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エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager

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エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager | 株式会社タイミー

事業内容

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約5年経過した現在、

・ワーカー数　700万人
・導入事業者数　98,000企業
・導入事業所数　230,000拠点　を突破しました。

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

募集背景

主力のスキマバイトサービス「タイミー」はリリースから5年でワーカー数700万人、導入事業者数　98,000企業が利用するサービスになりました。
しかしながら、未だ労働人口の0.03%にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。

タイミーのエンジニアリング組織は80名を超え、今後の事業基盤を作るための開発組織の拡大期を迎えています。
そこで、エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、EM組織化の推進やエンジニアリング組織課題の解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集しています。

業務内容

事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。

エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。

また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。

具体的な業務

  • 持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用
    • プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行
    • 組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成
    • 開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定
  • エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント
    • 1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート
    • キャリアデザイン支援
    • 人事評価制度の改善・運用
  • エンジニア採用活動
    • 中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用
    • カジュアル面談、面接の実施、改善
  • 学習する組織文化の醸成
    • タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報
    • 社内の学習コミュニティの運営

技術スタック(主要な部分の抜粋)

Backend

  • 開発言語: Ruby 3.2系
  • フレームワーク: Ruby on Rails 7.0系、RSpec

Frontend

  • 開発言語: TypeScript
  • アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR

Mobile（iOS）

  • 開発言語: Swift

Mobile（Android）

  • 開発言語: Kotlin

Infrastructure

  • AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...), GCP(一部)
  • IaC: Terraform
  • ログ: Datadog Logs, S3

Monitoring

  • Datadog, Sentry

CI/CD

  • CircleCI, GitHub Actions, Dependabot

その他

  • コード管理: GitHub
  • コミュニケーションツール: Slack, Notion
  • その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc…

組織情報

タイミーの開発組織はSpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲しており、フロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトとしています。
そのため、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。

エンジニアリングマネージャーは各チームに所属するエンジニア個人と、領域ごとのチームに対して働きかけを行います。

現在は働き手であるタイミーの「ワーカー」と募集の掲載者である「クライアント」に対して価値を提供する2つの領域と、開発者体験やシステム信頼性に責任を持つPlatform Engineering領域が存在しています。

当ポジションの魅力

タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。

組織エンジニアリングの観点としては、"持続可能な状態"を目指しているため会社・事業のスケールに対して組織・技術的負債をいかに肥大化させないかというところに意志があることは難しさでもあり魅力でもあると考えています。

こんな人と働きたい

必須経験・スキル

  • チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験
  • バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上
  • 5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上

歓迎経験・スキル

  • 事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験
  • 小規模なスタートアップにおけるVPoE,CTOなど開発組織のマネジメント経験
  • DX(Developer Experience)の継続的改善の経験
  • OSSの公開、コントリビュートの経験
  • 人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験
  • 技術広報の経験
  • コミュニティ運営の経験

求める人物像

  • タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方
  • 建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
  • 自身で学んだことをチームに共有することが好きで、チームとして成果が増えることを重要視される方
  • チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
  • フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
職種 / 募集ポジション Engineering Manager
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：3か月
給与
年収
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地
  • 105-7135  東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
    地図で確認 
株式会社タイミー　東京本社
※フルリモート勤務可
勤務時間 
フレックスタイム制（コアタイム 12:00〜16:00）
標準勤務時間 10:00〜19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
休日 
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生 
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
加入保険 
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策 
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
社内制度 
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）

＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助

＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助

＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
働き方 
フルリモート勤務可
選考フロー 
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
参考リンク 
■Timeeプロダクト採用HP
https://product-recruit.timee.co.jp/

■Timee Product Org Entrance Book
https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9

■Timee Product Team Blog
https://tech.timee.co.jp/

■Timee Product Team Interviews
https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9#1021b108aae541f5abdcf254546c6ac1
会社情報
会社名 株式会社タイミー
代表者 
小川 嶺
設立 
2017年8月
従業員数 
1176名（うち正社員905名）[2024年4月時点]
本社所在地 
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
北海道支社所在地 
北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル4階
東北支社所在地 
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F
北信越支社所在地 
長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル2F regus長野駅前センター
東海支社所在地 
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階
関西支社所在地 
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F
中四国支社所在地 
広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F
九州支社所在地 
福岡県福岡市中央区大名2-2-13　ビーロット大名ビル 4F
参考記事 
■​タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html

■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは
https://seleck.cc/1444

■Newspicks　代表インタビュー記事
https://newspicks.com/news/5477521

■オウンドメディア「タイミーラボ」
https://lab.timee.co.jp/