■仕事内容
【当社概要】
弊社は、ITシステムの運用管理会社です。具体的には、システム運用ノウハウを持った運用エンジニアの提供、ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供などを行っています。
ITILエキスパートが多数在籍しノウハウを体系化する事により全体の底上げを実現し、構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを提供することができることが弊社の強みです。
また大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しており、安定的な成長を続けております。
【業務概要】
大手キャリアが東海地方で運営するITインフラの運用拠点にて、顧客のインフラシステム、サーバーやクラウドサービスの運用、保守業務、障害発生時のトラブルシュート等に携わっていただきます。
【主な業務詳細】
・ サーバーやネットワークの運用業務
・ サーバー設定変更
・ お客様への報告業務、定期報告
・ インシデント発生時の対応、復旧作業
・ タスク管理、プロジェクトの進捗管理
■応募資格
【必須(MUST)】
・サーバー(Windows,Linux)やネットワークの設計、構築経験のある方
・トラブルシューティング対応経験
・指示待ちにならず、能動的に行動できる方
【歓迎(WANT)】
以下のご経験をお持ちの方は歓迎致します
・ITILの知識を有する方
・LPIC-1~LPIC-3をお持ちの方
・仮想化システム(VMware,Hyper-Vなど)/AIX/ストレージの設計構築、運用経験のある方
・OSのみならず、DBやADなど関連するシステムについて知識のある方
・Zabbix(ZABICOM)の操作・設定経験
・仮想サーバー環境の運用経験
職種 / 募集ポジション | 【名古屋】IT運用エンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 勤務時間帯:9:00-17:30 ※アラート等で夜間コールが入る可能性はあり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇:10日~20日 年間休日:120日前後 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当 :上限30,000円/月 まで 社会保険 :補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・外部講師を招いてのITIL資格取得 ・各種資格取得支援制度 <その他補足> ・役職手当 ・各種社内イベント ・健康診断 ・健康相談サービス ・こども手当:12歳まで:10,000円/月 12歳以上18歳まで:20,000円/月 |
選考プロセス | ■STEP1 応募 ■STEP2 面接(2~3回を予定) 一次面接…人事担当による面接(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について) 二次面接…現場担当による面接(当社で実現したいことやキャリアについて) 最終面接…弊社代表との面接 ■STEP3 内定 ※遠方の場合、1回目の面接・面談はお電話やWeb会議も可能です。 ※選考状況によっては一次、二次面接に弊社代表が参加する場合があり、 その際は二次面接が最終面接となる事がございます。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約2週間を予定しています。 なお、ご応募に伴いご提出いただいた履歴書、職務経歴書等につきましては返却は致しかねます。 当社にてセキュリティ保護の観点より適切に処理させていただきますのでご了承ください。 |
会社名 | 株式会社セレマアシスト |
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【設立年月日】 | 2012年6月26日 |
【代表者】 | 代表取締役 窪田 圭一 |
【資本金】 | 1,000万円 |
【従業員数】 | 100名 |
【本社所在地】 | 大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F |
【その他営業所】 | 東京事業所・神戸オフィス |
【事業概要】 | ■企業概要 同社はITシステムの運用管理会社として2012年に設立されました。 社名の由来は「意志(セレマ)を支援(アシスト)する」 セレマアシストは、同社に関係する皆様の意志の実現のために役立ちたいと願っています。 ■事業内容 ・ITILに準拠した運用設計、ITILプロセスの実装等のコンサルタント事業の提供 ・システム運用ノウハウを持った運用要員の提供 ・ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供 |
【当社の特徴】 | ■ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです。 現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、 構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。 ■強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています。 当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。 また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。 |
【選考プロセス】 | 【STEP1】応募 【STEP2】面接(2回を予定) 一次面接…採用/現場担当者 ※一次面接通過者のみ:適性検査実施有 最終面接…弊社代表取締役 【STEP3】内定 ※一次面接・面談はWeb会議等を用いたリモート対応可能です。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約2週間を予定しています。 ご提出いただいた応募書類につきましては、当社にてセキュリティ保護の観点より適切に処理させていただきますのでご了承ください。 |