システムの導入・開発だけではなく、プロジェクトマネジメント、ソリューション企画、営業、チームや組織のマネジメント、人材育成などの多様な役割が経験できる組織です。
プライムベンダーとして顧客やステークホルダーと直接会話してプロジェクトをリードしたい方、新規サービスの企画・開発に携わりたい方、ぜひとも応募をお待ちしています。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。

仕事内容

担当業務

 EPM(Emterprise Performance Management)システムの導入プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【主な役割】
　・ 顧客への提案(プリセールス)
　・ システム開発（要件定義～設計開発～運用保守）
　・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画
　・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成

キャリアパス

 アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタントへの転進も可能です。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

 管理会計システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。

スキル・経歴要件

① 経験

 アプリケーションスペシャリストとして管理会計システム(パッケージ)の要件定義の経験 ： 5社以上
（様々なシステムが同時並行で導入される大規模プロジェクトにおいて、上流工程におけるシステムのグランドデザインを描いた経験があることが望ましい）

② スキル

・ 企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視）
・ 多次元データベース等を用いたデータ分析基盤の構築ノウハウ（データモデリング、データベース設計、BIレポート設計、等）

③ 人物タイプ

 事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方
(担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進される方)

参考URL

https://www.tis.jp/service_solution/cch_tagetik/
https://www.tis.jp/service_solution/pbcs/