事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、
・ワーカー数 1,190万人 ※2025年7月時点
・導入事業者数 200,000社 ※2025年7月時点
・導入事業所数 392,000万拠点 ※2025年7月時点 を突破しました。
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
業務内容
◆◇ バイトリーダー経験、求めています！ ◇◆
新しい事業のオープニングに伴い、現場の要となるリーダーを募集します。
あなたが培ってきた「チームをまとめる力」「後輩を指導した経験」を、 新しい環境で存分に発揮してください。 タイミーワーカーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、 あなたの手で創り上げていく、非常にやりがいのあるポジションです。
1.現場の司令塔！
オペレーション管理とリーダーシップ ！
現場のスムーズな運営は、あなたのリーダーシップにかかっています。
・ワーカーの受け入れ、業務オリエンテーションの実施
・勤怠管理、および全体の進捗管理
・現場で発生する課題への一次対応と、社員への的確なエスカレーション
・ワーカーのモチベーションを高め、円滑な業務遂行をサポート
・一人ひとりへの丁寧なフォローと、次回の勤務に繋がる関係構築
2.チームの基盤を作る！
人材コーディネート業務は単なる事務作業ではありません。現場の状況を予測し、最適なチームを編成する重要な役割です。
・ワーカーの募集企画
・求人作成 ・応募者とのコミュニケーション、契約関連手続き
・スキルや経験を考慮したワーカーのアサイン管理
・スムーズな業務開始に向けた事前準備全般
3.より良い現場へ！
改善・報告業務 日々の気づきが、組織を成長させます。 現場の声を吸い上げ、改善に繋げてください。
・社員への日次報告（業務進捗、課題、改善提案など）
・ワーカーのパフォーマンス評価とフィードバック
・備品管理や清掃など、職場環境の維持、向上
【働きやすさも大切に。自分らしく働ける環境です】
マネジメントに集中できる、快適な環境を用意しています。
・髪色・ネイル・ピアスOK ・服装自由 ・土日祝休み
・ウォーターサーバー・コーヒーマシン利用自由
・おしゃれで快適なオフィス
あなたのリーダーシップで、新しいチームを成功に導いてください。
ご応募、心よりお待ちしております。
応募資格
【必須条件】
◆事務経験1年以上
◆スプレッドシート（Excel）の初歩程度の技能（入力/修正程度）
◆スライド（PowerPoint）の初歩程度の技能（ページスライド/入力/修正程度）
以下の経験がある方歓迎
◆タイミーでのスキマバイト経験のある方
◆柔軟性と適応力のある方
◆対人・接客経験のある方
◆コールセンター経験のある方
◆リーダー経験がある方
◇コールセンターでの業務経験
◇人材系企業での業務経験
◇総務・人事の経験 「久しぶりのお仕事、ちょっと不安…」そんな方も大歓迎です！
基礎能力・スタンス
- 当社のサービスにワクワクしていただける方
- コミュニケーションを取ることが好きな方
- 自発的に考動することができる方
| 職種 / 募集ポジション | タイミー利用者のマネジメント(汐留/アルバイト) |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社タイミー 東京本社 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） |
| 勤務時間 | 9：30〜18：30（休憩1時間） ※残業なし ※週3日以上 ※上記時間内で5時間以上 |
| 休日 | 土日祝休み 年末年始休暇(12/30~1/3) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（対象者） ・交通費支給 ※上限5万円/月 |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） |
| 休日休暇 | シフト制（土・日・国民の祝日はお休み） 年次有給休暇/年末年始休暇 |
| 選考フロー | ヒアリング(人事/電話) ↓ 面接(現場責任者/対面面接) ↓ 合否 |
| 会社名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 代表者 | 小川 嶺 |
| 設立 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 1,591名（うち正社員1,198名）［2025年10月時点］ |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 |
| 北海道支社所在地 | 北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル4階 |
| 東北支社所在地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F |
| 北信越支社所在地 | 長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル2F regus長野駅前センター |
| 東海支社所在地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階 |
| 関西支社所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F |
| 中四国支社所在地 | 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F |
| 九州支社所在地 | 福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4F |
| 参考記事 | ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ |