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【大阪】ネットワークエンジニア(構築SE)

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【大阪】ネットワークエンジニア(構築SE) | 株式会社セレマアシスト

当社の顔とも言えます受付です。
当社の顔とも言えます受付です。

仕事内容

【概要】
大手通信キャリアが運営するITインフラの運用拠点にて、コールセンターシステムの設計・構築業務に携わっていただきます。
顧客の業種や案件規模、システム内容、扱う技術など様々な案件がございます。貴方の得意な技術や分野、今後身に着けたい技術や経験などをお聞かせいただき、希望に一番合う案件をアサインさせていただくことが可能です。少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご連絡ください。
社名に込められた思いのように、貴方の意志(セレマ/thelema)を支援(アシスト/assist)させてください!

【具体的な仕事内容】
コールセンターシステムの設計・構築業務
・各プロジェクトにおける要件定義~リリースまでの作業支援
・各種資料、手順書作成
・関連部署およびベンダーコントロール

募集背景と募集人数

現場拡大による増員募集や現担当者退職に伴う欠員募集:1名

この仕事で得られるもの

①大手通信キャリアが運営しているため、安定して仕事に専念することができます。
②最新のIT技術やクラウドサービスに携われる為、スキルアップが見込めます。
③年間休日120日以上、働き方改革により過度な残業なし、リモートワーク可能でライフワークバランスが整っています。
④社長を含め、部のほとんど全員が同じ現場でマネージャーかエンジニアをしています。現場を知っているのでいつでも相談に乗れますし、苦しい部分は共有できます。

応募資格

【必須条件】
・ITインフラ/ネットワークの設計構築
・IT業界での業務経験(3年以上)
・2025年1月入社が可能な方

【歓迎条件】
・コールセンターシステムへの関与経験
・サーバリプレース/データ移行経験

求める人物像

ポジション的には構築チームに所属し、チームリーダの作業補佐としてのポジションとなります。リーダーからの指示に対して、正確な仕事ができる能力と自分で工夫しながら仕事する能力が必要となります。将来的にはチームの核になって欲しいという期待に応えていただける方を求めています。

職種 / 募集ポジション 【大阪】ネットワークエンジニア(構築SE)
雇用形態 正社員
給与
年収
■年収:前職の給与を考慮
※年収備考:年収には月30時間分の固定残業代を含みます。
 想定年収:400万円~450万円
 基本給:236,827円~270,664円
 固定残業代:54,840円~62,670円
■昇給:年1回
■賞与:年1回
■契約期間:期間の定めなし
■試用期間:6ヶ月
勤務地
 
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■待遇・福利厚生補足
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

■教育制度・福利厚生補足
・外部講師を招いてのITIL資格取得
・各種資格取得支援制度

■その他補足
・役職手当
・リモート手当
・各種社内イベント
・健康診断
・健康相談サービス
・こども手当:12歳まで:10,000円/月
       12歳以上18歳まで:20,000円/月
・育児休暇取得実績:有
就業時間・休日休暇
就業時間:9:00 ~ 18:00(休憩1時間)
休日休暇:完全週休2日制(土日祝)
     年間休日数:125日
     年次有給休暇(試用期間満了後10日付与)
     夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など
会社情報
会社名 株式会社セレマアシスト
【設立年月日】
2012年6月26日
【代表者】
代表取締役 窪田 圭一
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
100名
【本社所在地】
大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F
【その他営業所】
東京事業所・神戸オフィス
【事業概要】
■企業概要
同社はITシステムの運用管理会社として2012年に設立されました。 
社名の由来は「意志(セレマ)を支援(アシスト)する」
セレマアシストは、同社に関係する皆様の意志の実現のために役立ちたいと願っています。 

■事業内容
・ITILに準拠した運用設計、ITILプロセスの実装等のコンサルタント事業の提供
・システム運用ノウハウを持った運用要員の提供
・ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供
【当社の特徴】
■ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです。
現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、 構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。 

■強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
【選考プロセス】
【STEP1】応募
【STEP2】面接(2回を予定)
一次面接…採用/現場担当者
※一次面接通過者のみ:適性検査実施有
最終面接…弊社代表取締役
【STEP3】内定

※一次面接・面談はWeb会議等を用いたリモート対応可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。

ご提出いただいた応募書類につきましては、当社にてセキュリティ保護の観点より適切に処理させていただきますのでご了承ください。