事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。
・ワーカー数:1,420万人
・事業者数:238,000社
・事業所数:465,000拠点
※2026年4月末時点
そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス(正社員人材紹介)、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。
会社説明動画
https://corp.timee.co.jp/vision-2030/
採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
募集背景
社員数1,700名超の組織へと成長する中、全社横断でマネジメントシステムを運用し、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りが不可欠です。こうした背景から、個人情報監査、情報セキュリティ監査及び内部監査室の高度化に寄与いただける方を募集します。(その他の監査のご経験のみの方も大歓迎です。)
業務内容
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ(情報セキュリティ監査、その他業務監査)
- J-SOX (ITGC) 監査
- 内部監査室で発生するその他の業務
【期待する役割】
内部監査メンバーとして各種監査活動におけるご活躍を期待します。
【組織について】
現在内部監査室は室長1名の組織となっており、2人目のメンバーとしてご参画いただきます。また、現在さらなる業務・組織の拡大を想定しております。
ミッション
記載の業務内容を実施して頂きながら内部監査室の高度化に寄与して頂きます。
配属先
内部監査室
現在内部監査室室長1名となっており、2人目のメンバーとしてご参画いただきます。また、今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。
やりがい・魅力
・一定のご経験後は監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。
・社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行することが可能です。
・急拡大中の弊社では海外展開もしており、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
必須要件
- 下記ご経験をお持ちの方:
- 事業会社にてITGC監査のご経験(3年以上)
- 監査法人にてITGC監査のご経験(3年以上)
- 情報セキュリティ監査に関するご経験(3年以上)
歓迎要件
- CISA、CPA、CIAなどの監査資格
- 全社的なリスク評価のご経験
- ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入・運用経験
- IT分野の各種資格(IPAが実施する各種資格試験など)
求める人物像
・社内外における調整に必要なコミュニケーション能力を持ち合わせている方
・スタートアップの様な変化のある環境の中、新しいチャレンジに自律的前向きに取り組む事ができる方
・組織内外を含めチームワークができる方
| 職種 / 募集ポジション | 内部監査/メンバー(情報セキュリティ・ITGC)(上場企業/残業20時間程度/フレックスタイム制) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社タイミー 東京本社 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30) 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
| 休日 | 年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回) |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) |
| 社内制度 | <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 |
| 働き方 | フレックス・リモート勤務可 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接(内部監査室長) ↓ 最終面接(役員) ※面接は2回を予定(変更となる場合があります) |
| 会社名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 代表者 | 小川 嶺 |
| 設立 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 1677名(うち正社員1261名)[2026年7月時点] |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 |
| 北海道支社所在地 | 北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌3階 |
| 東北支社所在地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F |
| 北信越支社所在地 | 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 8階 リージャス金沢パークビルビジネスセンター |
| 東海支社所在地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階 |
| 関西支社所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F |
| 中四国支社所在地 | 広島県広島市中区紙屋町一丁目2番27号 大同生命広島ビル 7階 |
| 九州支社所在地 | 福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 7階 |
| 参考記事 | ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://youtu.be/4fL2hIYfxac?si=jlA4uvjD0hb_XiY5 https://youtu.be/sTCQT2MwD6M?si=F-Nj3O-AUSvxCZWQ ■タイミーは日本の「はたらく」をどう変えるのか AI時代に必要な「信頼」という財産(日経ビジネス電子版 Special) https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/26/timee0220/ ■日本の働き方を変えたタイミーは、次に何を変えるのか|小川嶺代表が語る"第2章"(日興フロッギー) https://note.com/froggy_smbcnikko/n/nf459bac56bbe ■スポットワーク研究所|社会課題に真正面から向き合うタイミーの調査・事例メディア https://spotwork.timee.co.jp/ |