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【長期インターン】リビングラボ 現場共創スタッフ(シニアをメインターゲットとしたコミュニティ運営等)

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【長期インターン】リビングラボ 現場共創スタッフ(シニアをメインターゲットとしたコミュニティ運営等) | テオリア・テクノロジーズ株式会社

認知症との向き合い方を、テクノロジーで変えていく。

認知症患者は、2030年に523万人(*1)にのぼり、その経済損失は年間9兆円(*2)に及ぶと言われています。認知症は、本人・家族、医療・介護、社会全体に複合的な影響を及ぼし、世界的にも重要な社会課題の一つとされています。

テオリアは、この複雑な課題に対して 「テクノロジーの力」で認知症との向き合い方を変革し、一人ひとりが「自分らしく生きられる」世界 を目指しています。

そして、私たち一人ひとりは、それぞれのスペシャリティ(スキル)を活かし、前例や常識を覆し、憂慮への共感を原動力に、認知症という前人未踏の課題解決に挑戦しています。

この答えがない領域だからこそ、個々の能力・熱意・チャレンジ精神、そしてチームワークが不可欠です。

私たちと共に新たなスタンダードを創り出すことに本気で挑戦したい方、あなたの持つ社会課題への強い想いとユニークな専門性を、ぜひテオリアで爆発させてください。私たちは、本気で社会を変えたいと思う、あなたの挑戦を心から歓迎します。

*1「認知症およびMCIの高齢者数と有病率の将来推計」(厚生労働省、2024年)
*2 「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」(経済産業省, 2024年3月)

会社紹介

テオリア・テクノロジーズは、
製薬企業であるエーザイ株式会社の戦略子会社として2023年に誕生しました。

認知症は、発症前の健常な状態から認知機能の低下、診断、そして長期にわたる治療や介護に至るまで、非常に長いペイシェントジャーニー(患者の道のり)を辿ることが特徴です。この一連のプロセスにおいて、当事者やそのご家族、医療・介護関係者一人ひとりに最適な情報やサポートが必要とされています。

テオリアは、この長く複雑な道のりを途切れなく支えるために、以下の4つの事業領域でサービス開発・提供を進めています。

4つの事業領域

■そなえる
健常・未病の方向けに、認知機能低下のリスクに「備える」ためのサービス(リスクチェック、低減プログラムなど)を提供し、予防行動をサポートします。

■つながる
認知機能の低下が顕著になった方向けに医療機関での受診・診断・治療への橋渡しを行います。 

■ささえる
認知症やMCI(軽度認知障害)と診断された後の、治療・介護を「支える」サービスを開発し、当事者やご家族、医療介護関係者のウェルビーイング向上に貢献します。

■てをとる
情報ポータルサイトを軸に、脳の健康や認知症について様々な疑問や不安を抱いている生活者の皆様に対し、専門家と連携しながら認知症について正しくわかりやすい情報発信を行い、会員サービス機能により各領域における個別最適な体験づくりをサポートします。

サービス

テオリアでは、「認知症プラットフォーム」を中心に上記の4つの事業領域それぞれで様々なサービスを展開しています。

<代表的なサービス>

  • 認知症ポータルサイト「テヲトル」
    認知症に関わるすべての人が、希望を持って認知症と向き合うための情報を提供するポータルサイトです。
  • 認知症診療サポートアプリ「ササエル」
    認知症診療で重要な情報である日常生活動作(ADL)を記録し、その変化を可視化するアプリです。
  • デジタル認知機能チェックツール「エクスプレッソ」
    世界100カ国以上で採用されている認知機能検査「MoCA」の理論に基づく、一般向けデジタル認知機能チェックツール。
  • 在宅介護者の専用AIパートナー「ヨルニモ」
    介護職・医療・心理・福祉の専門家による知見と、実際に介護に携わる方々の声に基づいた24時間対応のAIチャットで、在宅介護者の孤独や悩みに寄り添い、「聞く・学ぶ・整える」の3機能で介護負荷を軽減します。

上記以外にもサービスをリリースしていますので、詳細はこちらをご参照ください。

その他

▼会社紹介資料はこちら
https://go.theoriatec.com/4200RpG

▼採用活動等におけるハラスメント防止の取り組みについて
https://theoriatec.com/recruit_harassment

本ポジションの概要

テオリア・テクノロジーズでは、「認知症へのそなえの実践と普及によって、認知機能低下リスクを低減する」を目指し、行政や企業と協業して高齢者向けの地域密着・オフライン参加型プロジェクトを企画・運営しています(本サービス名を「リビングラボ」といいます)。認知症予防やデジタルヘルスリテラシーをテーマにした講座やコミュニティ・カフェの企画・運営を地域行政やケアローソンと協業して取り組んでいます。

私たちは、単発のイベントや講座ではなく、地域の方が安心して参加でき、学びや交流を通じて、日々の行動変容や健康意識の向上につながる「場」をつくっています。

今後、こうした活動をより継続的に、地域に根ざした形で展開していくために、講座やコミュニティ・カフェの現場で参加者と関わりながら、運営・準備・参加者サポートを一緒に担ってくださるインターンを募集します。

▼事業紹介:
https://theoriatec.com/our-strengths/living-lab

今回のお仕事でお任せしたいのは、単なる受付や作業補助だけではありません。

高齢者の参加者への声かけ、スマホ操作のサポート、会話のきっかけづくり、参加者がつまずいているポイントや楽しそうにしている瞬間の観察・記録などを通じて、地域の方のリアルな声を拾い、次回以降の講座やコミュニティ・カフェの改善につなげていく役割です。

また、講座やコミュニティ・カフェを実際に地域で開催する場となる長泉町や西大宮などのコミュニティ会場に行き、道具・紙資料・配布物の準備、発送手配、会場設営などの実務もお任せます。現場を支える大切な仕事として、こうした準備・運営業務にも一緒に取り組んでいただきます。

▼取り組み:
「じぶんらしく生ききれる町」へ。長泉町とテオリアが挑む、シニアも現役世代も巻き込む認知症予防
日常の買い物動線に、「認知症にそなえるまち」の入り口を。共創型リビングラボ「コミュニティ・カフェ」の開設

具体的な業務内容

  1. 講座・コミュニティ・カフェ当日の運営サポート
  2. 参加者とのコミュニケーション・場づくり
  3. 参加者の声・現場の気づきの記録
  4. 講座・カフェ開催に向けた準備業務
  5. 活動記録・情報整理

私たちがこの仕事で大切にしていることは、地域高齢者の方に寄り添いながら、現場で起きていることに気づき、チームで共有することです。

以下のような小さな気づきが、次の講座やコミュニティ・カフェの改善につながります。
インターンとしてご参加いただく方にも、参加者の些細な状況や変化を察知し、年齢や雇用形態問わず積極的に共有いただける方を求めています。
・参加者がどの説明でつまずいていたか
・どんな声かけをすると安心して参加できそうか
・どんなテーマに興味を持っていたか
・どのタイミングで会話や交流が生まれたか
・次回も来たいと思ってもらうには何が必要か

必須経験・スキル

・2029年卒、もしくは大学院進学予定の大学3−4年生
・週1〜2日程度 指定日にさいたま市西区・静岡県長泉町の現地に行くことができる方
 ※指定日は、約1~2ヶ月前には事前に実施日をお伝えし、日程の相談をさせていただきます。
・高齢者とコミュニケーションすることが好きな方
・フットワーク軽く動ける方

歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、以下のような経験がある方は歓迎します。
・イベント、ワークショップ、講座などの運営経験
・接客、販売、塾講師、家庭教師、ボランティアなど、人と関わる経験
・高齢者、子ども、地域住民などへのサポート経験
・サークルや学生団体でのイベント運営経験
・福祉、医療、看護、介護、教育、地域活動への関心
・Notion、Slack、Googleドキュメント、スプレッドシート等を使った記録・情報共有の経験
・活動内容を簡単に文章でまとめる力

得られる経験

・地域住民向け講座・イベントの運営経験
・高齢者や地域の方とのコミュニケーション経験
・認知症予防・デジタルヘルスリテラシー領域への理解
・自治体・地域拠点と連携した事業づくりの現場経験
・コミュニティ・カフェやサポート会など、継続的な場づくりの経験
・参加者観察・ユーザー理解・現場リサーチの基礎経験
・講座やイベントの準備・運営・振り返りの一連の流れ
・チームでの報告・相談・改善提案の経験

こんな方に向いています

・人と話すことが好きな方
・初対面の方にも自然に声をかけられる方
・高齢者や地域の方と丁寧に関わることに寄り添いながら丁寧に接することに関心がある方
・困っている人に気づき、自然にサポートできる方
・場の空気を見ながら柔軟に動ける方
・地域づくり、福祉、教育、ヘルスケア、認知症予防に関心がある方
・現場での気づきを言葉にして共有することが好きな方
・裏方の準備や運営業務も含めて、場づくりに関わりたい方

職種 / 募集ポジション インターンシップ
雇用形態 インターン
給与
時給
・交通費支給
※コミュニティ活動現場への交通費も支給
勤務地
基本的にリモートワークは実施せず、弊社オフィスやコミュニティ活動現場へ足を運んでいただく予定です。

①弊社オフィス
②コミュニティ活動現場
例)コミュニティ・カフェ(講座当日の半日〜1日:5~7時間程度)
  ローソン さいたまシティハイツ三橋店内
  最寄り:西大宮or大宮(+徒歩やバスを利用)

例)長泉町(講座当日の1日:7時間程度)
  最寄り:三島駅(新幹線)(+他交通手段を利用)
勤務時間
・基本的に平日 週2〜3日(週15時間程度)

※コミュニティ活動現場参加の頻度:週1〜2回程度(準備がメインの週はテオリアオフィスのみの週もあります)
※勤務頻度・稼働時間・現地参加の頻度は、相談のうえ決定します。
受動喫煙対策
オフィス内全面禁煙(ビル内には喫煙所あり)
その他
当初1ヶ月を試用期間とし、その後正式な採用(試用期間中も時給)
また3か月経過時点で契約の継続可否を判断いたします
会社情報
会社名 テオリア・テクノロジーズ株式会社
所在地
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F
代表者
坂田 耕平
事業内容
医療・健康に関するデータを活用したサービス、その他ヘルスケア関連サービスの提供
資本金
7億2500万円
設立日
2023年9月4日