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【宮崎（リモート）】在宅支援コーディネーター
仕事内容 ■メイン業務 就労継続支援A型・B型事業所の利用者の方への就労支援を行います。 ・履歴書添削、作成 ・面接練習 ・キャリアプラン選定 などを面談を通して行って頂きます。 また、就労継続支援A型・B型事業所の支援員と連携し、事業所内の一般就労への課題解決に向けたサポートを行います。 ■その他業務 就労継続支援A型・B型事業所の在宅利用者の方に対し、定期的にご自宅へ訪問し、体調や生活状況、就労の進捗、今後のキャリアについて面談・サポートを行います。 面談では、利用者の体調や生活の変化、仕事上の困りごとなどを丁寧にヒアリングし、必要に応じてご家族やグループホームとも連携します。加えて、地域の相談員や行政、各拠点の支援スタッフと密に情報共有し、安定した就労継続をサポートします。 訪問以外の時間には、事務業務（支援記録・面談記録の作成・管理）や、オフィス・在宅での情報共有、利用者の業務進捗の確認等も担当いただきます。 【主な仕事内容】 ■メイン業務 ・利用者への就労支援 ・事業所の課題解決に向けたサポート、伴走 ・記録作成、書類作成 ■その他業務 ・利用者の体調・生活・業務状況・キャリアに関するヒアリングとサポート ・相談員、行政、各拠点のスタッフ等との連携・情報共有 ・支援記録や面談記録の作成・管理 必須条件 ・就労支援での支援経験がある方 ・Microsoft関連ツール（PowerPoint、Excel、Word）が使える方 ・自動車運転免許をお持ちの方 こんな方、お待ちしています ・職場適応援助者、キャリアコンサルタントなどの就労にまつわる資格をお持ちの方 ・人事、人材関係での従事経験がある方 ・社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方 ・障害福祉サービス事業所内で支援に携わったことがある方 ・日帰りや数日程度の出張にご対応いただける方（出張は年に数回程度です） ・在宅勤務のご経験がある方、挑戦してみたい方 ・AIツール使用に抵抗がない方 ・チームで協力しながら業務を進めたい方 ・柔軟に変化を受け入れ、効率よく動ける方 ・固定観念にとらわれず、新しい支援の在り方を考えたい方
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【熊本（リモート）】在宅支援コーディネーター
仕事内容 ■メイン業務 就労継続支援A型・B型事業所の利用者の方への就労支援を行います。 ・履歴書添削、作成 ・面接練習 ・キャリアプラン選定 などを面談を通して行って頂きます。 また、就労継続支援A型・B型事業所の支援員と連携し、事業所内の一般就労への課題解決に向けたサポートを行います。 ■その他業務 就労継続支援A型・B型事業所の在宅利用者の方に対し、定期的にご自宅へ訪問し、体調や生活状況、就労の進捗、今後のキャリアについて面談・サポートを行います。 面談では、利用者の体調や生活の変化、仕事上の困りごとなどを丁寧にヒアリングし、必要に応じてご家族やグループホームとも連携します。加えて、地域の相談員や行政、各拠点の支援スタッフと密に情報共有し、安定した就労継続をサポートします。 訪問以外の時間には、事務業務（支援記録・面談記録の作成・管理）や、オフィス・在宅での情報共有、利用者の業務進捗の確認等も担当いただきます。 【主な仕事内容】 ■メイン業務 ・利用者への就労支援 ・事業所の課題解決に向けたサポート、伴走 ・記録作成、書類作成 ■その他業務 ・利用者の体調・生活・業務状況・キャリアに関するヒアリングとサポート ・相談員、行政、各拠点のスタッフ等との連携・情報共有 ・支援記録や面談記録の作成・管理 必須条件 ・就労支援での支援経験がある方 ・Microsoft関連ツール（PowerPoint、Excel、Word）が使える方 ・自動車運転免許をお持ちの方 こんな方、お待ちしています ・職場適応援助者、キャリアコンサルタントなどの就労にまつわる資格をお持ちの方 ・人事、人材関係での従事経験がある方 ・社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方 ・障害福祉サービス事業所内で支援に携わったことがある方 ・日帰りや数日程度の出張にご対応いただける方（出張は年に数回程度です） ・在宅勤務のご経験がある方、挑戦してみたい方 ・AIツール使用に抵抗がない方 ・チームで協力しながら業務を進めたい方 ・柔軟に変化を受け入れ、効率よく動ける方 ・固定観念にとらわれず、新しい支援の在り方を考えたい方
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【鹿児島（リモート）】在宅支援コーディネーター
仕事内容 ■メイン業務 就労継続支援A型・B型事業所の利用者の方への就労支援を行います。 ・履歴書添削、作成 ・面接練習 ・キャリアプラン選定 などを面談を通して行って頂きます。 また、就労継続支援A型・B型事業所の支援員と連携し、事業所内の一般就労への課題解決に向けたサポートを行います。 ■その他業務 就労継続支援A型・B型事業所の在宅利用者の方に対し、定期的にご自宅へ訪問し、体調や生活状況、就労の進捗、今後のキャリアについて面談・サポートを行います。 面談では、利用者の体調や生活の変化、仕事上の困りごとなどを丁寧にヒアリングし、必要に応じてご家族やグループホームとも連携します。加えて、地域の相談員や行政、各拠点の支援スタッフと密に情報共有し、安定した就労継続をサポートします。 訪問以外の時間には、事務業務（支援記録・面談記録の作成・管理）や、オフィス・在宅での情報共有、利用者の業務進捗の確認等も担当いただきます。 【主な仕事内容】 ■メイン業務 ・利用者への就労支援 ・事業所の課題解決に向けたサポート、伴走 ・記録作成、書類作成 ■その他業務 ・利用者の体調・生活・業務状況・キャリアに関するヒアリングとサポート ・相談員、行政、各拠点のスタッフ等との連携・情報共有 ・支援記録や面談記録の作成・管理 必須条件 ・就労支援での支援経験がある方 ・Microsoft関連ツール（PowerPoint、Excel、Word）が使える方 ・自動車運転免許をお持ちの方 こんな方、お待ちしています ・職場適応援助者、キャリアコンサルタントなどの就労にまつわる資格をお持ちの方 ・人事、人材関係での従事経験がある方 ・社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方 ・障害福祉サービス事業所内で支援に携わったことがある方 ・日帰りや数日程度の出張にご対応いただける方（出張は年に数回程度です） ・在宅勤務のご経験がある方、挑戦してみたい方 ・AIツール使用に抵抗がない方 ・チームで協力しながら業務を進めたい方 ・柔軟に変化を受け入れ、効率よく動ける方 ・固定観念にとらわれず、新しい支援の在り方を考えたい方
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【リモート】就労支援キャリアアドバイザー
仕事内容 ■ 年間休日127日／土日祝休み ■ 残業月平均10h程度 ■ 若手から数値管理・改善提案に関われる環境 ======================================================= 「チームで動くのが好き」 「感覚ではなく、整理して伝える仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 サテラボでは、 一般企業で働く障がいのある方（＝タレント）と、 その受け入れ企業をチームで支えながら、安定した運用をつくることを大切にしています。 計画を立てること・数字で状況を見ること・相手にわかりやすく説明すること 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。話を聞くこと・状況を整えることが好きな方なら、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ タレントと企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む仕組みづくり」を行います。 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。 ◆ タレント支援 業務状況やコンディションの確認、課題整理、改善行動の設計。 ◆ クライアント支援 定例MTG、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための改善提案。 ◆ 拠点運営 稼働率／定着率／生産性の管理と施策立案。 若手でも、拠点の数字をどう動かすかを考える場に参加します。 ＜この仕事の魅力＞ ・数字と事実をもとに「できた」を積み上げられる ・法人折衝×改善提案×数値管理を横断できる ・落ち着いた環境で、着実に成長できる 日々の実務を通じて、課題整理力・合意形成力・業務設計力が自然と磨かれていきます。 ＜働く環境＞ 社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業全社平均10h/月程度 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年1回の人事考査による昇給 結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。 ＜入社後の研修・サポート体制＞ 入社後1～2ヶ月は、業務理解や関係構築を目的として、 現在運営中の事業所のうち、いずれか／一部での出張研修に参加いただく予定です。 研修期間中の移動費・宿泊費は会社が全額負担しますので、自己負担はありません。 研修終了後は、フルリモートを基本とした働き方となります。 ※研修内容・日程は、個人の状況を考慮しながら調整します。 ======================================================= 私たちが目指すのは、「支援すること」そのものではなく、タレントが自分の力で働き続けられる状態をつくること。 誰かの“できた”を、仕組みで支える仕事です。 ご応募をお待ちしています。 必須要件 ・リモートワーク、またはオンライン中心の環境で業務を進めた経験 ・チャット／オンラインMTGなどを活用し、遠隔で業務調整や指示・フォローを行った経験 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャットツール） ・社内外の方と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 活かせる経験 ・人材業界での業務経験（キャリアアドバイザー、採用サポート、求人対応など） ・営業・カスタマーサポートなど、お客様の課題や困りごとを聞き、対応してきた経験 ・コールセンターやBPOなどでの進捗管理・メンバーサポート・業務改善の経験 ・複数の人と連携しながら仕事を進めた経験 ・在宅・リモートワークでの業務経験 求める人物像 ・「この人が仕事で困らないために、今どんな力が必要か」を一緒に考えながらサポートできる方 ・タレントさんの状況を、気持ちだけで判断せず、できていること・課題を整理できる方 ・ただ話を聞くだけでなく、次にやることを分かりやすく伝えるのが得意な方 ・相手を尊重しつつ、必要なことはきちんと伝えられる方 ・自分で考えながら、周囲と相談して仕事を進められる方
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【リモート】プロジェクトマネージャー
仕事内容 サンクスラボは「誰もが自分らしく働ける社会をつくる」ことを目指し、障害者就労支援などの事業を展開しています。「IT×福祉」をテーマに様々な社会課題の解決に取り組んでいる成長中の企業です。開発チームの立ち上げ期メンバーとして、主力プロダクト開発や多様なプロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャー候補を募集します。 業務内容 ◎メイン業務（約70%） 社内システムの企画・開発における上流工程のリード 要件定義、仕様策定、基本設計などを主導 ビジネス部門との連携・調整 Scrumチームでのプロダクトオーナーサポート ◎サブ業務①（約20%） ベトナムとのオフショア開発（受託案件）のPM クライアント折衝、進捗・品質管理、納品までのマネジメント ※語学力は不問（社内サポートあり） ◎サブ業務②（約10%） 自社サービスのWebサイト運営・改善プロジェクトの管理 軽微な改修のディレクション、コンテンツ更新サポートなど ◎＋α（希望・適性により） Scrumマスターとしての活動 開発プロセス改善やチーム文化醸成への提案・実行 必須 Web/IT業界でのPM、PdM、開発リーダー等の実務経験（3年以上） 複数タスク/プロジェクトの同時進行管理経験 上流工程の実践スキルとビジネスサイドとの調整力 自律的な働き方と高いコミュニケーション能力 当社事業への関心・共感 歓迎 SaaS/Web/アプリ開発の経験 アジャイル開発（Scrum等）経験、Scrumマスター資格 ベトナムなどオフショア開発のPM経験 Webサイト運用やディレクション経験 AIや新技術への興味・実践経験 求める人物像 チームやプロダクトに当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 柔軟で変化を楽しめる方 リモートでも自律的に働き、円滑にコミュニケーションを取れる方 開発環境・使用ツール 開発手法：Scrum プロジェクト管理：Backlog コミュニケーション：Microsoft Teams その他：Figma、Miro、Microsoft 365 など
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【リモート】スクラムマスター
仕事内容 当社はIT×福祉をテーマに「障害者就労支援サービス」を展開する事業会社です。 本ポジションでは、障がいのある方々の就業機会を広げ、社会に大きなインパクトを与える自社プロダクトの開発に携わることができます。 開発チームはまだ立ち上げ段階でスクラム導入を推進している最中であり、組織づくりから携わるチャンスがあります。これまでの経験を活かし、チームの土台を築いていただきます。 1.スクラムマスター（メイン業務） ・スクラムプロセスの実施と開発チーム・POの支援によりスクラムの導入と定着を推進する ・チームが自己組織化し、継続的に改善できるようコーチングやファシリテーションを実施 ・スクラム経験が浅いメンバーを支援し、組織全体のアジャイル成熟度を高める 2.小・中規模プロジェクトのディレクション（サブ業務） ・自社HPや関連サービスHPの制作・コンテンツ追加など、小・中規模案件のディレクション業務 ・ベトナムのオフショアチームと連携し、タスクアサインや進捗管理、品質管理を担当 ・ステークホルダーとの調整や合意形成（クライアント、エンジニア/デザイナー、ビジネスサイドなど） 3.その他業務 ・チーム内外を対象としたスクラム、アジャイルの浸透に向けたワークショップ、コーチング ・開発プロセスの改善やプロジェクト管理ツール（Backlog等）の運用 ・福祉サービスに関わる事業部門との連携 ※ 開発者との兼務ではありません。 必須条件 ・スクラム、アジャイル開発に関する実務経験（目安1〜2年以上） ・開発/制作プロジェクトにおけるPM/PLもしくはディレクション経験（年数問わず） また以下のような技術を弊社では利用しております。 ■Web/アプリ関連 開発体制：アジャイル開発(スクラム） 開発言語：PHP / Javascript / Typescript Framework：Laravel / React / tailwind データストア：MySQL / OpenSearch インフラ：AWS / GCP バージョン管理：Github CI/CD：GitHub Actions チケット管理：Backlog 歓迎条件 ・複数のステークホルダーとの折衝経験、スケジュール管理・タスク管理スキル ・オフショアチームとの協業経験（英語・ベトナム語力は不問。コミュニケーターがサポートします） ・アジャイル/スクラム関連資格（CSM、PSM、RSM等） ・チームリーダーとしてメンバー育成やフォローアップをした経験 ・福祉・ソーシャルビジネスに携わった経験、または強い関心 ・エンジニアとしての実務経験 求める人物像 ・障害者就労支援のサービスを通じて多くの方々を支える仕事にモチベーションを感じる方 ・初期メンバーとしてチームの文化づくり・プロセス構築から携わりたい方 ・フルリモート環境でも自律的にコミュニケーションを取れる方
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【リモート】Unityエンジニア
仕事内容 当社は「IT×福祉」をテーマに活動しており、16年間続くMMOゲームを運営しています。 メインサービスはアバターゲーム『MILU』で、のべ70万人以上のユーザーに利用されています。 今回は、新タイトルのリリースに向けunityエンジニアを増員を行います。 Unity 3Dを使ってのリアルタイムアバターサービスの開発を中心に、将来的にはディレクターやマネジメントもお任せしたいと考えています。 あなたの力で、より良いゲームを作り上げてください！ ・リアルタイムアバターゲームの開発 ・開発管理 ・開発フローの改善 ・見積もり・設計・実装 この仕事で得られるもの ・オフショア拠点と連携して開発するグローバルな視点の経験 ・ゲームのテストなどを障がいのある方たちが行っていますので社会貢献に繋がっています。 必須スキル ・UNITY(C#)での開発経験 ・３Dゲーム開発経験 （2年以上） 歓迎スキル ・シェーダーを用いたグラフィックスプログラミングの経験 ・グラフィックスパイプラインの知識 ・オンラインゲームに必要な要件を整理して、汎用性の高いアーキテクチャを設計できる能力（ジャンル・ハード不問）をお持ちの方 ・アバター3Dサービスなどの開発経験がある方 求める人物像 ・論理的かつ合理的に業務取り組める方 ・クオリティや業務に対するプロ意識が高い方 ・素直に新しいものへの好奇心をもって学び続けられる方
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【リモート】サーバーサイドエンジニア
仕事内容 当社は「IT×福祉」をテーマに活動しており、16年間続くMMOゲームを運営しています。 新規ゲームのリリースに伴い、運営するゲームのサーバーサイドの開発を強化していきます。 日本では沖縄、福岡を中心に複数拠点があり、ベトナムにオフショア拠点（サンクスラボベトナム）を運営していることから、リモートでチームを組んだ開発を行っております。 今回はサーバーサイドエンジニアの一人目の採用になりますので、裁量を持って業務にあたることが可能です。 あなたの力で、私たちのゲームをより良いゲームにしていってください。 ・MMOゲームサーバーの設計、開発、運用 ・サーバー負荷の分析と最適化 ・新機能の開発 ・トラブルシューティング など この仕事で得られるもの ・オフショア拠点と連携して開発するグローバルな視点の経験 ・ゲームのテストなどを障がいのある方たちが行っていますので社会貢献に繋がっています。 必須スキル ・MMO (Massively Multiplayer Online) 開発経験 ・Node.jsを使用したリアルタイムゲーム開発経験 【プロジェクトで使用する言語と環境】：PHP（CodeIgniter）、Unity（C＃）、Node.js 【データベース】: MySQL、MongoDB、Redis 歓迎スキル ・リーダーシップをお持ちの方 ・仕事で活用できるレベルの基礎英語（なくても問題ありません） 求める人材像 ・要件定義担当、利用部門、バックエンド担当などと合意形成を行いつつ業務推進できる方 ・仲間を思いやることができ、リモートでも円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことを積極的に学習している方
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【リモート】Gameプランナー
仕事内容 弊社は「IT×福祉」をテーマに障がい者の就労支援やゲーム事業などを手掛けるベンチャー企業です。2025年年内に、コミュニケーションスマホアプリゲームをリリース予定です。このポジションでは、開発中の新規3D着せ替えアバターゲームアプリの企画や均衡管理をお願いします。アバターゲームやファッション業界経験者は感性を生かすことが出来る環境です。あなたの手でピースフルなこのゲームを多くの方々に届けてください！ 具体的な業務内容 ・アバターアイテムの企画 / 発注 / 管理 ・仕様書の作成 ・イベントやキャンペーンなど施策の企画 ・KPI / マーケットなどの分析 ・他部署との均衡 ・その他、企画業務全般 環境／使用ツール ・Google Workspace（Officeに移行予定） ・Microsoft Office365 ・Backlog 【必須要件】 ・アプリゲームプランナー経験1年以上 ・デザイン発注スキル ・IDやリストなどの管理業務スキル ・仕様書の作成経験 ※これまでに作成した企画書のご提出をお願いします。（ページ数不問/応募に際した新規作成は不要です） 歓迎要件 ・新規ゲーム開発経験 ・MMOゲーム開発経験 ・着せ替えアバターゲームの業務経験 ・営業職または営業の業務経験（コラボや企業提案など） 求める人物像 ・アバターゲームやファッションに興味があり、感度が高い方 ・自己の好みではなく、ユーザーの求めるものを分析し、企画できる方
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【リモート】人事企画担当
仕事内容 年間の採用数が200名以上と急成長中のサンクスラボは、 現在社員数が800名を超えており、1000名企業まで秒読みに入りました。 本ポジションは労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、 社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。 成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 具体的な業務内容 ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計（教育制度） ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進（DX含む） ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談（人材開発観点での対話支援） 必須条件 下記のいずれかの経験 ・人事領域（労務・採用・制度など）での1年以上の実務経験 ・4名以上のマネジメント経験 歓迎条件 ・数字・データをもとに課題解決を行った経験 ・プロジェクト改善や仕組みづくりに関わった経験 ・人や組織に関わる中で、苦労や葛藤を乗り越えてきた経験
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【壱岐（リモート）】業務サポート
仕事内容 日々多くのタスクが発生する中で、比較的簡単な業務をお任せするポジションを新設します。 各部門の業務を遠隔でサポートし、業務効率の向上に携わっていただきます。 各部門で業務内容は異なりますが、リモートで作業可能な業務のみをお任せします。 具体的には・・・ ・データ入力やデータ管理 ・市場調査や競合分析のサポート ・文書作成や報告書の作成 ・議事録作成 ・契約書の締結・管理 ・入稿作業 ・在庫管理 ・顧客対応 など 必須条件 ・サポート業務を行う最低限のPCスキル（メール、MSオフィス、クラウドの使用を日常的にされている方） 歓迎要件 ・デザインスキルをお持ちの方 ・プログラミングスキルをお持ちの方 ・社会貢献意欲の高い方 ・時短の方も歓迎です（時給性）
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【リモート】人材開発担当
仕事内容 【採用背景】 年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長を続けるサンクスラボ。 1000名規模を目前に控え、「採用後の育成・定着・活躍」を本格的に強化するフェーズに入っています。 本ポジションは、人材開発チームの一員として、 事業部や現場と直接対話しながら、人と組織の課題を捉え、育成・仕組みに落とし込んでいく役割です。 制度を作るだけ、研修を回すだけではなく、 「今、現場で何が起きているのか」「この人がどうすれば活きるのか」 そんな問いを起点に、人材開発を“実行”していきます。 リモートを基本としながら、必要に応じて九州・関東の現場にも足を運び、 人と本気で向き合う人事を一緒につくっていきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・入社後オンボーディングの設計および実行支援 ・月10名以上の社員面談（20日／40日フォロー含む）の実施 ・1on1を通じたコンディション把握および定着支援 ・退職予兆の早期察知および具体的な改善アクションの実行 ・定着データの分析と改善実行 ・現場ヒアリングを通じた個別課題対応 ・必要に応じた育成施策の実行支援 ・組織課題の発見/特定～戦略/戦術検討・実行～ナレッジ化までの推進 ※制度設計や戦略立案を主担当とするポジションではありません。 必須条件（MUST） ・人事実務経験：3年以上 ・事業部や現場と直接対話し、課題抽出〜改善実行まで主体的に関与した経験 ・社員面談を継続的に担当した経験（オンボーディング〜定着支援） ・定着改善または組織課題に対し、自ら施策を企画・実行し、成果まで関与した経験 ・採用専任／労務専任のみの方は対象外 歓迎条件（WANT） ・課題を構造的に整理し、施策に落とし込んだ経験 （情報収集・整理 → 面談 → 施策立案・実行） ・人と本気で向き合い、育成や支援に携わった経験 ・200名以上の規模の組織での人事経験 ・人事全般（採用・評価制度・育成・人材戦略など）の幅広い知識・経験 ・必要に応じて九州・関東エリアへの出張が可能な方
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【リモート】インフラエンジニア
仕事内容 サンクスラボはPC業務を行う障がい者支援施設の全国展開に向けて、インフラ構築に精通したエンジニアを募集しています。「IT×福祉」という新しい領域で、社会貢献を進めており、大変やりがいのあるお仕事です。私たちは福祉企業でありながら、AIを取り入れたり、業務のDX化を全力で進めています。急成長中のサンクスラボで挑戦してみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・全国の障がい者支援施設のネットワーク設計・構築 ・クラウドサービスを活用したサーバ環境の整備 ・社内ITインフラの維持・改善 ＜やりがい＞ ・裁量権が大きいため、自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行し、改善し続ける経験を得ることができます。 ・成長フェーズのため、様々なチャンスがあるので、自らの意志や経験、実績とともに様々な挑戦ができます。 必須条件 ・クラウド環境（AWS / Azure 等）の構築と運用の経験 歓迎要件 ・CCNPやAWS認定ソリューションアーキテクトなどの関連資格 ・仮想化技術（VMware、Hyper-V）の経験 ・セキュリティマネジメントの知識と経験（ファイアウォール、VPN等） ・IaC技術（Terraform等）を用いた実務経験 ・ネットワーク設計 / 構築スキル
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【リモート】EC基幹システム運用エンジニア
仕事内容 ITと業務改善で、地方創生を支える。 サンクスラボ㈱のふるさと納税事業を支える、EC基幹システム運用エンジニアの募集です。 本ポジションは、ふるさと納税ECサイトの裏側にある基幹システムを理解し、 安定した運用を行いながら、事業部の業務効率化・自動化を推進していただく役割です。 日々発生する受発注・データ管理・業務フローを「ただ回す」のではなく、 「どこに無駄があるか」「どうすればもっと効率的になるか」 を考え、 AIも積極的に活用しつつ、システム連携を活用して業務そのものを改善していきます。 業務改善によって生まれた時間とリソースは、 ふるさと納税を通じた地域への価値還元・地方創生へとつながっていきます。 ITスキルと業務理解を活かし、社会的意義のある事業を“仕組み”から支えるポジションです。 本ポジションで求める人物像 ・基本的なITリテラシーをお持ちで、システムやツールを使った業務に抵抗がない方 ・データや数値を扱う業務を正確に進めることができ、丁寧な作業を大切にできる方 ・日々の運用や改善など、地道な業務にも粘り強く取り組める方 ・変化や新しい取り組みに対して前向きに向き合い、主体的に学び続けられる方 必須（Must） ・Excelの関数を使用した業務経験（VLOOKUP関数やMATCH関数など） ・業務においてのAIの活用経験 歓迎（Want） ・Python、JavaScript、PHPなどのスキル ・業務のシステム化や自動化の経験（RPAなど） ・ECサイトの管理業務
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ECマーケター
仕事内容 "ふるさと納税×ECマーケティング。 データ分析と販促企画で、地域の“売れる仕組み”をつくるマーケター募集。" サンクスラボは、ふるさと納税を通じて地域の魅力を全国へ届け、地方創生を推進するプロジェクトを展開しています。 事業の中で楽天市場を中心としたふるさと納税関連のECサイトを複数運営しています。 本ポジションでは、それらのECサイトの売上最大化を目的としたマーケティング業務をお任せします。 売上データやアクセスデータを分析しながら、広告運用や販促施策の企画・改善を通じてECサイトの成長を推進していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・楽天市場を中心としたふるさと納税ECサイトの運用 ・売上データ・アクセスデータの分析（GA4 / Excel 等） ・楽天RPP広告などの広告運用・改善 ・売れ筋商品の分析および販促施策の企画 ・商品ページ（LP）の改善提案 ・A/BテストによるCVR改善 ・CRM施策の企画・実行（メルマガ等） ・自治体や社内チームと連携したプロモーション企画 必須条件 ・ECサイト運用経験（3年以上） ・RPP広告運用経験 ・データ分析経験（GA4 / Excel） ・ ECモール運用経験（楽天 / Amazonなど） 歓迎要件 ・A/Bテスト経験 ・CRM施策 ・LP改善経験
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