仕事内容
■概要
大手通信キャリア中心とした顧客のインフラ案件のPM・PMO候補として、ご経験を活かしていただけるPJTへとアサインします。将来はプロジェクトオーナーとして案件を拡大し、受託・請負案件化までをお任せします。
■詳細
【入社後】
これまでのご経験に合わせてプロジェクトをお任せいたします。まずはエンジニアとして実務をご担当いただきます。
【将来】
プロジェクトオーナーとして、弊社営業と共に運用標準化、手順・プロセス整備、追加提案、業務範囲の拡大を通じ、受託・請負案件化しいただくまでをお任せいたします。
募集背景
事業拡大に向け、新たなプロジェクトの開拓に取り組んでおります。プロジェクトに参画いただき、将来が受託・請負案件化して、収益の基盤づくりにご協力いただけるエンジニアの方を募集しております。
求める人物像
・ITエンジニアとしての研鑽を自発的に続けている方
・報連相など基本的なコミュニケーションスキルが備わっている方
・常に前向きで、業務にも積極的に取り組む姿勢の方
応募資格
【必須条件】
・ネットワーク、サーバーエンジニアとしての実務経験
【歓迎条件】
・ネットワークやサーバーだけではなくクラウド分野での業務経験
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】インフラエンジニア（PM・PMO候補◇ネットワーク・サーバーエンジニア案件） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都内の案件先に配属となります。 案件によっては東京事業所での勤務またはリモートワーとなります。 |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00（休憩1時間） |
| 休日 | 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：125日 年次有給休暇（試用期間満了後10日付与） 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇・福利厚生補足 通勤手当：上限30,000円/月 社会保険：補足事項なし ■教育制度・福利厚生補足 ・外部講師を招いてのITIL資格取得 ・各種資格取得支援制度 ■その他補足 ・役職手当 ・リモート手当 ・各種社内イベント ・健康診断 ・健康相談サービス ・こども手当：12歳まで：10,000円／月 12歳以上18歳まで：20,000円／月 ・育児休暇取得実績：有 育休後復職率：100％ |
| 会社名 | 株式会社セレマアシスト |
|---|---|
| 【設立年月日】 | 2012年6月26日 |
| 【代表者】 | 代表取締役 窪田 圭一 |
| 【資本金】 | 1,000万円 |
| 【従業員数】 | 100名 |
| 【本社所在地】 | 大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F |
| 【その他営業所】 | 東京事業所・神戸オフィス |
| 【事業概要】 | ■企業概要 同社はITシステムの運用管理会社として2012年に設立されました。 社名の由来は「意志（セレマ）を支援（アシスト）する」 セレマアシストは、同社に関係する皆様の意志の実現のために役立ちたいと願っています。 ■事業内容 ・ITILに準拠した運用設計、ITILプロセスの実装等のコンサルタント事業の提供 ・システム運用ノウハウを持った運用要員の提供 ・ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供 |
| 【当社の特徴】 | ■ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです。 現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、 構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。 ■強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています。 当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。 また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。 |
| 【選考プロセス】 | 【STEP1】応募 【STEP2】面接（2回を予定） 一次面接…採用/現場担当者 ※一次面接通過者のみ：適性検査実施有 最終面接…弊社代表取締役 【STEP3】内定 ※一次面接・面談はWeb会議等を用いたリモート対応可能です。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約2週間を予定しています。 ご提出いただいた応募書類につきましては、当社にてセキュリティ保護の観点より適切に処理させていただきますのでご了承ください。 |