリーダーとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・サテラボ、BPO等の新規営業 ・データに基づいたマネジメント、業務改善 ・ナーチャリング施策、CVR改善 ・メンバーの育成、指導 ～参考背景～ 企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、現在の2.5％から2026年度に2.7％と引き上げる方針を示しています。 本サービスは、社会にとってますます求められる役割となります。 必須条件 ・法人・経営層への営業経験5年以上ある方 ・ソリューション営業経験（有形・無形問わず） ・チームのマネジメント経験(※少人数でもOK) こんな方、お待ちしています！ ・仕組み化に興味があり、ロジカル思考な方 ・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方 ・ベンチャースピリットがある、もしくはベンチャーでの自己成長に興味がある方 ・SFAツールの利活用の経験

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