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【産事3-007】【産業ビジネス第3事業部】【大規模DX案件 PM】~日本を代表する企業様の経営課題をDX推進で解決~ プロジェクトマネージャ候補

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TIS株式会社 の求人一覧

取扱う案件規模が会社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。
キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。
また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。

仕事内容

担当業務

■業務内容:
・XMS(Xenlon~神龍 モダナイゼーションサービス)を適用したアセスメントプロジェクト、及びマイグレーションプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント業務
 (将来のPM候補の育成も視野に、採用当初はPM補佐やPMOメンバーとして業務に従事するなど幅広く応募)

 ※アセスメントプロジェクトでも数千万円規模、マイグレーションプロジェクトは数億~数十億規模の大型案件となる。

キャリアパス

■1年後 :サービス成熟時期
各担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事
■5年後 :広範囲へのサービス展開時期
PM領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト
複数プロジェクトの開発主幹(組織マネージャ)
次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 (サービス企画)

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。
国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億~数十億となる大規模案件のプリセールス/提案~デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。
また、TISを代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。

スキル・経歴要件

①経験
20名以上規模のプロジェクトマネジメントを経験
5年以上の管理業務、リーディング経験 (PM/PMO/PL/TLのいずれかの役割)
一連の開発工程(要件定義~システムテスト/移行)経験

②人物タイプ
コミュニケーション力が長けており、論理的に物事を考えられるタイプを歓迎

➂スキル
一般的なプロジェクトマネジメント知識(PMBOK等)

参考URL

https://www.tis.jp/service_solution/xenlon/

職種 / 募集ポジション 【産事3-007】【産業ビジネス第3事業部】【大規模DX案件 PM】~日本を代表する企業様の経営課題をDX推進で解決~ プロジェクトマネージャ候補
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
応相談
 
勤務地
  • 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
    地図で確認
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)
休日
土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)
加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
試用期間
あり(3カ月)
休憩時間
60分間
時間外労働
あり
賃金
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
募集者
TIS株式会社(TIS Inc.)
会社情報
会社名 TIS株式会社
創業
1971年4月28日
設立
2008年4月1日
資本金
100億円
本店
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
従業員
連結:21,946名 単体:5,695名
(2023年3月31日時点)
売上高
連結:508,400百万円 単体:238,140百万円
(2023年3月期)
主要取引銀行
三菱UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
上場市場
東証プライム市場(3626)
HP
https://www.tis.co.jp/
沿革
https://www.tis.co.jp/company/history/
事業内容
https://www.tis.co.jp/company/services/
グループビジョン
https://www.tis.co.jp/company/vision/
認定資格
https://www.tis.co.jp/company/qualification/
受賞歴
https://www.tis.co.jp/company/award/
事業所一覧
https://www.tis.co.jp/company/network/