認知症の課題解決につながる価値創出事業・デジタルプロダクトデザイナー募集

認知症との向き合い方を、テクノロジーで変えていく。

認知症患者は、2030年に523万人（*1）にのぼり、その経済損失は年間9兆円（*2）に及ぶと言われています。認知症は、本人・家族、医療・介護、社会全体に複合的な影響を及ぼし、世界的にも重要な社会課題の一つとされています。

テオリアは、この複雑な課題に対して「テクノロジーの力」で認知症との向き合い方を変革し、一人ひとりが「自分らしく生きられる」世界を目指しています。
そして、私たち一人ひとりは、それぞれのスペシャリティ（スキル）を活かし、前例や常識を覆し、憂慮への共感を原動力に、認知症という前人未踏の課題解決に挑戦しています。
この答えがない領域だからこそ、個々の能力・熱意・チャレンジ精神、そしてチームワークが不可欠です。
私たちと共に新たなスタンダードを創り出すことに本気で挑戦したい方、ビジネスを通して社会課題を解決したい方、ビジネスパーソンとして成長したい方、ぜひテオリアで実現しましょう。

私たちは、本気で社会を変えたいと思う、あなたの挑戦を心から歓迎します。

*1「認知症およびMCIの高齢者数と有病率の将来推計」（厚生労働省、2024年）
*2 「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」（経済産業省, 2024年3月）

会社紹介

テオリア・テクノロジーズは、
製薬企業であるエーザイグループの戦略子会社として、「認知症との向き合い方を、テクノロジーで変えていく。」をミッションに2023年に誕生した会社です。
私たちの強みは、これまでエーザイが取り組んできた認知症に対する長年の研究と、
医療従事者や当事者、そのご家族との対話から得てきた膨大な知見とデータです。
そこにテクノロジーを掛け合わせることで、発症前の備えから発症後のケアまで、
認知症のあらゆる課題に応える事業を展開していきます。
具体的には、健常者・未病の方向けの「そなえる」、認知症と診断された方向けの「ささえる」、認知症患者さんやご家族など認知症に関わる全ての方向けの「てをとる」という3つの領域でサービス展開しています。

▼会社紹介ページ

https://speakerdeck.com/theoriatec2024/theoria-technologies-about-us

業務内容

当社では、認知症の課題解決につながる価値創出を事業ドメインとし、長年に亘り蓄積した臨床研究データのほか、コホート研究データおよびPHR（Personal Health Record）等を活用し、様々な予測アルゴリズムの開発や、アプリ等のデジタルソリューションの創出および認知症エコシステムの構築を目指しており、予防、疾患リスク予測、疾患進行チェック、ケアの領域で生活者および医師向けのソリューションを開発していきます。

具体的な仕事内容
・プロダクトマネージャーと連携した要求/要件整理
・構造設計、ワイヤーフレームの作成
・デザインシステムやUIコンポーネントの設計・整理、UIルールの策定⁠
・サービスサイトのWebデザイン
・サービスブループリント/カスタマージャーニーマップの作成
・ユーザー調査の設計・実施・分析⁠
⁠​・AIツールを用いたプロトタイピングなど

必須条件

・モバイルアプリ/WEBサービスの要件定義、情報設計からインターフェイスデザイン経験（5年以上）

・ユーザー中心の設計（UCD）の理解と実践経験：ユーザーのニーズと課題を理解し、それに基づいて製品を設計するための手法やプロセスを実践した経験。

・プロトタイピングとワイヤフレーミング：デザインの初期段階でアイデアを視覚化し、評価するためのスキル。FigmaやAIを用いたプロトタイピングツールを使用して、効果的なプロトタイプやワイヤフレームを作成する能力。

・ユーザーリサーチとテスト：定量的および定性的リサーチ方法論に精通し、アンケート、インタビュー、ユーザーテスト、観察、エスノグラフィーなど、さまざまなリサーチ手法を効果的に計画、実施、分析できる能力。

・チームワークとコミュニケーション：社内各チームメンバーと互いに協力し合いながら円滑にタスクを進める能力。

歓迎条件

・モバイルアプリ・WEBアプリの情報設計からインターフェイスデザイン経験
・（LPのみではない）ウェブサイトデザインと制作経験
・ノーコードツール、生成AIツール活用の経験や関心
・インタラクション（アニメーション）設計
・イラストレーション
・アクセシビリティに関する知識
・医療、創薬、ヘルスケアのドメイン知識

求める人物像

・複雑な課題や不確実性の高い状況を積極的に楽しめる柔軟性とタフさをお持ちの方
・新しい技術や知識を自ら学び取り入れる向上心がある方
・指示を待つのではなく、自ら考え主体的に行動できる方
・建設的なフィードバックを受け入れ、また適切に提供できるコミュニケーション力がある方
・社内外問わず、HRT（謙虚・尊敬・信頼）の原則に基づいた協働姿勢を大切にできる方
・自分の専門性を、社会課題の解決に生かしたいと考えている方

その他

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会社紹介：
https://speakerdeck.com/theoriatec2024/theoria-technologies-about-us
https://note.com/theoriatec