【ITアーキテクト】社員インタビューNo.６ デザイン＆エンジニアリング部　M.Fさん

【テクノロジー＆イノベーション本部】TISの多様な事業をリードする『アーキテクト』

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【T&I-002】【テクノロジー＆イノベーション本部】TISの多様な事業をリードする『アーキテクト』

ITアーキテクトとして、自身の能力で会社や社会に新たなイノベーションを起こす気持ちを持つ技術者を歓迎します。
技術者を尊重する環境・風土の中で、我々と一緒に切磋琢磨し、エンジニアとしての高みを目指しませんか。

●募集ポジションの業務内容

コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のアーキテクトとして、社内の様々な事業に横断的に関わり、プロジェクトをリードするアーキテクトとしてご活躍いただきます。企画・提案フェーズからアーキテクトとして携わり、システムデザイン・非機能要件定義・製品選定・アーキテクチャ決定・システム処理方式設計から基盤構築・テストまで、一貫して携わっていただきます。

●募集ポジションの1番の魅力はどんなところか教えてください。

１つの事業領域に閉じることなく、横断組織として金融・産業・公共・その他含め、社内の幅広い事業領域のさまざまな規模のプロジェクトのアーキテクトとして経験を積めることが１番の魅力です。また当本部は全社横断の技術施策の企画立案・開発・推進のミッションも担っており、現場で得た経験や感じた課題を全社施策として自ら企画立案することも可能です。そうしてアウトプットした施策成果物は社内だけではなく、Fintan（https://fintan.jp/）を通して一般にも公開しています。

●ご活躍されている方の特徴を教えてください。

一口にアーキテクトと言っても、IT業界の多様化に伴いアーキテクトに求められるテクニカルスキル・ビジネススキルも多様化しています。企業の基幹システムのアーキテクチャデザイン・大規模プロジェクトに長けた歴戦のアーキテクトや、モダンなモバイル・フロントのアーキテクチャ・サービス開発に長けた若手アーキテクト・エンジニアなど様々な人材が在籍・活躍しています。

●働き方について教えてください。

ご担当いただくプロジェクトによりますが、多くの案件で原則テレワークを導入しております。アーキテクトグループのリーダーZoomに各プロジェクトのブレイクアウトルームを設置、会議などが無い時間はそれぞれのブレイクアウトルームに常駐し、気軽にコミュニケーションを取れるように心掛けています。また週に１日のグループ出社日を設け、定例ミーティングを対面で行っています。

●募集ポジションで働く社員における1日のタイムスケジュールを教えてください。

7:30       起床
8:00       朝食・家事
9:00       始業（テレワーク）
9:10       スケジュール＆メール確認等
9:30       担当案件のPJ朝会に参加
10:00     担当案件のチーム朝会に参加
11:00     優先度の高い課題やQAの対応
12:00     昼食・休憩
13:00     担当タスクの実施（方式設計や基盤共通機能の開発等）
14:00     担当案件のPJ進捗会議に参加
15:00     担当タスクの実施（続き）
16:00     成果物レビューの実施
17:00     担当案件のチーム夕会に参加
18:00     終業
19:00     夕食・団らん
23:00     就寝

基本テレワークで業務を行っており、仕事とプライベートの境界があいまいになりがちであるため、仕事とプライベートを分離するための工夫（食事や休憩の時間を決まった時間に必ず取るようにするなど）を実施しています。毎日朝夕会を実施し、メンバーが今日やる作業内容を具体的にすり合わせ、疑問・不明点の対応方法の方針を明確にするようにしています。これにより、作業の効率化を図るとともに、1人で悩む時間を少なくし、残業を最小限に抑えるよう工夫しています。

●候補者の方へコメントをお願いします！

アーキテクト“チーム”を共に作っていける方を募集しています。
アーキテクトは抽象度・唯一性の高い業務が多く、プロジェクト専任のアーキテクトは孤独になりがちです。我々は本部横断組織の強みを生かし、さまざまなプロジェクトをチームで対応します。新しいアーキテクトのあり方を共に作っていきましょう。

※所属、記事内容は、インタビュー当時のものです。

※本記事記載の情報は対象求人票に限ったものとなります。