大手決済ネットワーク会社のシステムの保守開発、新規開発、提案等を行なっています。決済分野では近年キャッシュレスの普及によりトランザクション件数は増加傾向。少額多頻度決済取引向けの新サービス開発、次期決済ネットーク構築に向けた新構想等、非常に市場が活発な状況です。その中で顧客への新サービスの提案、または顧客と共に新たなビジネスの提案に携わることができます。ITスキルに自信があり、顧客をリードできる方であれば非常に充実した仕事で、成長チャンスに恵まれた環境です。

仕事内容

担当業務

①決済ネットワークのオンラインシステムをはじめとする各種顧客システムの保守開発、新規開発、提案等。
　100人月～300人月の案件を担えるプロジェクトマネージャー　
②決済ネットワークのオンラインシステムを中心とした次期システムの更改の全体増を描き、再構築に向けた検討。

キャリアパス

 1年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを担当
3年目：より大型の更改案件（500人月以上）の開発のリーダーまたはマネージャーへのアサイン

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

めまぐるしく変化する決済ビジネスへの携わり、及び新サービスの対応開発。
多種多様なシステムを担当しているため幅広いスキルが活用できる。
ＨＰ社製ＮｏｎＳｔｏｐＳｅｒｖｅｒ上のアプリケーション開発

スキル・経歴要件

① スキル
大型のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL経験があり、プロジェクトマネジメントスキルを保持している(チーム10名以上、規模100人月以上程度を想定)

② 経験

クレジットカード業務(特にオーソリや決済ネットワーク)、キャッシュレス決済業務（コード決済・ポイント決済）、金融系業務（銀行）
要件定義～移行工程における開発・マネジメント経験

③ 人物タイプ

・未経験の技術を習得する意欲が高い方
・失敗を恐れず、チャレンジする意欲が高い方

参考URL

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