事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、
・ワーカー数：1,420万人
・事業者数：238,000社
・事業所数：465,000拠点
※2026年4月末時点
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
募集背景
当社ではGoogle Cloud 上に構築されたデータ基盤を活用し、データドリブンな意思決定やサービス改善を推進しています。
事業の成長に伴いデータ活用領域が拡大し、さらにLLMの本格導入も加速する中、既存のサービス運用に加えて、攻め（データ活用推進）と守り（セキュリティ・ガバナンス）を両立させるアーキテクチャへの進化が急務となりました。
本ポジションは、こうした変革期の中核を担うエキスパートです。事業部門と共にリスク管理を行う「第一線（1st Line of Defense）」として大きな裁量権を持ち、全社のデータ活用を足元から支え、加速させる重要な役割を担っていただきます。
業務内容
- Google Cloud 組織レベルのセキュリティ/ガバナンス設計・実装
- Google Cloud の Organization レベルでの認証認可（IAM）、組織レベルのネットワーク統制・設計、暗号化ポリシー、組織ポリシー等の統制設計・構成管理
- 業界標準のセキュリティフレームワーク（CIS Controls、NIST CSF、ISMAP等）やコンプライアンス要件に基づいた、ログ・モニタリング・構成管理・監査証跡の組織レベルでの管理ポリシーの策定と、継続的なモニタリングの推進
- Google Cloud 上のワークロードにおけるセキュリティインシデント対応に関わる運用・体制の設計・整備
- ISO27001をはじめとした各種法規制に関する監査対応
- 組織横断でのルール・ガイドライン策定・推進
- プロダクトエンジニアリング部門・第二線（リスク管理部門）・コーポレート IT・監査部門を跨いだセキュリティポリシー／運用ルールの策定と合意形成、ならびに監査対応
- 各プロジェクトの利用者向けセキュリティ教育、およびプロジェクト管理者向けトレーニングの企画・運営
- Google Cloudのプロジェクトにおける標準設計ガイドライン・開発者向けドキュメントの整備、FAQ 運用の推進
- データ基盤および機械学習基盤に関わる設計への関与
- セキュリティ/ガバナンス観点から、データ基盤や機械学習基盤の設計・運用・CI/CD に対してセキュリティ観点からのレビュー・改善提案
- Google Cloud上のデータ基盤や機械学習基盤における、データガバナンスおよびAIガバナンスの推進
参考記事
技術スタック(主要な部分の抜粋)
- クラウド
- Google Cloud
- 開発言語
- Python
- データ基盤
- BigQuery / Fivetran / dbt Cloud
- ML / LLM基盤
- Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability
- BIツール
- Looker / Looker Studio
- IaC
- Terraform
- 開発環境・ツール
- Visual Studio Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS etc
このポジションの魅力
日本の労働市場における大きな社会課題を解決するためには、事業の急成長を支える「攻めのデータ活用」と「守りのガバナンス」の両立が不可欠です。本ポジションは、その変革期の中核を担い、全社のデータ活用基盤を足元から強固にする非常に重要な役割を担います。
- 「攻め」と「守り」を両立する大きな裁量とやりがい
第一線（1st Line of Defense）として、事業部門や開発チームと直接連携しながら、単なる制限ではない「データを安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンス」を自らの裁量で設計・推進できます。
- 最先端技術領域（LLM/生成AI・モダンデータスタック）に対するセキュリティ・ガバナンス
急速に拡大・進化するデータ基盤や機械学習基盤における新しい技術やアーキテクチャの実装に関わることができます。技術的な刺激に満ちた環境で、新しいベストプラクティスを自ら形にすることが可能です。
- 需要が急増する希少な専門性とキャリア形成
「クラウドセキュリティ（Google Cloud）」「データエンジニアリング」「AIガバナンス」という市場価値の高いドメインを掛け合わせ、組織横断でのルール策定や推進をリードする経験は、アーキテクトとしてのキャリアを飛躍的に高めます。
インタビュー記事
必須要件
以下すべてを満たす方を想定しています。
- Google Cloud（もしくはAWS、Azure）の環境における設計・実装の実務経験 3年以上IAM、VPC、暗号化、監査ログ、組織ポリシー等の統制設計・運用経験
- 経営層・開発チーム・監査部門・外部ベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
- 設計思想・アーキテクチャ・運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力
歓迎要件
下記のいずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
- CCoEの立ち上げ、運用、または全社でのクラウド標準化の経験
- クラウドガバナンス、情報セキュリティ、IT統制、システムリスク管理のいずれかの経験
- Terraformなどを用いたIaCの設計・標準化の経験
- データガバナンス、AIガバナンスに関わる経験
- Google Cloud Professional Cloud Security Engineer 資格の保有
求める人物像
- 当社のデータ基盤の社会的意義を重んじつつ、改革を支えるガバナンスを推進できる方
- 日本の労働市場の構造を改革する新しいプラットフォームを支えるデータ基盤として、その社会的意義・責任を実感しながら、その急成長を支えるガバナンス推進を意欲的に取り組める方
- 攻め（データ活用推進）と守り（セキュリティ/ガバナンス）を対立するものではなく、できる限り両立することを目指し、建設的に粘り強くステークホルダーと対話できる方
- 「設計して終わり」ではなく「運用に乗せて浸透させる」ところまでコミットできる方
- ポリシー策定だけでなく、実装・ドキュメント化・説明・改善のサイクルを自走できる方
- 前例のない領域にも、リスクを評価しながらスピード感を持って取り組める方
- LLM/生成AI活用のような新しい技術領域に対しても、統制と推進のバランスを取って判断できる方
| 職種 / 募集ポジション | クラウドアーキテクト（Google Cloud / Governance & Security） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社タイミー 東京本社 ※フルリモート勤務可 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
| 休日 | 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回） |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） |
| 社内制度 | ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給 |
| 働き方 | フルリモート勤務可 |
| 選考フロー | カジュアル面談 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(現場メンバー) ↓ 二次面接(GM・部長面接) ↓ 最終面接(CTO面接) ※選考中にリファレンスチェック・適性検査をご依頼する場合がございます。 |
| 参考リンク | ■Timeeプロダクト採用HP https://product-recruit.timee.co.jp/ ■Timee Tech Blog https://tech.timee.co.jp/ |
| 会社名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 代表者 | 小川 嶺 |
| 設立 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 1683名（うち正社員1261名）［2026年6月時点］ |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 |
| 北海道支社所在地 | 北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌3階 |
| 東北支社所在地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F |
| 北信越支社所在地 | 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 8階 リージャス金沢パークビルビジネスセンター |
| 東海支社所在地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階 |
| 関西支社所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F |
| 中四国支社所在地 | 広島県広島市中区紙屋町一丁目２番２７号 大同生命広島ビル 7階 |
| 九州支社所在地 | 福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 7階 |
| 参考記事 | ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ |