募集背景

THECOOは、ファンビジネス・インフルエンサーマーケティングで事業を拡大しており、事業成長に伴いコーポレートITに求められる役割も大きく変化しています。

コーポレートエンジニアリング部は、IT基盤の安定運用や情報セキュリティ対策だけではなく、生成AIやDXを活用した業務改革を推進し、事業成長をバックオフィスから支える役割を担う組織です。

現在は少数精鋭の体制で、ITガバナンス、情報セキュリティ、IT統制、クラウドインフラ、SaaS管理までを一体的に推進しています。
今後の事業拡大と組織成長を見据え、部門運営を担いながら、IT戦略を経営とともに推進できるコーポレートITマネージャー候補を募集します。

仕事内容

経営戦略本部長の直下で、部門責任者の候補として、プレイングマネージャーの立場で以下をリードしていただきます（将来的には部長として部門を率いていただくことを想定しています）。

• 組織づくり：目標設定、メンバーの育成・評価・採用、運用の標準化
• 全社プロジェクト：生成AIの全社展開や業務改革の推進、事業部門・ベンダーとの調整
• 技術判断・実務：重要な技術選定やインシデント対応を、プレイングマネージャーとしてご自身で担っていただきます（実務運用は部員が行います）

技術環境/使用ツール

1. コラボレーション / 業務ツール
   1. Google Workspace、Slack、Notion
2.  デバイス管理 / ID管理
   1. Okta、Jamf、Microsoft Entra / Intune、Josys
3.  セキュリティ
   1. CrowdStrike（EDR）
4.  クラウド / インフラ
   1. Google Cloud / AWS、Terraform、GitHub
5.  業務システム
   1. Salesforce、freee会計
6.  AI / 開発支援ツール
   1. Claude、Cursor、Gemini

オフィス風景

THECOO リクルートサイト

https://recruit.thecoo.co.jp/

応募資格

必須要件

• 情報システム部門またはコーポレートIT部門でのマネジメント経験
• ITガバナンス、情報セキュリティ、クラウド、SaaS管理のいずれかにおける実務経験
• 複数部門を巻き込み、業務やIT基盤の改善をリードした経験

歓迎条件

• IT戦略・年次計画の策定、IT予算の管理、ベンダー・契約管理の経験
• GCP／AWSの設計・運用経験、Terraform等によるIaC運用
• 生成AIツールの全社展開や業務改善の推進経験
• 上場企業またはIPO準備企業でのIT統制（J-SOX）対応
• Okta、Jamf、Google Workspace等の管理経験、ゼロトラスト設計

求める人物像

• THECOO DNA「"できっこない"に挑み続ける」「自由と責任」に共感できる方
• 曖昧な課題を構造化し、周囲を巻き込みながら仕組みとして形にできる方
• セキュリティやインフラ周りで一定の技術力を持ち、自ら手を動かしながらチームで成果を出すことにやりがいを感じる方

このポジションで働く魅力

• 経営と近い距離でIT戦略を推進できる
  • IT部門の運営だけではなく、経営陣と議論しながら全社IT戦略を企画・実行できます。ITをコストセンターではなく、事業成長を支える戦略機能として推進する経験を積めます。
•  大きな裁量で、組織の変革を牽引できる
  • 業務プロセスや運用ルール、組織のあり方を自ら企画・設計し、形にしていける仕事です。既存の仕組みを維持するだけではなく、コーポレートITを事業成長を支える戦略的組織へと進化させる変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って活躍いただけます。
•  最新技術の導入から業務変革まで、一貫して携われる
  • ITガバナンスや統制の「守り」を固める意思決定をしながら、AI活用・業務自動化といった「攻め」の施策についても、実行チームを動かしつつ、重要な技術判断には自らも実務者として関わることができます。