サンクスラボ株式会社 求人一覧

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• 【二戸（リモート）】（A/P）ふるさと納税業務アシスタント

  仕事内容 弊社が運営するふるさと納税事業の業務アシスタントをお願いします！ 自治体と連携しふるさと納税額の最大化を目指す業務です。 地域貢献に関りながら、子育てと仕事のライフスタイルを確立することが可能です。 子育てしながらでも働きたい、ビジネススキルを磨き続けたい、仕事復帰したいがいきなり正社員では重いなど、あなたの働きやすさとスキルアップをサポートします。 今までの経験を生かして、ご自身がお住まいの地域活性化にチャレンジしてみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・返礼品事業者様との連携、電話対応、メール対応 ・返礼品事業者への訪問 ・受発注業務、書類作成業務 ・営業事務・サポート等 【必須条件】 ・何らかの営業の経験がある方 ・運転免許（AT限定可）をお持ちで、車の持込が可能な方（ガソリン代支給します） ・Word、Excelなどの最低限のPCスキル 【歓迎要件】 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・ビジネススキルを磨き続けたい意欲のある方

  • 青森（二戸）
  • 事務職
  • アルバイト・パート

• 【滋賀】（A/P）運営スタッフ（ECサイト）

  仕事内容 「タオルはまかせたろ」（https://www.makasetaro.com/）を運営する京都工芸で、通販サイトをサポートする事務スタッフを募集中！​ 商品登録や画像のカンタンな編集など、コツコツ進めるお仕事です。 PCの基本操作ができればOK！未経験でも丁寧にお教えします◎ ≪具体的な仕事内容≫ 楽天やYahoo!ショッピングなどの店舗運営を、チームで分担して進めます。 ■商品登録・運営管理：専用システムへの入力やサイトの更新作業。 ■商品ビジュアル制作：スマホを使い、商品の魅力を引き出す撮影。 ■グッズ制作：オリジナルグッズの作成機操作、検品・軽作業。 ■ショップづくり：慣れてきたら、売上データの変化を一緒に見たり、「次はこう紹介してみよう」といった工夫もお願いします。 ≪この職場のポイント≫ ■接客なし・自分の作業に集中：カスタマー専任スタッフがいるため、電話対応などに追われず、目の前の作業に100%集中できる環境です。 ■最初は覚えることもありますが、順番に丁寧にお教えします：システム操作やコツなど、 　最初は少し覚えることがありますが、一度身につければ長く活かせるスキルになります。 ■時間はキッチリ・残業なし：9:00～18:00（17:00退勤も可）。無駄な居残りはありません。自分の時間を大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 ■「なぜ売れたか」を共有する楽しさ：自分の関わった商品の反応が数字で返ってくる面白さがあります。（マーケター要素が身に付きます！） 　　派手な仕事ではありませんが、丁寧な作業がショップの成長に繋がる手応えをチームで共有しています。 応募資格 ・PCの基本操作ができる方（入力程度でOK） ・週4日以上勤務できる方（週5歓迎） ・9時から勤務できる方 求める人物像 ■一つひとつの作業を丁寧に進められる方：データの入力や検品など、地道な作業を正確にこなすことに心地よさを感じる方を歓迎します。 ■「これ、どうしよう？」と素直に話せる方：少人数のチームなので、一人で抱え込まず、 　周りと声を掛け合いながらフラットに相談できる方を募集しています。 ■「小さな気づき」を楽しめる方：ただ入力するだけでなく、商品の動きを見て「写真を変えてみる？」など、 　自分なりに考え工夫することを楽しめる方にぴったりです。 歓迎要件 ・通販サイト運営の実務経験（アシスタント経験も歓迎） ・楽天市場の運用経験（商品登録、ページ更新など）

  • 滋賀（大津）
  • 事務職
  • アルバイト・パート

• 【博多BC】人事労務担当

  仕事内容 年間100名以上を採用中の急成長中のサンクスラボは、現在社員数が400名を超えており、これからも成長は続きます。 まだまだ整いきれていない人事・労務に関する課題を発見し、改善していきます。 専門性を活かしながらベース作りを行い、会社を良い方向に導いてください。 成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 具体的には・・・ ・入社手続き・雇用契約書作成、管理・社会保険事務（社労士と連携） ・就業規則、各種規程の管理（社労士と連携） ・勤怠管理・給与計算（システム使用） ・雇用関係助成金申請業務、処遇改善手当管理 ・産業保健（衛生委員会、産業医、ストレスチェック、休職者対応） ・労働問題対応 ※採用は別のユニットがありますのでほとんど係りません。 求める人物像 必須条件 ・企業における管理部門の経験が3年以上ある方 歓迎条件 ・労務や総務の業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） ・福祉業界での業務経験

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • 事務職
  • 正社員

• 【本社】人事労務担当

  仕事内容 年間100名以上を採用中の急成長中のサンクスラボは、現在社員数が400名を超えており、これからも成長は続きます。 まだまだ整いきれていない人事・労務に関する課題を発見し、改善していきます。 専門性を活かしながらベース作りを行い、会社を良い方向に導いてください。 成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 具体的には・・・ ・入社手続き・雇用契約書作成、管理・社会保険事務（社労士と連携） ・就業規則、各種規程の管理（社労士と連携） ・勤怠管理・給与計算（システム使用） ・雇用関係助成金申請業務、処遇改善手当管理 ・産業保健（衛生委員会、産業医、ストレスチェック、休職者対応） ・労働問題対応 ※採用は別のユニットがありますのでほとんど係りません。 求める人物像 必須条件 ・企業における管理部門の経験が3年以上ある方 歓迎条件 ・労務や総務の業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） ・福祉業界での業務経験

  • 沖縄（本社・那覇・浦添・北谷・名護・豊見城）
  • 事務職
  • 正社員

• 【博多BC】人事労務担当

  仕事内容 年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長中のサンクスラボでは、人事・労務領域においても、組織拡大に仕組みが追いついていない状況です。 本ポジションでは、既存の運用を回すだけでなく、 「どこに課題があるのか」を自ら捉え、 制度・運用の改善や仕組み化まで担っていただきます。 専門性を活かしながら、会社の成長を支える“基盤”を整え、 労務の観点から組織をより良い状態へ導いていただくポジションです。 具体的には・・・ ・入社手続き・雇用契約書作成、管理・社会保険事務（社労士と連携） ・就業規則、各種規程の管理（社労士と連携） ・勤怠管理・給与計算（システム使用） ・雇用関係助成金申請業務、処遇改善手当管理 ・産業保健（衛生委員会、産業医、ストレスチェック、休職者対応） ・労働問題対応 ※採用業務は別チームが担当します。 必須条件 ・労務業務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等）を2年以上お持ちの方 歓迎条件 ・社労士事務所での実務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • 事務職
  • 契約社員

• 【本社】人事労務担当

  仕事内容 年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長中のサンクスラボでは、人事・労務領域においても、組織拡大に仕組みが追いついていない状況です。 本ポジションでは、既存の運用を回すだけでなく、 「どこに課題があるのか」を自ら捉え、 制度・運用の改善や仕組み化まで担っていただきます。 専門性を活かしながら、会社の成長を支える“基盤”を整え、 労務の観点から組織をより良い状態へ導いていただくポジションです。 具体的には・・・ ・入社手続き・雇用契約書作成、管理・社会保険事務（社労士と連携） ・就業規則、各種規程の管理（社労士と連携） ・勤怠管理・給与計算（システム使用） ・雇用関係助成金申請業務、処遇改善手当管理 ・産業保健（衛生委員会、産業医、ストレスチェック、休職者対応） ・労働問題対応 ※採用業務は別チームが担当します。 必須条件 ・労務業務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等）を2年以上お持ちの方 歓迎条件 ・社労士事務所での実務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

  • 沖縄（本社・那覇・浦添・北谷・名護・豊見城）
  • 事務職
  • 契約社員

• 【博多BC】総務担当（管理部門）

  仕事内容 福祉×SDGｓ×ITの融合を目指す当社で、成長を続ける組織の土台を支える本社付け福岡勤務の総務職を募集します。 毎年200名規模で仲間が増える中、社員が安心して業務に集中できる環境づくりは急務です。 社内外との多様なコミュニケーションを通じて、組織を支えながらご自身のスキルや経験をさらに磨けるポジションです。 これまで培ってきた総務経験をサンクスラボで活かしませんか？ ＜具体的な業務＞ ・入退社手続き ・契約管理、社内規程等の整備 ・データ入力/抽出・分析 ・来客/電話対応 ・社内イベントの企画・運営など ・庶務業務全般（備品管理や発注など） 求める人物像 必須条件 ・管理部門として総務実務経験のある方 ・基本的なOfficeスキル（Word / Excel / PowerPoint） 歓迎要件 ・管理ルールの運用・改善を複数拠点と連携して推進した経験 ・組織内で流動的に動ける方 ・IT業界・ベンチャー企業での業務経験

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • 事務職
  • 正社員

• 【リモート】人事企画担当

  仕事内容 年間の採用数が200名以上と急成長中のサンクスラボは、 現在社員数が800名を超えており、1000名企業まで秒読みに入りました。 本ポジションは労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、 社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。 成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 具体的な業務内容 ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計（教育制度） ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進（DX含む） ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談（人材開発観点での対話支援） 必須条件 下記のいずれかの経験 ・人事領域（労務・採用・制度など）での1年以上の実務経験 ・4名以上のマネジメント経験 歓迎条件 ・数字・データをもとに課題解決を行った経験 ・プロジェクト改善や仕組みづくりに関わった経験 ・人や組織に関わる中で、苦労や葛藤を乗り越えてきた経験

  • リモート
  • 事務職
  • 正社員

• 【壱岐（リモート）】業務サポート

  仕事内容 日々多くのタスクが発生する中で、比較的簡単な業務をお任せするポジションを新設します。 各部門の業務を遠隔でサポートし、業務効率の向上に携わっていただきます。 各部門で業務内容は異なりますが、リモートで作業可能な業務のみをお任せします。 具体的には・・・ ・データ入力やデータ管理 ・市場調査や競合分析のサポート ・文書作成や報告書の作成 ・議事録作成 ・契約書の締結・管理 ・入稿作業 ・在庫管理 ・顧客対応　など 必須条件 ・サポート業務を行う最低限のPCスキル（メール、MSオフィス、クラウドの使用を日常的にされている方） 歓迎要件 ・デザインスキルをお持ちの方 ・プログラミングスキルをお持ちの方 ・社会貢献意欲の高い方 ・時短の方も歓迎です（時給性）

  • リモート
  • 事務職
  • 正社員

• オープンポジション

  募集要項 これまでのご経験・スキルを活かして サンクスラボの事業成長に貢献していただける方をオープンポジションとして募集いたします。 どの職種に応募すれば良いかわからない方、現在募集を行っていない職種において ご経験やスキルを活かせるとお考えの方はこちらへエントリーください。 これまでのご経歴等を踏まえ、幅広くポジションを検討させていただきます。 ※必ずしもポジションをご紹介できるわけではございませんので、ご了承ください。 求める人物像 ・サンクスラボの理念、ビジョンに共感できる方 ・ホスピタリティ精神のある方　 ・社会貢献意欲の高い方

  • オープンポジション
  • 正社員

• 【東京】フィールドセールス（リーダー）

  仕事内容 サンクスラボは「IT×福祉」をテーマに、障がい者の活躍を支援している企業です。本ポジションでは、障がい者の雇用支援サービス『サテラボ』を法定雇用率を満たしていない企業へ提案営業を行います。営業活動上でのデータ取得からファネル分析を行い、改善を繰り返しながらチーム全体の業務効率を上げていきます。まずはプレイヤーとしての新規クライアント企業へのソリューション営業を行なっていただき、将来的には営業チームリーダーとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・サテラボ、BPO等の新規営業 ・データに基づいたマネジメント、業務改善 ・ナーチャリング施策、CVR改善 ・メンバーの育成、指導 ～参考背景～ 企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、現在の2.5％から2026年度に2.7％と引き上げる方針を示しています。 本サービスは、社会にとってますます求められる役割となります。 必須条件 ・法人・経営層への営業経験5年以上ある方 ・ソリューション営業経験（有形・無形問わず） ・チームのマネジメント経験(※少人数でもOK) こんな方、お待ちしています！ ・仕組み化に興味があり、ロジカル思考な方 ・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方 ・ベンチャースピリットがある、もしくはベンチャーでの自己成長に興味がある方 ・SFAツールの利活用の経験

  • 東京（淡路町）
  • 営業職
  • 正社員

• 【リモート】人材開発担当

  仕事内容 【採用背景】 年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長を続けるサンクスラボ。 1000名規模を目前に控え、「採用後の育成・定着・活躍」を本格的に強化するフェーズに入っています。 本ポジションは、人材開発チームの一員として、 事業部や現場と直接対話しながら、人と組織の課題を捉え、育成・仕組みに落とし込んでいく役割です。 制度を作るだけ、研修を回すだけではなく、 「今、現場で何が起きているのか」「この人がどうすれば活きるのか」 そんな問いを起点に、人材開発を“実行”していきます。 リモートを基本としながら、必要に応じて九州・関東の現場にも足を運び、 人と本気で向き合う人事を一緒につくっていきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・入社後オンボーディングの設計および実行支援 ・月10名以上の社員面談（20日／40日フォロー含む）の実施 ・1on1を通じたコンディション把握および定着支援 ・退職予兆の早期察知および具体的な改善アクションの実行 ・定着データの分析と改善実行 ・現場ヒアリングを通じた個別課題対応 ・必要に応じた育成施策の実行支援 ・組織課題の発見/特定～戦略/戦術検討・実行～ナレッジ化までの推進 ※制度設計や戦略立案を主担当とするポジションではありません。 必須条件（MUST） ・人事実務経験：3年以上 ・事業部や現場と直接対話し、課題抽出〜改善実行まで主体的に関与した経験 ・社員面談を継続的に担当した経験（オンボーディング〜定着支援） ・定着改善または組織課題に対し、自ら施策を企画・実行し、成果まで関与した経験 ・採用専任／労務専任のみの方は対象外 歓迎条件（WANT） ・課題を構造的に整理し、施策に落とし込んだ経験 　（情報収集・整理 → 面談 → 施策立案・実行） ・人と本気で向き合い、育成や支援に携わった経験 ・200名以上の規模の組織での人事経験 ・人事全般（採用・評価制度・育成・人材戦略など）の幅広い知識・経験 ・必要に応じて九州・関東エリアへの出張が可能な方

  • リモート
  • 事務職
  • 正社員

• 【博多】キャリアコーディネーター

  仕事内容 『サテラボ』チームに所属し、就労継続支援A型に勤務する障がいのある方と、障がい者採用をすすめる企業のマッチングを担当していただきます。A型のメンバーと連携をとりながら、企業の求める採用ニーズを満たしていきます。採用後はカスタマーサクセスがクライアントの担当を引き継ぎますので、担当クライアントが増えていくことはありません。企業と障がいのある方との多くのベストマッチングを作り出してください！ 具体的には・・・ ・障がい者採用業務（企業とのマッチング） ・企業との採用ニーズの要件定義などの折衝 ・就労継続支援A型との調整 ・情報発信業務（部門での広報業務） ■サテラボとは リモートワーク＆サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。 それぞれの企業様と雇用契約を結んだ障がい者の方々が、サンクスラボで運営しているサテライトオフィスにてスタッフのサポートを受けながら、お仕事を行っています。 必須条件 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：スプレッドシート使用経験、SUM・AVEなど簡単なExcelの関数が扱える） 歓迎条件 ・採用にかかわった経験 ・法人営業、ルート営業などのご経験 ・人材紹介会社等での人材コーディネーター経験 ・ITに関する基礎知識がある方 ・就労支援のご経験や福祉施設での就業経験 求める人物 ・障害者の就労支援業務に関心のある方 ・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方 ・責任感と素直さをしっかりと持ち、チームワークを大切にする方

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • 事務職
  • 正社員

• 【博多BC】フィールドセールス（リーダー）

  仕事内容 サンクスラボは「IT×福祉」をテーマに、障がい者の活躍を支援している企業です。本ポジションでは、障がい者の雇用支援サービス『サテラボ』を法定雇用率を満たしていない企業へ提案営業を行います。営業活動上でのデータ取得からファネル分析を行い、改善を繰り返しながらチーム全体の業務効率を上げていきます。まずはプレイヤーとしての新規クライアント企業へのソリューション営業を行なっていただき、将来的には営業チームリーダーとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・サテラボ、BPO等の新規営業 ・データに基づいたマネジメント、業務改善 ・ナーチャリング施策、CVR改善 ・メンバーの育成、指導 ～参考背景～ 企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、現在の2.5％から2026年度に2.7％と引き上げる方針を示しています。 本サービスは、社会にとってますます求められる役割となります。 必須条件 ・法人・経営層への営業経験5年以上ある方 ・ソリューション営業経験（有形・無形問わず） ・チームのマネジメント経験(※少人数でもOK) こんな方、お待ちしています！ ・仕組み化に興味があり、ロジカル思考な方 ・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方 ・ベンチャースピリットがある、もしくはベンチャーでの自己成長に興味がある方 ・SFAツールの利活用の経験

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • 営業職
  • 正社員

• 【博多】A型実践就労型支援スタッフ

  仕事内容 ※福岡5拠点モデル配属／支援×ビジネス”の新ハイブリッド職 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜スタッフの9割が未経験スタート！＞ ・福祉未経験でも、事務・オペレーション経験があれば活躍できる！ ・1日7H労働／月間残業10H以下で働きやすさ抜群！ ・実践型業務×就労支援の“新しい支援員像”を実現できる！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ サンクスラボのA型・B型事業所では、 一般企業での就労を見据えた「より実践的な就労支援」を大切にしています。 その取り組みの一つとして、実際の企業業務をお預かりし、利用者がその業務に取り組むことで、 「仕事としての責任感・正確さ・チームで働く力」を身につけられる環境を整えています。 このポジションは、そうした実践的な業務にチャレンジする利用者を支えながら、業務がスムーズに進む仕組みを整える役割を担います。 業務内容 ■ 利用者の就労支援・業務フォロー ・利用者との面談、日々の声かけ、体調や理解度の確認 ・作業内容や進め方のレクチャー ・作業の進捗確認、フォロー対応 ・困りごとがあった際のサポート ・ミーティング、ケース会議への参加 ■ 実務に近い業務の進め方づくり・改善 利用者が安心して、かつ正確に業務に取り組めるよう、「どう進めればうまくいくか」を考えながら、 業務の進め方や仕組みを整えていきます。 ・作業手順書（マニュアル）の作成、見直し ・作業フローや役割分担の整理 ・ミスを防ぐためのチェック方法の工夫 ・作業量や難易度の調整サポート ・業務効率化に向けた改善提案 ※扱う業務例 ・データ入力 ・内容チェック ・書類作成補助　など 特別な専門知識は不要な業務が中心です。 ■ チーム・拠点運営のサポート ・業務や支援方法に関する改善提案 ・他拠点の取り組みやノウハウの共有 ・拠点長や先輩スタッフのサポート業務 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎支援×ビジネスの“ハイブリッド職種” 福祉だけでもない、事務だけでもない。 利用者の成長と、企業案件の成果を両立させる、新しい支援員像を実現できます。 ◎業務設計や改善が得意な人が活かせる 「もっと効率よくできるのに」 「フローを整えたほうがミスが減る」 そんな“改善マインド”を存分に活かせる環境です。 ◎将来のキャリアパスが広がる ・支援員 → BPO支援ディレクター → 拠点長 といったキャリアの見える化が始まり、新しいキャリアがつくれます。 ◎働きやすさはそのまま ・1日7H勤務 ・月間残業10H未満 ・リフレッシュ休暇制度 ・各種福利厚生 サンクスラボならではの“人にやさしい環境”は維持されたまま、新領域に挑戦できます。 このポジションが生まれた背景 サンクスラボでは、利用者が一般企業で働くことを見据え、より「実際の仕事に近い経験」を積める就労支援に力を入れています。 その中で、企業から事務作業などの業務をお預かりする機会が増え、支援に加えて、仕事の進め方や仕組みを整える役割が必要になりました。 福岡5拠点はそのモデルエリア。 あなたは先行メンバーとして、新しい支援の形づくりに関わっていただきます。 こんな方に向いています！ ・事務／管理／コールセンター／営業サポートなどの経験がある ・業務改善や運用設計にやりがいを感じる ・「仕組みを整えるのが得意」 ・人を支えることが好き ・チームで働くことが好き ・社会貢献にもビジネスにも興味がある 必須条件 ・一般企業でのPC業務経験（Word/Excel/業務システム操作） ・基本的なITリテラシーをお持ちの方（PC操作や簡単なトラブル対応に抵抗がないレベル） ・業務の進め方やルールを見直し、改善・効率化に取り組んだ経験 　（例：マニュアル作成、管理表の整備、作業フローの整理 など） こんな方、お待ちしています！ ・BtoB業務、営業、SV経験 ・関係者との建設的な合意形成力 ・チーム・プロジェクトのディレクション経験

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • 支援職（支援員・キャリアアドバイザー）
  • 正社員

• 【天神】A型実践就労型支援スタッフ

  仕事内容 ※福岡5拠点モデル配属／支援×ビジネス”の新ハイブリッド職 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜スタッフの9割が未経験スタート！＞ ・福祉未経験でも、事務・オペレーション経験があれば活躍できる！ ・1日7H労働／月間残業10H以下で働きやすさ抜群！ ・実践型業務×就労支援の“新しい支援員像”を実現できる！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ サンクスラボのA型・B型事業所では、 一般企業での就労を見据えた「より実践的な就労支援」を大切にしています。 その取り組みの一つとして、実際の企業業務をお預かりし、利用者がその業務に取り組むことで、 「仕事としての責任感・正確さ・チームで働く力」を身につけられる環境を整えています。 このポジションは、そうした実践的な業務にチャレンジする利用者を支えながら、業務がスムーズに進む仕組みを整える役割を担います。 業務内容 ■ 利用者の就労支援・業務フォロー ・利用者との面談、日々の声かけ、体調や理解度の確認 ・作業内容や進め方のレクチャー ・作業の進捗確認、フォロー対応 ・困りごとがあった際のサポート ・ミーティング、ケース会議への参加 ■ 実務に近い業務の進め方づくり・改善 利用者が安心して、かつ正確に業務に取り組めるよう、「どう進めればうまくいくか」を考えながら、 業務の進め方や仕組みを整えていきます。 ・作業手順書（マニュアル）の作成、見直し ・作業フローや役割分担の整理 ・ミスを防ぐためのチェック方法の工夫 ・作業量や難易度の調整サポート ・業務効率化に向けた改善提案 ※扱う業務例 ・データ入力 ・内容チェック ・書類作成補助　など 特別な専門知識は不要な業務が中心です。 ■ チーム・拠点運営のサポート ・業務や支援方法に関する改善提案 ・他拠点の取り組みやノウハウの共有 ・拠点長や先輩スタッフのサポート業務 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎支援×ビジネスの“ハイブリッド職種” 福祉だけでもない、事務だけでもない。 利用者の成長と、企業案件の成果を両立させる、新しい支援員像を実現できます。 ◎業務設計や改善が得意な人が活かせる 「もっと効率よくできるのに」 「フローを整えたほうがミスが減る」 そんな“改善マインド”を存分に活かせる環境です。 ◎将来のキャリアパスが広がる ・支援員 → BPO支援ディレクター → 拠点長 といったキャリアの見える化が始まり、新しいキャリアがつくれます。 ◎働きやすさはそのまま ・1日7H勤務 ・月間残業10H未満 ・リフレッシュ休暇制度 ・各種福利厚生 サンクスラボならではの“人にやさしい環境”は維持されたまま、新領域に挑戦できます。 このポジションが生まれた背景 サンクスラボでは、利用者が一般企業で働くことを見据え、より「実際の仕事に近い経験」を積める就労支援に力を入れています。 その中で、企業から事務作業などの業務をお預かりする機会が増え、支援に加えて、仕事の進め方や仕組みを整える役割が必要になりました。 福岡5拠点はそのモデルエリア。 あなたは先行メンバーとして、新しい支援の形づくりに関わっていただきます。 こんな方に向いています！ ・事務／管理／コールセンター／営業サポートなどの経験がある ・業務改善や運用設計にやりがいを感じる ・「仕組みを整えるのが得意」 ・人を支えることが好き ・チームで働くことが好き ・社会貢献にもビジネスにも興味がある   必須条件 ・一般企業でのPC業務経験（Word/Excel/業務システム操作） ・基本的なITリテラシーをお持ちの方（PC操作や簡単なトラブル対応に抵抗がないレベル） ・業務の進め方やルールを見直し、改善・効率化に取り組んだ経験 　（例：マニュアル作成、管理表の整備、作業フローの整理 など） こんな方、お待ちしています！ ・BtoB業務、営業、SV経験 ・関係者との建設的な合意形成力 ・チーム・プロジェクトのディレクション経験

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • 支援職（支援員・キャリアアドバイザー）
  • 正社員

• 【小倉】A型BPO支援ディレクター

  仕事内容 ※福岡5拠点モデル配属／支援×ビジネス”の新ハイブリッド職 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜スタッフの9割が未経験スタート！＞ ・福祉未経験でも、事務・オペレーション経験があれば活躍できる！ ・1日7H労働／月間残業10H以下で働きやすさ抜群！ ・実践型業務×就労支援の“新しい支援員像”を実現できる！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ サンクスラボのA型・B型事業所では、 一般企業での就労を見据えた「より実践的な就労支援」を大切にしています。 その取り組みの一つとして、実際の企業業務をお預かりし、利用者がその業務に取り組むことで、 「仕事としての責任感・正確さ・チームで働く力」を身につけられる環境を整えています。 このポジションは、そうした実践的な業務にチャレンジする利用者を支えながら、業務がスムーズに進む仕組みを整える役割を担います。 業務内容 ■ 利用者の就労支援・業務フォロー ・利用者との面談、日々の声かけ、体調や理解度の確認 ・作業内容や進め方のレクチャー ・作業の進捗確認、フォロー対応 ・困りごとがあった際のサポート ・ミーティング、ケース会議への参加 ■ 実務に近い業務の進め方づくり・改善 利用者が安心して、かつ正確に業務に取り組めるよう、「どう進めればうまくいくか」を考えながら、 業務の進め方や仕組みを整えていきます。 ・作業手順書（マニュアル）の作成、見直し ・作業フローや役割分担の整理 ・ミスを防ぐためのチェック方法の工夫 ・作業量や難易度の調整サポート ・業務効率化に向けた改善提案 ※扱う業務例 ・データ入力 ・内容チェック ・書類作成補助　など 特別な専門知識は不要な業務が中心です。 ■ チーム・拠点運営のサポート ・業務や支援方法に関する改善提案 ・他拠点の取り組みやノウハウの共有 ・拠点長や先輩スタッフのサポート業務 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎支援×ビジネスの“ハイブリッド職種” 福祉だけでもない、事務だけでもない。 利用者の成長と、企業案件の成果を両立させる、新しい支援員像を実現できます。 ◎業務設計や改善が得意な人が活かせる 「もっと効率よくできるのに」 「フローを整えたほうがミスが減る」 そんな“改善マインド”を存分に活かせる環境です。 ◎将来のキャリアパスが広がる ・支援員 → BPO支援ディレクター → 拠点長 といったキャリアの見える化が始まり、新しいキャリアがつくれます。 ◎働きやすさはそのまま ・1日7H勤務 ・月間残業10H未満 ・リフレッシュ休暇制度 ・各種福利厚生 サンクスラボならではの“人にやさしい環境”は維持されたまま、新領域に挑戦できます。 このポジションが生まれた背景 サンクスラボでは、利用者が一般企業で働くことを見据え、より「実際の仕事に近い経験」を積める就労支援に力を入れています。 その中で、企業から事務作業などの業務をお預かりする機会が増え、支援に加えて、仕事の進め方や仕組みを整える役割が必要になりました。 福岡5拠点はそのモデルエリア。 あなたは先行メンバーとして、新しい支援の形づくりに関わっていただきます。 こんな方に向いています！ ・事務／管理／コールセンター／営業サポートなどの経験がある ・業務改善や運用設計にやりがいを感じる ・「仕組みを整えるのが得意」 ・人を支えることが好き ・チームで働くことが好き ・社会貢献にもビジネスにも興味がある   必須条件 ・一般企業でのPC業務経験（Word/Excel/業務システム操作） ・基本的なITリテラシーをお持ちの方（PC操作や簡単なトラブル対応に抵抗がないレベル） ・業務の進め方やルールを見直し、改善・効率化に取り組んだ経験 　（例：マニュアル作成、管理表の整備、作業フローの整理 など） こんな方、お待ちしています！ ・BtoB業務、営業、SV経験 ・関係者との建設的な合意形成力 ・チーム・プロジェクトのディレクション経験

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • 支援職（支援員・キャリアアドバイザー）
  • 正社員

• 【久留米】A型実践就労型支援スタッフ

  仕事内容 ※福岡5拠点モデル配属／支援×ビジネス”の新ハイブリッド職 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜スタッフの9割が未経験スタート！＞ ・福祉未経験でも、事務・オペレーション経験があれば活躍できる！ ・1日7H労働／月間残業10H以下で働きやすさ抜群！ ・実践型業務×就労支援の“新しい支援員像”を実現できる！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ サンクスラボのA型・B型事業所では、 一般企業での就労を見据えた「より実践的な就労支援」を大切にしています。 その取り組みの一つとして、実際の企業業務をお預かりし、利用者がその業務に取り組むことで、 「仕事としての責任感・正確さ・チームで働く力」を身につけられる環境を整えています。 このポジションは、そうした実践的な業務にチャレンジする利用者を支えながら、業務がスムーズに進む仕組みを整える役割を担います。 業務内容 ■ 利用者の就労支援・業務フォロー ・利用者との面談、日々の声かけ、体調や理解度の確認 ・作業内容や進め方のレクチャー ・作業の進捗確認、フォロー対応 ・困りごとがあった際のサポート ・ミーティング、ケース会議への参加 ■ 実務に近い業務の進め方づくり・改善 利用者が安心して、かつ正確に業務に取り組めるよう、「どう進めればうまくいくか」を考えながら、 業務の進め方や仕組みを整えていきます。 ・作業手順書（マニュアル）の作成、見直し ・作業フローや役割分担の整理 ・ミスを防ぐためのチェック方法の工夫 ・作業量や難易度の調整サポート ・業務効率化に向けた改善提案 ※扱う業務例 ・データ入力 ・内容チェック ・書類作成補助　など 特別な専門知識は不要な業務が中心です。 ■ チーム・拠点運営のサポート ・業務や支援方法に関する改善提案 ・他拠点の取り組みやノウハウの共有 ・拠点長や先輩スタッフのサポート業務 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎支援×ビジネスの“ハイブリッド職種” 福祉だけでもない、事務だけでもない。 利用者の成長と、企業案件の成果を両立させる、新しい支援員像を実現できます。 ◎業務設計や改善が得意な人が活かせる 「もっと効率よくできるのに」 「フローを整えたほうがミスが減る」 そんな“改善マインド”を存分に活かせる環境です。 ◎将来のキャリアパスが広がる ・支援員 → BPO支援ディレクター → 拠点長 といったキャリアの見える化が始まり、新しいキャリアがつくれます。 ◎働きやすさはそのまま ・1日7H勤務 ・月間残業10H未満 ・リフレッシュ休暇制度 ・各種福利厚生 サンクスラボならではの“人にやさしい環境”は維持されたまま、新領域に挑戦できます。 このポジションが生まれた背景 サンクスラボでは、利用者が一般企業で働くことを見据え、より「実際の仕事に近い経験」を積める就労支援に力を入れています。 その中で、企業から事務作業などの業務をお預かりする機会が増え、支援に加えて、仕事の進め方や仕組みを整える役割が必要になりました。 福岡5拠点はそのモデルエリア。 あなたは先行メンバーとして、新しい支援の形づくりに関わっていただきます。 こんな方に向いています！ ・事務／管理／コールセンター／営業サポートなどの経験がある ・業務改善や運用設計にやりがいを感じる ・「仕組みを整えるのが得意」 ・人を支えることが好き ・チームで働くことが好き ・社会貢献にもビジネスにも興味がある   必須条件 ・一般企業でのPC業務経験（Word/Excel/業務システム操作） ・基本的なITリテラシーをお持ちの方（PC操作や簡単なトラブル対応に抵抗がないレベル） ・業務の進め方やルールを見直し、改善・効率化に取り組んだ経験 　（例：マニュアル作成、管理表の整備、作業フローの整理 など） こんな方、お待ちしています！ ・BtoB業務、営業、SV経験 ・関係者との建設的な合意形成力 ・チーム・プロジェクトのディレクション経験

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • 支援職（支援員・キャリアアドバイザー）
  • 正社員

• 【小倉】B型実践就労型支援スタッフ

  仕事内容 ※福岡5拠点モデル配属／支援×ビジネス”の新ハイブリッド職 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜スタッフの9割が未経験スタート！＞ ・福祉未経験でも、事務・オペレーション経験があれば活躍できる！ ・1日7H労働／月間残業10H以下で働きやすさ抜群！ ・実践型業務×就労支援の“新しい支援員像”を実現できる！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ サンクスラボのA型・B型事業所では、 一般企業での就労を見据えた「より実践的な就労支援」を大切にしています。 その取り組みの一つとして、実際の企業業務をお預かりし、利用者がその業務に取り組むことで、 「仕事としての責任感・正確さ・チームで働く力」を身につけられる環境を整えています。 このポジションは、そうした実践的な業務にチャレンジする利用者を支えながら、業務がスムーズに進む仕組みを整える役割を担います。 業務内容 ■ 利用者の就労支援・業務フォロー ・利用者との面談、日々の声かけ、体調や理解度の確認 ・作業内容や進め方のレクチャー ・作業の進捗確認、フォロー対応 ・困りごとがあった際のサポート ・ミーティング、ケース会議への参加 ■ 実務に近い業務の進め方づくり・改善 利用者が安心して、かつ正確に業務に取り組めるよう、「どう進めればうまくいくか」を考えながら、 業務の進め方や仕組みを整えていきます。 ・作業手順書（マニュアル）の作成、見直し ・作業フローや役割分担の整理 ・ミスを防ぐためのチェック方法の工夫 ・作業量や難易度の調整サポート ・業務効率化に向けた改善提案 ※扱う業務例 ・データ入力 ・内容チェック ・書類作成補助　など 特別な専門知識は不要な業務が中心です。 ■ チーム・拠点運営のサポート ・業務や支援方法に関する改善提案 ・他拠点の取り組みやノウハウの共有 ・拠点長や先輩スタッフのサポート業務 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎支援×ビジネスの“ハイブリッド職種” 福祉だけでもない、事務だけでもない。 利用者の成長と、企業案件の成果を両立させる、新しい支援員像を実現できます。 ◎業務設計や改善が得意な人が活かせる 「もっと効率よくできるのに」 「フローを整えたほうがミスが減る」 そんな“改善マインド”を存分に活かせる環境です。 ◎将来のキャリアパスが広がる ・支援員 → BPO支援ディレクター → 拠点長 といったキャリアの見える化が始まり、新しいキャリアがつくれます。 ◎働きやすさはそのまま ・1日7H勤務 ・月間残業10H未満 ・リフレッシュ休暇制度 ・各種福利厚生 サンクスラボならではの“人にやさしい環境”は維持されたまま、新領域に挑戦できます。 このポジションが生まれた背景 サンクスラボでは、利用者が一般企業で働くことを見据え、より「実際の仕事に近い経験」を積める就労支援に力を入れています。 その中で、企業から事務作業などの業務をお預かりする機会が増え、支援に加えて、仕事の進め方や仕組みを整える役割が必要になりました。 福岡5拠点はそのモデルエリア。 あなたは先行メンバーとして、新しい支援の形づくりに関わっていただきます。 こんな方に向いています！ ・事務／管理／コールセンター／営業サポートなどの経験がある ・業務改善や運用設計にやりがいを感じる ・「仕組みを整えるのが得意」 ・人を支えることが好き ・チームで働くことが好き ・社会貢献にもビジネスにも興味がある   必須条件 ・一般企業でのPC業務経験（Word/Excel/業務システム操作） ・基本的なITリテラシーをお持ちの方（PC操作や簡単なトラブル対応に抵抗がないレベル） ・業務の進め方やルールを見直し、改善・効率化に取り組んだ経験 　（例：マニュアル作成、管理表の整備、作業フローの整理 など） こんな方、お待ちしています！ ・BtoB業務、営業、SV経験 ・関係者との建設的な合意形成力 ・チーム・プロジェクトのディレクション経験

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • 支援職（支援員・キャリアアドバイザー）
  • 正社員

• 【那覇】B型拠点リーダー

  仕事内容 サンクスラボでは、障がいのある方々の一般就労に向けたサポート（就労継続支援A型/B型事業所）を行っています。現在拠点長が一人でマネジメントを行っており、サポート人材としてリーダー人材を募集します。マネジメントの経験（小規模でもOK）があり、組織つくりに興味がある方のキャリアアップとして挑戦できる環境です。障害のある方の一般就労のための企業開拓やスキルアップのための研修プログラム運用など、人の成長に関われるやりがいのある業務です。適性やご希望に応じてお仕事をお願いしたいと思います。 【具体的には‥】 ・マネジメント及び組織つくりのサポート ・利用者向け研修プログラムの運用 ・支援業務 ・関係機関との連携 ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 【若手社員も活躍しています！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ サンクスラボの福祉の現場では、未経験で入社した20代〜30代の若手社員も活躍しており、資格取得を目指して日々努力しています。 同年代の方と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか？ 必須条件 ・マネジメント経験（2~3名でもOK） ・ビジネスで利用するPCスキル（Excel、Googleスプレッドシートなど） 歓迎条件 ・営業や販売など人と向き合うお仕事の経験 ・人材コーディネーターなどの人のキャリアに携わった経験 ・福祉・支援員としての経験

  • 沖縄（本社・那覇・浦添・北谷・名護・豊見城）
  • マネジメント職
  • 正社員

• 【小倉】B型拠点リーダー

  仕事内容 サンクスラボでは、障がいのある方々の一般就労に向けたサポート（就労継続支援A型/B型事業所）を行っています。現在拠点長が一人でマネジメントを行っており、サポート人材としてリーダー人材を募集します。マネジメントの経験（小規模でもOK）があり、組織つくりに興味がある方のキャリアアップとして挑戦できる環境です。障害のある方の一般就労のための企業開拓やスキルアップのための研修プログラム運用など、人の成長に関われるやりがいのある業務です。適性やご希望に応じてお仕事をお願いしたいと思います。 【具体的には‥】 ・マネジメント及び組織つくりのサポート ・利用者向け研修プログラムの運用 ・支援業務 ・関係機関との連携 ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 【若手社員も活躍しています！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ サンクスラボの福祉の現場では、未経験で入社した20代〜30代の若手社員も活躍しており、資格取得を目指して日々努力しています。 同年代の方と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか？ 必須条件 ・マネジメント経験（2~3名でもOK） ・ビジネスで利用するPCスキル（Excel、Googleスプレッドシートなど） 歓迎条件 ・営業や販売など人と向き合うお仕事の経験 ・人材コーディネーターなどの人のキャリアに携わった経験 ・福祉・支援員としての経験

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • マネジメント職
  • 正社員

• 【リモート】インフラエンジニア

  仕事内容 サンクスラボはPC業務を行う障がい者支援施設の全国展開に向けて、インフラ構築に精通したエンジニアを募集しています。「IT×福祉」という新しい領域で、社会貢献を進めており、大変やりがいのあるお仕事です。私たちは福祉企業でありながら、AIを取り入れたり、業務のDX化を全力で進めています。急成長中のサンクスラボで挑戦してみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・全国の障がい者支援施設のネットワーク設計・構築 ・クラウドサービスを活用したサーバ環境の整備 ・社内ITインフラの維持・改善 ＜やりがい＞ ・裁量権が大きいため、自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行し、改善し続ける経験を得ることができます。 ・成長フェーズのため、様々なチャンスがあるので、自らの意志や経験、実績とともに様々な挑戦ができます。 必須条件 ・クラウド環境（AWS / Azure 等）の構築と運用の経験 歓迎要件 ・CCNPやAWS認定ソリューションアーキテクトなどの関連資格 ・仮想化技術（VMware、Hyper-V）の経験 ・セキュリティマネジメントの知識と経験（ファイアウォール、VPN等） ・IaC技術（Terraform等）を用いた実務経験 ・ネットワーク設計 / 構築スキル

  • リモート
  • クリエイティブ／ゲーム／エンジニア
  • 正社員

• 【那覇】相談支援専門員（管理者）

  仕事内容 障がいのある方やそのご家族の声に丁寧に向き合い、「何に困っていて、どう進めばいいのか」を一緒に整理し、最適な支援につなぐ役割を担っていただきます。 相談支援は目立つ仕事ではありませんが、あなたの関わり一つで、不安が軽くなり、就労や生活の選択肢が広がっていく――人生の土台を支える仕事です。 管理者として、支援の質を高め、チームを支え、地域や事業をつなぐとともに、サンクスラボでは福祉の専門家として社内他事業部に関わるスーパーバイザー的役割も担っていただきます。 ◆相談支援業務 利用者およびご家族からの要望・悩みのヒアリング ヒアリング内容をもとにした課題整理、サービス等利用計画の作成 本人の希望や状態に合ったサービスの紹介、施設見学・体験利用の調整 サービス等利用計画に基づく支援内容のモニタリング、見直し ◆管理者としての役割 相談支援専門員のフォロー・育成 支援の質の担保、チーム全体の方向性づくり 関係機関・社内事業との連携、調整役 社内他事業部への助言・相談対応（福祉的視点でのスーパーバイズ） 必須条件 相談支援業務従事者初任者研修（7日課程）を修了している方　※配置要件満たせている方 歓迎要件 ・実務経験1年以上の方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアカウンセラー、介護福祉士、臨床心理士、公認心理師などの資格をお持ちの方 ・相談支援従事者現任研修終了者 求める人物像 ・サンクスラボの理念、ビジョンに共感できる方 ・ホスピタリティがあり、福祉マインド、社会貢献意欲の高い方 ・相手に寄り添い、親身な対応ができる方

  • 沖縄（本社・那覇・浦添・北谷・名護・豊見城）
  • 専門職（資格職）
  • 正社員

• 【熊本】相談支援専門員（管理者）

  仕事内容 障がいのある方やそのご家族の声に丁寧に向き合い、「何に困っていて、どう進めばいいのか」を一緒に整理し、最適な支援につなぐ役割を担っていただきます。 相談支援は目立つ仕事ではありませんが、あなたの関わり一つで、不安が軽くなり、就労や生活の選択肢が広がっていく――人生の土台を支える仕事です。 管理者として、支援の質を高め、チームを支え、地域や事業をつなぐとともに、サンクスラボでは福祉の専門家として社内他事業部に関わるスーパーバイザー的役割も担っていただきます。 ◆相談支援業務 利用者およびご家族からの要望・悩みのヒアリング ヒアリング内容をもとにした課題整理、サービス等利用計画の作成 本人の希望や状態に合ったサービスの紹介、施設見学・体験利用の調整 サービス等利用計画に基づく支援内容のモニタリング、見直し ◆管理者としての役割 相談支援専門員のフォロー・育成 支援の質の担保、チーム全体の方向性づくり 関係機関・社内事業との連携、調整役 社内他事業部への助言・相談対応（福祉的視点でのスーパーバイズ） 必須条件 相談支援業務従事者初任者研修（7日課程）を修了している方　※配置要件満たせている方 歓迎要件 ・実務経験1年以上の方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアカウンセラー、介護福祉士、臨床心理士、公認心理師などの資格をお持ちの方 ・相談支援従事者現任研修終了者 求める人物像 ・サンクスラボの理念、ビジョンに共感できる方 ・ホスピタリティがあり、福祉マインド、社会貢献意欲の高い方 ・相手に寄り添い、親身な対応ができる方

  • 熊本（熊本・帯山・八反田・原口町）
  • 専門職（資格職）
  • 正社員

• 【リモート】EC基幹システム運用担当

  仕事内容 ITと業務改善で、地方創生を支える。 サンクスラボ㈱のふるさと納税事業を支える、EC基幹システム運用エンジニアの募集です。 本ポジションは、ふるさと納税ECサイトの裏側にある基幹システムを理解し、 安定した運用を行いながら、事業部の業務効率化・自動化を推進していただく役割です。 日々発生する受発注・データ管理・業務フローを「ただ回す」のではなく、 「どこに無駄があるか」「どうすればもっと効率的になるか」 を考え、 AIも積極的に活用しつつ、システム連携を活用して業務そのものを改善していきます。 業務改善によって生まれた時間とリソースは、 ふるさと納税を通じた地域への価値還元・地方創生へとつながっていきます。 ITスキルと業務理解を活かし、社会的意義のある事業を“仕組み”から支えるポジションです。 本ポジションで求める人物像 ・基本的なITリテラシーをお持ちで、システムやツールを使った業務に抵抗がない方 ・データや数値を扱う業務を正確に進めることができ、丁寧な作業を大切にできる方 ・日々の運用や改善など、地道な業務にも粘り強く取り組める方 ・変化や新しい取り組みに対して前向きに向き合い、主体的に学び続けられる方 必須（Must） ・Excelの関数を使用した業務経験（VLOOKUP関数やMATCH関数など） ・業務においてのAIの活用経験 歓迎（Want） ・Python、JavaScript、PHPなどのスキル ・業務のシステム化や自動化の経験（RPAなど） ・ECサイトの管理業務

  • リモート
  • クリエイティブ／ゲーム／エンジニア
  • 正社員

• 【博多】コミュニティパートナー（ジュニア）

  仕事内容 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 業務内容 ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！ 必須条件 ・第一種運転免許（AT限定可）　※社用車を使用頂きます。 歓迎 ・福祉／医療／教育／行政いずれかでの渉外・協働経験?がある方 ・数値分析のご経験がある方 ・イベント、セミナーなどの企画運営経験がある方

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • 営業職
  • 正社員

• 【天神】コミュニティパートナー（ジュニア）

  仕事内容 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 業務内容 ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！ 必須条件 ・第一種運転免許（AT限定可）　※社用車を使用頂きます。 歓迎 ・福祉／医療／教育／行政いずれかでの渉外・協働経験?がある方 ・数値分析のご経験がある方 ・イベント、セミナーなどの企画運営経験がある方

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • 営業職
  • 正社員

• 【小倉】コミュニティパートナー（ジュニア）

  仕事内容 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 業務内容 ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！ 必須条件 ・第一種運転免許（AT限定可）　※社用車を使用頂きます。 歓迎 ・福祉／医療／教育／行政いずれかでの渉外・協働経験?がある方 ・数値分析のご経験がある方 ・イベント、セミナーなどの企画運営経験がある方

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • 営業職
  • 正社員

• 【久留米】コミュニティパートナー（ジュニア）

  仕事内容 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 業務内容 ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！ 必須条件 ・第一種運転免許（AT限定可）　※社用車を使用頂きます。 歓迎 ・福祉／医療／教育／行政いずれかでの渉外・協働経験?がある方 ・数値分析のご経験がある方 ・イベント、セミナーなどの企画運営経験がある方

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • 営業職
  • 正社員

• 【佐賀】コミュニティパートナー（ジュニア）

  仕事内容 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 業務内容 ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！ 必須条件 ・第一種運転免許（AT限定可）　※社用車を使用頂きます。 歓迎 ・福祉／医療／教育／行政いずれかでの渉外・協働経験?がある方 ・数値分析のご経験がある方 ・イベント、セミナーなどの企画運営経験がある方

  • 佐賀（佐賀・金立）
  • 営業職
  • 正社員

• 【長崎出島】コミュニティパートナー（ジュニア）

  仕事内容 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 業務内容 ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！ 必須条件 ・第一種運転免許（AT限定可）　※社用車を使用頂きます。 歓迎 ・福祉／医療／教育／行政いずれかでの渉外・協働経験?がある方 ・数値分析のご経験がある方 ・イベント、セミナーなどの企画運営経験がある方

  • 長崎（諫早・出島・西浜町・大村・西本町）
  • 営業職
  • 正社員

• 【諫早】コミュニティパートナー（ジュニア）

  仕事内容 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 業務内容 ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！ 必須条件 ・第一種運転免許（AT限定可）　※社用車を使用頂きます。 歓迎 ・福祉／医療／教育／行政いずれかでの渉外・協働経験?がある方 ・数値分析のご経験がある方 ・イベント、セミナーなどの企画運営経験がある方

  • 長崎（諫早・出島・西浜町・大村・西本町）
  • 営業職
  • 正社員

• 【大分】コミュニティパートナー（ジュニア）

  仕事内容 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 業務内容 ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！ 必須条件 ・第一種運転免許（AT限定可）　※社用車を使用頂きます。 歓迎 ・福祉／医療／教育／行政いずれかでの渉外・協働経験?がある方 ・数値分析のご経験がある方 ・イベント、セミナーなどの企画運営経験がある方

  • 大分
  • 営業職
  • 正社員

• 【熊本】コミュニティパートナー（ジュニア）

  仕事内容 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 業務内容 ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！ 必須条件 ・第一種運転免許（AT限定可）　※社用車を使用頂きます。 歓迎 ・福祉／医療／教育／行政いずれかでの渉外・協働経験?がある方 ・数値分析のご経験がある方 ・イベント、セミナーなどの企画運営経験がある方

  • 熊本（熊本・帯山・八反田・原口町）
  • 営業職
  • 正社員

• 【鹿児島】コミュニティパートナー（ジュニア）

  仕事内容 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 業務内容 ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！ 必須条件 ・第一種運転免許（AT限定可）　※社用車を使用頂きます。 歓迎 ・福祉／医療／教育／行政いずれかでの渉外・協働経験?がある方 ・数値分析のご経験がある方 ・イベント、セミナーなどの企画運営経験がある方

  • 鹿児島（奄美）
  • 営業職
  • 正社員

• 【下関】コミュニティパートナー（ジュニア）

  仕事内容 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 業務内容 ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！ 必須条件 ・第一種運転免許（AT限定可）　※社用車を使用頂きます。 歓迎 ・福祉／医療／教育／行政いずれかでの渉外・協働経験?がある方 ・数値分析のご経験がある方 ・イベント、セミナーなどの企画運営経験がある方

  • 山口（下関）
  • 営業職
  • 正社員

• 【広島】コミュニティパートナー（ジュニア）

  仕事内容 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 業務内容 ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！ 必須条件 ・第一種運転免許（AT限定可）　※社用車を使用頂きます。 歓迎 ・福祉／医療／教育／行政いずれかでの渉外・協働経験?がある方 ・数値分析のご経験がある方 ・イベント、セミナーなどの企画運営経験がある方

  • 広島（広島・安芸高田）
  • 営業職
  • 正社員

• 【淡路町】コミュニティパートナー（ジュニア）

  仕事内容 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 業務内容 ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！ 必須条件 ・第一種運転免許（AT限定可）　※社用車を使用頂きます。 歓迎 ・福祉／医療／教育／行政いずれかでの渉外・協働経験?がある方 ・数値分析のご経験がある方 ・イベント、セミナーなどの企画運営経験がある方

  • 東京（淡路町）
  • 営業職
  • 正社員

• 【柏】コミュニティパートナー（ジュニア）

  仕事内容 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 業務内容 ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！ 必須条件 ・第一種運転免許（AT限定可）　※社用車を使用頂きます。 歓迎 ・福祉／医療／教育／行政いずれかでの渉外・協働経験?がある方 ・数値分析のご経験がある方 ・イベント、セミナーなどの企画運営経験がある方

  • 千葉（柏）
  • 営業職
  • 正社員

• 【大分（リモート）】在宅支援コーディネーター

  仕事内容 ■メイン業務 就労継続支援A型・B型事業所の利用者の方への就労支援を行います。 ・履歴書添削、作成 ・面接練習 ・キャリアプラン選定 などを面談を通して行って頂きます。 また、就労継続支援A型・B型事業所の支援員と連携し、事業所内の一般就労への課題解決に向けたサポートを行います。 ■その他業務 就労継続支援A型・B型事業所の在宅利用者の方に対し、定期的にご自宅へ訪問し、体調や生活状況、就労の進捗、今後のキャリアについて面談・サポートを行います。 面談では、利用者の体調や生活の変化、仕事上の困りごとなどを丁寧にヒアリングし、必要に応じてご家族やグループホームとも連携します。加えて、地域の相談員や行政、各拠点の支援スタッフと密に情報共有し、安定した就労継続をサポートします。 訪問以外の時間には、事務業務（支援記録・面談記録の作成・管理）や、オフィス・在宅での情報共有、利用者の業務進捗の確認等も担当いただきます。 【主な仕事内容】 ■メイン業務 ・利用者への就労支援 ・事業所の課題解決に向けたサポート、伴走 ・記録作成、書類作成 ■その他業務 ・利用者の体調・生活・業務状況・キャリアに関するヒアリングとサポート ・相談員、行政、各拠点のスタッフ等との連携・情報共有 ・支援記録や面談記録の作成・管理 必須条件 ・就労支援のご経験がある方 ・Microsoft関連ツール（PowerPoint、Excel、Word）が使える方 ・自動車運転免許をお持ちの方 こんな方、お待ちしています！ ・職場適応援助者、キャリアコンサルタントなどの就労にまつわる資格をお持ちの方 ・人事、人材関係での従事経験がある方 ・社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方 ・障害福祉サービス事業所内で支援に携わったことがある方 ・日帰りや数日程度の出張にご対応いただける方（出張は年に数回程度です） ・在宅勤務のご経験がある方、挑戦してみたい方 ・AIツール使用に抵抗がない方 ・チームで協力しながら業務を進めたい方 ・柔軟に変化を受け入れ、効率よく動ける方 ・固定観念にとらわれず、新しい支援の在り方を考えたい方

  • 大分
  • 支援職（支援員・キャリアアドバイザー）
  • 正社員

• 【博多BC】Webテスター

  仕事内容 サンクスラボは「IT×福祉」をテーマに、 障がい福祉事業所向けの自社ポータルサイトを開発・運営しています。 本ポジションでは、自社プロダクトの品質を支えるWebテスターとしてご活躍いただきます。 単なるテスト実行ではなく、開発エンジニアと連携しながら品質向上に取り組むポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社ポータルサイトのテスト実行 ・不具合報告および再現確認 ・仕様確認、テスト観点の整理 ・（経験に応じて）テストケース作成 ・Backlog等を用いた開発メンバーとの連携 外部ツールとの複雑な連携はなく、 自社ポータル中心のシンプルな構成です。 そのため、基本的なテスト経験があれば 段階的に設計業務へチャレンジいただけます。 仕様がざっくりしていることもあるため、 受け身ではなく確認・提案できる方が活躍しやすい環境です。 ◎このポジションの魅力 ◆ 自社プロダクトに長期的に関われる 受託や第三者検証ではなく、 一つのプロダクトを継続的に育てていく経験ができます。 ◆ 改善提案が直接反映される 「このUIは使いづらいのでは？」といった意見を 開発チームに直接届けられる距離感です。 ◆ QAへのキャリアアップが可能 テスト実行 → テスト設計 → QA（品質保証上流）へ 段階的なキャリアアップが可能です。 少数精鋭のため、成果に応じて任される領域が広がります。 必須条件 ・Webまたはアプリのテスト実務経験（1年以上） ・テストケース作成の実務経験 （フォーマットをもとに作成した経験でも可） 歓迎要件 ・QAの経験がある方 ・テスト自動化の経験がある方 ・AIを使った業務推進にご興味がある方

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • クリエイティブ／ゲーム／エンジニア
  • 正社員

• 【本社】Webテスター

  仕事内容 サンクスラボは「IT×福祉」をテーマに、 障がい福祉事業所向けの自社ポータルサイトを開発・運営しています。 本ポジションでは、自社プロダクトの品質を支えるWebテスターとしてご活躍いただきます。 単なるテスト実行ではなく、開発エンジニアと連携しながら品質向上に取り組むポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社ポータルサイトのテスト実行 ・不具合報告および再現確認 ・仕様確認、テスト観点の整理 ・（経験に応じて）テストケース作成 ・Backlog等を用いた開発メンバーとの連携 外部ツールとの複雑な連携はなく、 自社ポータル中心のシンプルな構成です。 そのため、基本的なテスト経験があれば 段階的に設計業務へチャレンジいただけます。 仕様がざっくりしていることもあるため、 受け身ではなく確認・提案できる方が活躍しやすい環境です。 ◎このポジションの魅力 ◆ 自社プロダクトに長期的に関われる 受託や第三者検証ではなく、 一つのプロダクトを継続的に育てていく経験ができます。 ◆ 改善提案が直接反映される 「このUIは使いづらいのでは？」といった意見を 開発チームに直接届けられる距離感です。 ◆ QAへのキャリアアップが可能 テスト実行 → テスト設計 → QA（品質保証上流）へ 段階的なキャリアアップが可能です。 少数精鋭のため、成果に応じて任される領域が広がります。 必須条件 ・Webまたはアプリのテスト実務経験（1年以上） ・テストケース作成の実務経験 （フォーマットをもとに作成した経験でも可） 歓迎要件 ・QAの経験がある方 ・テスト自動化の経験がある方 ・AIを使った業務推進にご興味がある方

  • 沖縄（本社・那覇・浦添・北谷・名護・豊見城）
  • クリエイティブ／ゲーム／エンジニア
  • 正社員

• 【那覇】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
  • 正社員

• 【浦添】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
  • 正社員

• 【北谷】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
  • 正社員

• 【名護】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
  • 正社員

• 【博多】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
  • 正社員

• 【天神】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
  • 正社員

• 【小倉】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
  • 正社員

• 【久留米】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
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• 【佐賀】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

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• 【長崎出島】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
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• 【西浜町】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
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• 【諫早】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
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• 【大分】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
  • 正社員

• 【熊本】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
  • 正社員

• 【鹿児島】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
  • 正社員

• 【下関】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
  • 正社員

• 【広島】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
  • 正社員

• 【淡路町】BPOディレクター（TLC）

  仕事内容 法人顧客と向き合う中で、「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な価値提供に関わりたい」 と感じたことはありませんか。 当社は、企業から業務を受託するBPOサービスを展開しています。 その業務をチームで分担しながら、高品質に提供しています。 特徴的なのは、その業務の一部を障がいのあるメンバーと共に進めている点です。 一人ひとりの特性に合わせて業務を設計することで、 企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会」の創出を両立しています。 今回募集するディレクターは、クライアントの要望を整理し、業務をチームに落とし込み、 プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考えながら、 チームで価値を生み出す仕組みをつくっていきます。 自分の関わった仕事によって、企業の課題が解決されるだけでなく、誰かの「働く」を支えている実感を持てる仕事です。 なお、障がいのあるメンバーへの直接的な福祉支援業務はなく、 あくまでビジネスとして成果を出すためのディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝（要件ヒアリング／定例MTG） ・記事制作やBPO業務の進行管理（納期／品質／進捗） ・業務の分解・メンバーへの依頼、進行フォロー ・成果物のチェックおよび改善指示 ★この仕事の魅力 ・営業やCSでの経験を活かし、「個人で成果を出す仕事」から「チームで成果を出す仕事」へステップアップできる ・自分一人ではなく、仕組みやチームを通じて価値を生み出せる ・業務フローの改善やマニュアル化を通じて、再現性のあるスキルが身につく ・企業への価値提供と、障がいのある方の「働く機会の創出」を両立する社会性のあるビジネスに関われる ・新規ポジションのため、経験に応じてディレクションやマネジメントへとキャリアを広げられる ・年間休日127日・残業月10時間前後と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等） ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート／チャットツール等） 歓迎要件 ・個人目標に対して、自ら行動設計を行い成果を出してきた経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 ・BPO／人材／SaaS／広告などの業界経験 ・ChatGPTなどAIツールやSaaSを活用した業務効率化の経験 求める人物像 ・法人顧客との折衝経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・目の前の業務だけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方 ・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方

  • サンクスラボキャリア（正社員）
  • 正社員

• ECマーケター

  仕事内容 "ふるさと納税×ECマーケティング。 データ分析と販促企画で、地域の“売れる仕組み”をつくるマーケター募集。" サンクスラボは、ふるさと納税を通じて地域の魅力を全国へ届け、地方創生を推進するプロジェクトを展開しています。 事業の中で楽天市場を中心としたふるさと納税関連のECサイトを複数運営しています。 本ポジションでは、それらのECサイトの売上最大化を目的としたマーケティング業務をお任せします。 売上データやアクセスデータを分析しながら、広告運用や販促施策の企画・改善を通じてECサイトの成長を推進していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・楽天市場を中心としたふるさと納税ECサイトの運用 ・売上データ・アクセスデータの分析（GA4 / Excel 等） ・楽天RPP広告などの広告運用・改善 ・売れ筋商品の分析および販促施策の企画 ・商品ページ（LP）の改善提案 ・A/BテストによるCVR改善 ・CRM施策の企画・実行（メルマガ等） ・自治体や社内チームと連携したプロモーション企画 必須条件 ・ECサイト運用経験（3年以上） ・RPP広告運用経験 ・データ分析経験（GA4 / Excel） ・ ECモール運用経験（楽天 / Amazonなど） 歓迎要件 ・A/Bテスト経験 ・CRM施策 ・LP改善経験

  • リモート
  • マーケティング／広報
  • 正社員

• 【那覇】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

  • サンクスラボキャリア（パート）
  • アルバイト・パート

• 【浦添】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

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• 【北谷】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

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• 【名護】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

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• 【博多】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

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• 【天神】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

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• 【小倉】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

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• 【久留米】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

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• 【佐賀】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

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• 【長崎出島】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

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• 【西浜町】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

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• 【諫早】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

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• 【大分】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

  • サンクスラボキャリア（パート）
  • アルバイト・パート

• 【熊本】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

  • サンクスラボキャリア（パート）
  • アルバイト・パート

• 【鹿児島】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

  • サンクスラボキャリア（パート）
  • アルバイト・パート

• 【下関】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

  • サンクスラボキャリア（パート）
  • アルバイト・パート

• 【広島】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

  • サンクスラボキャリア（パート）
  • アルバイト・パート

• 【淡路町】（A/P）事務スタッフ（TLC）

  仕事内容 企業から依頼を受けた業務（データ入力やチェック業務など）を、 チームで分担しながら進めていただきます。 業務はシンプルなものが中心で、 入社後にレクチャーしながら進めていくため、 特別なスキルや経験がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ・データ入力や情報のチェック業務 ・簡単なリサーチ業務 ・業務の進行サポート（指示に沿った作業） ※難しい判断業務はありません ※分からないことはすぐに確認できる環境です ★ポイント 土・祝のみの勤務のため、 副業や学業と両立しながら働きたい方にぴったりです！ ※本ポジションは入社後、グループ会社であるサンクスラボキャリア株式会社へ出向となります ※雇用契約はサンクスラボ株式会社と締結します ※給与・福利厚生等の条件に変更はありません 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） 歓迎要件 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・副業やスキマ時間で働きたい方 ・チームで働くことに抵抗がない方 求める人物像 ・指示に沿って丁寧に作業を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・障がいのあるメンバーと同じ環境で働くことに理解があり、尊重しながら関われる方

  • サンクスラボキャリア（パート）
  • アルバイト・パート

• 【博多BC】地方創生プロジェクトマネージャー

  仕事内容 自治体の“売れる特産品”をプロデュース｜ ふるさと納税で地域の可能性を広げるプロジェクトマネージャー サンクスラボは、ふるさと納税を通じて地域の魅力を全国へ届け、地方創生を推進するプロジェクトを展開しています。 ふるさと納税事業のパートナーとして、自治体の課題解決と寄附額向上を支援するプロジェクトマネージャーを募集します。 自治体への提案営業から、返礼品の企画・EC運用改善、関係者との調整まで、プロジェクト全体を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■自治体への提案・新規開拓 ・自治体の課題ヒアリング ・ふるさと納税事業の改善提案 ・寄附額向上のための施策提案 ■プロジェクト推進 ・自治体、社内チーム、外部パートナーとの調整 ・スケジュール / KPI管理 ・施策実行のディレクション ■ふるさと納税事業の改善 ・市場データや寄附動向の分析 ・返礼品ラインナップの改善提案 ・ECポータルサイトの運用改善 ■チームマネジメント ・メンバー育成 ・KPI管理 ・業務改善 自治体や事業者と連携しながら、地域の魅力を全国に届ける仕事です。 必須条件 ・チームマネジメント経験（メンバー育成・KPI管理など） ・法人営業経験　3年以上（toB） ・クライアント課題を把握し、提案型営業を行った経験 データや市場動向を踏まえて、 　商品・サービスの改善提案を行った経験 ・複数の関係者（クライアント・社内・外部パートナー）と連携し、プロジェクトを推進した経験 歓迎要件 ・ふるさと納税事業の経験 ・自治体向けビジネスの経験 ・EC / マーケティングの知識 ・商品企画や販促施策の企画経験 ・楽天 / さとふる / ふるなび などポータルサイト運用経験 ・地方創生や地域活性化事業への関心・経験

  • 福岡（博多BC・博多・天神・久留米・小倉・うきは）
  • マネジメント職
  • 正社員

• 【リモート】地方創生プロジェクトマネージャー

  仕事内容 自治体の“売れる特産品”をプロデュース｜ ふるさと納税で地域の可能性を広げるプロジェクトマネージャー サンクスラボは、ふるさと納税を通じて地域の魅力を全国へ届け、地方創生を推進するプロジェクトを展開しています。 ふるさと納税事業のパートナーとして、自治体の課題解決と寄附額向上を支援するプロジェクトマネージャーを募集します。 自治体への提案営業から、返礼品の企画・EC運用改善、関係者との調整まで、プロジェクト全体を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■自治体への提案・新規開拓 ・自治体の課題ヒアリング ・ふるさと納税事業の改善提案 ・寄附額向上のための施策提案 ■プロジェクト推進 ・自治体、社内チーム、外部パートナーとの調整 ・スケジュール / KPI管理 ・施策実行のディレクション ■ふるさと納税事業の改善 ・市場データや寄附動向の分析 ・返礼品ラインナップの改善提案 ・ECポータルサイトの運用改善 ■チームマネジメント ・メンバー育成 ・KPI管理 ・業務改善 自治体や事業者と連携しながら、地域の魅力を全国に届ける仕事です。 必須条件 ・チームマネジメント経験（メンバー育成・KPI管理など） ・法人営業経験　3年以上（toB） ・クライアント課題を把握し、提案型営業を行った経験 データや市場動向を踏まえて、 　商品・サービスの改善提案を行った経験 ・複数の関係者（クライアント・社内・外部パートナー）と連携し、プロジェクトを推進した経験 歓迎要件 ・ふるさと納税事業の経験 ・自治体向けビジネスの経験 ・EC / マーケティングの知識 ・商品企画や販促施策の企画経験 ・楽天 / さとふる / ふるなび などポータルサイト運用経験 ・地方創生や地域活性化事業への関心・経験

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  • マネジメント職
  • 正社員

• 【福岡（リモート）】地方創生プロジェクトマネージャー

  仕事内容 自治体の“売れる特産品”をプロデュース｜ ふるさと納税で地域の可能性を広げるプロジェクトマネージャー サンクスラボは、ふるさと納税を通じて地域の魅力を全国へ届け、地方創生を推進するプロジェクトを展開しています。 ふるさと納税事業のパートナーとして、自治体の課題解決と寄附額向上を支援するプロジェクトマネージャーを募集します。 自治体への提案営業から、返礼品の企画・EC運用改善、関係者との調整まで、プロジェクト全体を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■自治体への提案・新規開拓 ・自治体の課題ヒアリング ・ふるさと納税事業の改善提案 ・寄附額向上のための施策提案 ■プロジェクト推進 ・自治体、社内チーム、外部パートナーとの調整 ・スケジュール / KPI管理 ・施策実行のディレクション ■ふるさと納税事業の改善 ・市場データや寄附動向の分析 ・返礼品ラインナップの改善提案 ・ECポータルサイトの運用改善 ■チームマネジメント ・メンバー育成 ・KPI管理 ・業務改善 自治体や事業者と連携しながら、地域の魅力を全国に届ける仕事です。 必須条件 ・チームマネジメント経験（メンバー育成・KPI管理など） ・法人営業経験　3年以上（toB） ・クライアント課題を把握し、提案型営業を行った経験 データや市場動向を踏まえて、 　商品・サービスの改善提案を行った経験 ・複数の関係者（クライアント・社内・外部パートナー）と連携し、プロジェクトを推進した経験 歓迎要件 ・ふるさと納税事業の経験 ・自治体向けビジネスの経験 ・EC / マーケティングの知識 ・商品企画や販促施策の企画経験 ・楽天 / さとふる / ふるなび などポータルサイト運用経験 ・地方創生や地域活性化事業への関心・経験

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