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Product Designer（Growth） / プロダクトデザイナー（グロース） | 株式会社タイミー

事業内容

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。
・ワーカー数：1,420万人
・事業者数：238,000社
・事業所数：465,000拠点
※2026年4月末時点

そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。

会社説明動画
https://corp.timee.co.jp/vision-2030/

採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/

募集背景

タイミーはスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、複雑なオペレーションとプロダクトエクセレンスを磨き、数百万人のワーカーと数十万拠点のクライアントが日々利用するプロダクトに成長しました。Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。

スキマバイト事業の中心領域は事業の大通りです。ワーカー側・クライアント側の双方にインターフェースがあり、抜本的な体験の見直しを含めた改善に取り組んでいます。現在、Product Led Growthを本格的に推進するフェーズに入っています。グロース領域に向き合い、スキマバイトの最良の体験を追求するデザイナーを募集します。

キャリアパスの連続性について
本ポジションは、グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsの4方向に分かれたJob Descriptionのひとつですが、社内キャリアパスとしては連続性があるものとします。ロール間の移動を含め、事業フェーズや個人の志向に応じて行き来していくことを前提とした募集です。

業務内容

スキマバイト事業の中心領域の体験を、体験仮説とデータに基づいてデザインします。BtoC・BtoB両面でProduct Led Growthの推進を担い、「どう実現するか、どう価値を継続的に伸ばしていくか」に重心があります。

PdM・エンジニア・アナリスト・セールス・CSなど他職種のカウンターパートとして、データと顧客理解の双方を重視しながら改善をおこないます。週次で仮説検証を推進する場合もあれば、体験の大通りを大胆に変更するプロジェクトもあります。

  • コア領域のUX設計・改善と仮説検証サイクルの推進
  • 定量・定性データに基づく改善仮説の立案と検証
  • デザインシステムやUXパターンなど組織横断資産の強化
  • AIを活用したプロトタイピングとデザインプロセスの高速化

タイミーのプロダクトデザイナーは同一あるいは関連し合うシステムをデザインしています。このため、デザイナー間の連携や協働のもとデザインする機会も多くあります。

本ポジションの魅力

  • デザインだと思うことに取り組める
  • 業界内で先鋭的な体験設計をリードすることができる
  • ジェネラリスト・スペシャリストいずれもキャリアを前進させる経験機会
  • 権限委譲されたチームで、主体的に行動できる
  • toC, toB両面のインターフェースがあり、デザインの多様な強みを活かせる機会
  • デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ
  • AI活用・DesignOpsを業界屈指の水準で探求する経験

プロダクトデザイナーの記事

https://docs.google.com/presentation/d/1rhJllirSrm8dSU8CNUu2-GsLbQilR9u02p9cdWq8Urc/edit?slide=id.g29988b4e5e9_0_0#slide=id.g29988b4e5e9_0_0
https://docs.google.com/presentation/d/1rhJllirSrm8dSU8CNUu2-GsLbQilR9u02p9cdWq8Urc/edit?slide=id.g29988b4e5e9_0_0#slide=id.g29988b4e5e9_0_0

タイミーでプロダクトデザイナーとしてはたらく
タイミーでプロダクトデザイナーとしてはたらく

https://note.com/_yyyyy/n/n5963cb9f10fe
https://note.com/_yyyyy/n/n5963cb9f10fe

使用しているツール

  • Figma（画面管理、プロトタイピング）
  • Github（開発周辺のコミュニケーション）
  • Adobe CC（クリエイティブ/アニメーションなどの作成）
  • Notion（ドキュメント管理）
  • Miro
  • Slack　など

採用要件

必須要件

  • デザインが好きであること
  • デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験
  • PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力
  • 価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力
  • アウトプットに対する高い基準
  • AIを前提としたデザインのあり方を探求し、デザインプロセスに取り入れることに意欲的であること
  • 定量・定性の両面からユーザー行動を分析し、改善仮説を導く能力

歓迎要件

  • BtoB, BtoC双方のデザインの経験
  • マルチプラットフォームでのデザイン経験
  • SQLなどを用いたデータ分析の経験
  • A/Bテストや定量評価を通じたUX改善のリード経験
  • デザインシステムの構築・運用に携わった経験
  • 業界内の発信力と影響力
職種 / 募集ポジション Product Designer（Growth） / プロダクトデザイナー（グロース）
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：3か月

※正社員化を前提として、最初は業務委託にて参画いただくことも可能です。
給与
年収
※上記年収には賞与（年2回）が含まれます
※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定があります
勤務地
  • 105-7135  東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
    地図で確認 
株式会社タイミー　東京本社
※フルリモート勤務可
勤務時間 
フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）
標準勤務時間　9:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
休日 
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生 
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
加入保険 
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策 
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
社内制度 
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）

＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度＞
自己投資のためのスキルアップ手当（1万円/月付与）、在宅環境を整備できるリモートHQ等。
詳細はこちらのページをご覧ください（https://product-recruit.timee.co.jp/tde10）。
※エンジニアだけでなく、デザイナーも対象となります

＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）

＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助

＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
働き方 
フルリモート勤務可
選考フロー 
書類選考
↓
（ご希望の場合）カジュアル面談
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接

※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
※書類選考には、ポートフォリオのご提出をお願いしております。
また、カジュアル面談を実施する上では履歴書・職務経歴書やポートフォリオのご提出は必須ではございません。（SNSプロフィール等のご提出をいただくことで代替可能です。ただし、判断が難しい場合は別途書類のご提出をお願いする場合がございます）その場合は一次面接前に正式な書類選考を実施させていただきます。
参考リンク 
■プロダクト採用HP・プロダクトデザイナー
https://product-recruit.timee.co.jp/designer

■Timee Product Org Entrance Book
https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9

■Timee Product Team Interviews
https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9#1021b108aae541f5abdcf254546c6ac1
会社情報
会社名 株式会社タイミー
代表者 
小川 嶺
設立 
2017年8月
従業員数 
1677名（うち正社員1261名）［2026年7月時点］
本社所在地 
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
北海道支社所在地 
北海道札幌市中央区北三条西4-1-4　D-LIFEPLACE札幌3階
東北支社所在地 
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F
北信越支社所在地 
石川県金沢市広岡3-1-1　金沢パークビル 8階　リージャス金沢パークビルビジネスセンター
東海支社所在地 
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階
関西支社所在地 
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F
中四国支社所在地 
広島県広島市中区紙屋町一丁目２番２７号 大同生命広島ビル 7階
九州支社所在地 
福岡県福岡市中央区天神2-8-35　天神住友生命FJビジネスセンター 7階
参考記事 
■Newspicks　代表インタビュー記事
https://youtu.be/4fL2hIYfxac?si=jlA4uvjD0hb_XiY5

https://youtu.be/sTCQT2MwD6M?si=F-Nj3O-AUSvxCZWQ

■タイミーは日本の「はたらく」をどう変えるのか AI時代に必要な「信頼」という財産（日経ビジネス電子版 Special）
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/26/timee0220/

■日本の働き方を変えたタイミーは、次に何を変えるのか｜小川嶺代表が語る"第2章"（日興フロッギー）
https://note.com/froggy_smbcnikko/n/nf459bac56bbe

■スポットワーク研究所｜社会課題に真正面から向き合うタイミーの調査・事例メディア
https://spotwork.timee.co.jp/