【プロジェクトマネジメント】社員インタビューNo.1　メディアビジネス第２部　T.Mさん

【産業ビジネス第1事業部】産業（サービス業）向けプロジェクトマネジメント （商用Webシステム開発）

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【産事1-001】【産業ビジネス第1事業部】産業（サービス業）向けプロジェクトマネジメント （商用Webシステム開発）

顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

●募集ポジションの業務内容

顧客はTISとして非常に大事な顧客である大手情報サービス企業様になります。この10年で仕事量は倍増しており、現在も顧客からは様々な案件のお声がけをいただいております。そのため、プロジェクトの安定推進と領域拡大を両立させるために、中核となる社員の増員は急務となっており、インターネット公開Webシステム開発（toC、toB両方）の推進を担うリーダー層、次期リーダー層を募集しております。

募集ポジションの1番の魅力はどんなところか教えてください。

「社会的に認知されているサービスに主体的に携われること」が挙げられます。顧客から言われたことをただ行うのではなく、課題、目的、解決手段を自ら提示して顧客と合意形成し、実現までたどり着くことが求められます。プレッシャーを感じることもありますが、自分たちがそのプロダクトにかかわっているという実感が持てるため、やりがいにつながります。

●ご活躍されている方の特徴を教えてください。

部門には様々なポジションがありますが、共通して必要となるスタンスは、「圧倒的当事者意識」「考え抜く・やり抜く姿勢」「積極性」になります。特に「積極性」は重要で、顧客はどんどん意見をしてもらって議論・改善をしたいというスタンスです。サービス・ビジネスの改善に取り組めていると感じられる、やりがいのある職場であると思います。

●働き方について教えてください。

コロナをきっかけにテレワークをメインとしたワークスタイルになりました。部員全員がほとんど出社することなく、仕事に携わることが出来ています。そのなかで、コミュニケーションが疎かにならないように、様々なオンラインイベント（縦横斜めの1on1、月次部会でのワールドカフェなど）を行うことで、関係性の醸成にも取り組んでいます。キャリア採用の社員で集まって会話する会なども実施しています。

●募集ポジションで働く社員における1日のタイムスケジュールを教えてください。

7：30     起床、朝食、保育園準備
9：00     保育園登園
10：00   仕事開始
18：00   仕事中断、保育園お迎え
18：30   仕事復帰
19：30   仕事終
20：30   夕食
21：30   育児、就寝準備
22：30   就寝

限られた時間のなかで成果が出せるようタスクの優先度、期限を意識するようにしています。また、保育園お迎えなど私用で仕事を中断する際は、仕事に影響が出ないよう事前の会議調整を実施。テレワークを活用し、妻と家事、育児を分担しています。

●候補者の方へコメントをお願いします！

私たち社会人は1日だいたい8時間、人生という長い時間のうち約3分の1を仕事に費やしているので、仕事がつまらないのは本当に悲しいことです。だからこそ大切なのは、オフの時間の充実だけでなく、仕事の時間もいかに“楽しく”過ごせるかという観点です。仕事もプライベートも楽しい方が、継続的に働けますし、結果的に生産性も上がっていくはず。こんな考え方に賛同いただける方とぜひ一緒に仕事をしたいです。

※所属、記事内容は、インタビュー当時のものです。

※本記事記載の情報は対象求人票に限ったものとなります。