1. 株式会社セレマアシスト
  2. 株式会社セレマアシスト 採用情報
  3. 株式会社セレマアシスト の求人一覧
  4. 【IT人材営業】◎大阪本社勤務(転勤なし)/年間休日120日以上

【IT人材営業】◎大阪本社勤務(転勤なし)/年間休日120日以上

  • 【大阪】IT人材営業
  • 正社員

株式会社セレマアシスト の求人一覧

【IT人材営業】◎大阪本社勤務(転勤なし)/年間休日120日以上 | 株式会社セレマアシスト

当社の顔とも言えます受付です。
当社の顔とも言えます受付です。

業務内容

当社は現在、事業拡大に伴い、即戦力となって活躍していただける【IT人材系営業】の新しい仲間を募集しています。
単なるマッチングにとどまらず、既存顧客への深耕営業や新規開拓、さらにはビジネスパートナー(BP)管理や単価交渉まで、営業として一段上のスキルが身に付く環境です。IT人材営業の経験やインフラ知識を活かし、大きな裁量を持ってビジネスを動かしたい方からのご応募をお待ちしています!

【具体的な仕事内容】

1.既存顧客(大手通信キャリア、大手Sier)とのリレーション強化と案件創出

2.市場拡大に向けた新規顧客開拓

3.稼働中の社員・ビジネスパートナー(BP)のフォローおよびマネジメント

4.人材の調達(リソースコーディネート)

5.契約単価に関する交渉

6.契約・請求に関する事務処理 ※各種システムあり

7.各種システムへの営業データ入力・管理

応募条件

【必須要件(MUST)】

・IT人材業界における営業経験(SES営業、人材紹介、派遣営業など)

・ITインフラに関する基礎知識(サーバー、ネットワーク、クラウドなどの概要を理解し、顧客や技術者とスムーズな会話ができるレベルの方)

・基本的なPCスキル(Officeソフトやシステムを用いて資料作成やデータ管理ができる方)

【歓迎条件(WANT)】

・ITエンジニアとしての実務経験(職種・年数不問)※エンジニアから営業職へキャリアチェンジしたい方も歓迎です!

求める人物像

キャリアアップを目指す中堅層の方

主体的に顧客やパートナー企業とのリレーションを築ける方

職種 / 募集ポジション 【大阪】IT人材営業
雇用形態 正社員
契約期間
契約期間の定めなし
試用期間6ヶ月(同条件)
給与
年収
経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※年収には月30時間分の固定残業代を含みます。

 想定年収:400万円~550万円
 月給:283,250円~406,440円
 (月給内訳)
 基本給:230,000円~330,000円
 固定残業代:53,250円~76,440円(30時間分)

■昇給:年1回
■賞与:年1回
勤務地
  • 553-0003  大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F
    地図で確認
 
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
土日祝日、年末年始(12/30~1/3)
年間休日120日以上

【休暇】
年次有給休暇
特別休暇
夏季休暇 など
福利厚生
定期健康診断
資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種費用会社負担
各種社内イベント

育児休暇取得実績:有
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
その他
■待遇 補足
通勤手当:上限30,000円/月
役職手当:役職に応じて支給
子ども手当:12歳まで:10,000円/月
      12歳以上18歳まで:20,000円/月

■教育制度(全社員共通)補足
・外部講師を招いてのITIL資格取得
・オンライン学習ツール利用可能
・各種資格取得支援制度
会社情報
会社名 株式会社セレマアシスト
【設立年月日】
2012年6月26日
【代表者】
代表取締役 窪田 圭一
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
130名
【本社所在地】
大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F
【その他営業所】
東京事業所・神戸オフィス
【事業概要】
■企業概要
同社はITシステムの運用管理会社として2012年に設立されました。 
社名の由来は「意志(セレマ)を支援(アシスト)する」
セレマアシストは、同社に関係する皆様の意志の実現のために役立ちたいと願っています。 

■事業内容
・ITILに準拠した運用設計、ITILプロセスの実装等のコンサルタント事業の提供
・システム運用ノウハウを持った運用要員の提供
・ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供
【当社の特徴】
■ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです。
現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、 構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。 

■強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
【選考プロセス】
【STEP1】応募
【STEP2】面接(2回を予定)
一次面接…採用/現場担当者
※一次面接通過者のみ:適性検査実施有
最終面接…弊社代表取締役
【STEP3】内定

※一次面接・面談はWeb会議等を用いたリモート対応可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。

ご提出いただいた応募書類につきましては、当社にてセキュリティ保護の観点より適切に処理させていただきますのでご了承ください。