株式会社タイミー 求人の検索結果一覧
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マーケティングオープンポジション
募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援することで、社会に貢献しています。現在、 1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。(2026年1月末時点) 更なる事業成長とミッション達成のためには、より多くのワーカーと企業のマッチング最大化が不可欠です。 そこで、toCおよびtoB双方のマーケティングにおいて、当社の成長を牽引いただける方を募集します！事業の成長とともに自身の成長を楽しみ、変化にポジティブかつ柔軟に取り組める方を歓迎します。 業務内容 Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。 具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。 CRMマーケティング全般の企画・実行 toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ 定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定 プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務 アプリマーケティング全般のグロース toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む） エリアにおける計画のオーナーシップ パートナー（代理店等）のディレクション 新規事業領域（介護領域など）のマーケティングマネジメント toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。（場合によってはハンズオンでの実行も含む） toBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む） パートナーのディレクション 必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 CRMマーケターをご志向の場合 事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験 CRMの企画から実行、検証まで一貫して担当し、定量的な成果（例：LTV向上、エンゲージメント向上など）を出したご経験 CRM接客ツール（GFA, MA, kartsなど）の活用経験または導入経験 アプリマーケターをご志向の場合 アプリマーケティング実務に関する幅広いご経験（3年以上） 新規事業領域（介護領域など）マーケティングマネージャーをご志向の場合 toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験（3年以上） 歓迎要件 特定の業界（例：小売、ホテル、飲食、介護など）での営業・マーケティングのご経験 マネジメント経験 IT事業会社においてサービスの拡大を手掛けられたご経験 こんな人と働きたい 事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、本質的な課題に向き合える方、コミット度合いが強い方 高い目標に対して、チームと連携しながら取り組むことを楽しめる方 結果や数値改善に向け、既存の手法にとらわれずに柔軟に対応できる方 自身のスキル向上のため、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 変化にポジティブに、柔軟に対応できる方 ポジションの魅力 急成長中の事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。 ワーカー（toC）と事業者（toB）の両面市場でマーケティングに取り組むことができ、Two-sided Platformならではのダイナミズムを経験できます。 社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 個人の裁量権が大きく、高い目標達成に向けてチームと一丸となって取り組む経験ができます。 参考資料
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マスコミュニケーション担当
募集背景 タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、マスコミュニケーションを中心に、事業成長を導ける方を募集します。 企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！ またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。 ミッション ブランドイメージの醸成や利用意向向上による、アクティブユーザーの創出 マスコミュニケーション施策の企画立案〜実行〜効果検証を一貫してご担当いただきます。 業務内容 マスコミュニケーション施策の企画立案 上記に付随したメディアプランニング（テレビCM、デジタル広告、交通広告などのメディアミックス） クリエイティブディレクション 外部パートナー、社内関係者との折衝 効果検証 必須要件 マスコミュニケーション領域に関する幅広い経験・知見（5年以上） TVCMを中心としたマスコミュニケーションで事業やブランドを成長させたご経験 今までの経験のみに捉われず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢 歓迎要件 ITやHR領域の事業会社においてサービスの拡大を手掛けられた方 toCアプリのマーケティング経験がある方 こんな人と働きたい マスコミュニケーション領域において卓越した知見やご経験をお持ちである方 成果追求や数値改善に向けた活動に高くコミットメントできる方 高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方 自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 変化にポジティブに、柔軟に対応できる方 ポジションの魅力 成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる（広告宣伝費の多くをこの領域が担います） 事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる 具体的にマスコミュニケーションでは、働き手向けの施策であっても事業者視点も考慮したコミュニケーション設計を行うことで事業者側への波及効果を生み出すことができるといった醍醐味があります 関心がある業務にチャレンジしやすい柔軟な組織文化と体制 これまでもこれからも社会的課題である人手不足に対して向き合える社会貢献性 参考資料 note（タイミーマーケティング本部） 最近のテレビCM（公式Youtubeチャンネルからご確認ください）
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マーケティングマネージャー
募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援するために、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。 現在は、ワーカー数1,340万人、導入事業者数22.6万社、導入事業所数44.0万箇所（2026年1月末時点）を超える規模に急成長しています。 今後の更なる事業成長とミッション達成のためには、より多くのワーカーと企業のマッチング最大化が不可欠です。 そこで、toCおよびtoB双方のマーケティングにおいて、事業の非連続な成長を実現するため、ビジネスゴールに深く向き合い、戦略（Who/What）を明確にした上で関連部署と連携しながら当社の成長を牽引できるマーケティングマネージャーを募集します！ 事業の成長とともに自身の成長を楽しみ、変化にポジティブかつ柔軟に取り組める方を歓迎します！ 業務内容 「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。 単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。 具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。 ◆業務例 ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定 市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み 各チャネル（デジタル広告、オフライン広告、CRMなど）を横断した施策の全体設計と管理 予算管理および投資対効果（ROI）の最適化 プロジェクトに関わるメンバーのディレクションおよびマネジメント 必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験（5年以上） 定量・定性データに基づき、自ら課題（Who/What）を定義し解決に導いたご経験 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 歓迎要件 複数プロダクト/サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験 新規事業の立ち上げや、既存事業のV字回復をリードしたご経験 フルチャネル（認知〜獲得〜継続）での施策マネジメント経験 データに基づく意思決定とレポーティング能力 こんな人と働きたい 事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、完遂まで責任を持てる方 顧客理解に徹底的にこだわり、結果や数値改善に向けた本質的な課題解決に向き合える方 高い目標に対して、周囲のメンバーと敬意を持って連携し、チームの力を最大化できる方 自身のスキル向上のため、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 変化に対してポジティブで、柔軟に対応できる方 ポジションの魅力 急成長する事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。 ワーカー（toC）と事業者（toB）のTwo-sided Platformならではのダイナミズム経験できます。 社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 個人の裁量権が大きく、手法に縛られずにチームと一丸となって高い目標達成に取り組む経験ができます。 参考資料
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マーケティングコミュニケーション部長候補
募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援するために、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。 現在は、ワーカー数1,340万人、導入事業者数22.6万社、導入事業所数44.0万箇所（2026年1月末時点）を超える規模に急成長しています。 急激に拡大する事業において多くのマーケティング手法から最適な選択を行い、統合されたマーケティングコミュニケーションを実施して事業成長に寄与することがより重要となってきています。 そのため、現在CMOが兼任しているマーケティングコミュニケーション部を牽引するリーダーを募集します！ マーケティングが密接に事業・売上に結びつく環境の中で幅広いステークホルダーマネジメント、そして、事業貢献に意欲のある方を歓迎します！ ミッション 予算枠から認知・獲得の最大化を図るマーケティング戦略の策定・実行 役割 経営戦略に基づき、事業目標達成に向けたマーケティングコミュニケーション戦略（認知、ブランディング、獲得）の全体設計と実行 年間100億円規模のマーケティング予算の最適配分計画策定と管理 CMO直下の組織において、マネジメント層として組織文化の構築、採用、育成を含む組織運営全般 広報、セールス、プロダクト、経営層など、社内外の幅広いステークホルダーとの連携および調整 業務内容 マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理 ◆業務例 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進 TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理 オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行 マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築 外部パートナー（広告代理店、制作会社など）とのリレーション構築およびマネジメント 配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援 必須要件 マスマーケティング（TVCM、OOHなど）、運用型広告を含む統合型マーケティングコミュニケーション戦略の立案・実行経験（5年以上） 年間数十億円以上のマーケティング予算の策定、および予実管理の経験 5名以上のマーケティング組織のマネジメント経験 KGI/KPIに基づき、データドリブンで施策の評価・改善を推進した実績 顧客インタビューやリサーチに基づく戦略立案・実行の経験 歓迎要件 急成長フェーズにあるIT/Webサービス企業でのマーケティング責任者経験 AIを活用したWeb広告・コンテンツマーケティングなどのデジタルマーケティング関する深い知見 広報、ブランディング、PR部門との連携を通じて全社的なメッセージングを統括した経験 高いステークホルダーマネジメント能力（経営層、他部門長、外部パートナーなど） こんな人と働きたい ミッション・バリューへの共感 タイミーのミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」に強く共感し、事業成長を通じて社会に貢献したい意欲を持つ方 オーナーシップと推進力 複雑な状況下でも、目標達成に向けて主体的に課題を設定し、周囲を巻き込みながら粘り強く解決に導く推進力を持つ方 戦略的思考と実行の両立 広い視野でマーケティング戦略を構築できる一方で、現場のデータや施策実行の細部にまでこだわり、成果に繋げられる高い実行能力を兼ね備えている方 ポジションの魅力 圧倒的な事業成長フェーズ サービス急成長期において、マーケティング予算を最大限に活用し、事業のスケールを牽引するダイナミックな経験が得られます。 戦略と実行の裁量の大きさ CMO直下で、年間100億円規模の予算策定から、マス・デジタル・コンテンツといった統合的なマーケティング戦略の立案・実行まで一貫して大きな裁量を持ち、成果を追求できます。 社会インフラを支える実感 「はたらく」の未来を変えるというミッションのもと、社会課題の解決に直結するサービスの成長に貢献するやりがいを感じられます。 多様なキャリアパス 今後の事業拡大に伴い、本部長職への昇格や、新たな事業領域のマーケティング責任者など、多様なキャリアパスの可能性が開かれています。 参考資料
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