ブランドデザインチームでは、プロジェクトをチームで協力して進めることを好み、柔軟な思考を持つアートディレクターを歓迎しています。
私たちと一緒にブランドデザインの世界に挑戦し、クライアントの成功とブランドの成長に貢献しましょう。
あなたのデザインスキルとビジョンが、TISのブランドの未来を築く一翼を担います。一緒に仕事を楽しんで、成長しましょう。
部としては、KPIとして "ありがとう" を設定し、人々や仕事に対する思いやりと丁寧さを大切にしています。このような組織文化に共感頂ける方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

担当業務

◆業務概要：アートディレクターとして、ブランディングに悩む顧客とコミュニケーションを重ね、最適コンセプトを策定し、ビジュアルデザインのディレクションなど成果物のアウトプットまで一連の業務をお任せします。
※ビジュアルデザインにおいて：デザイン制作会社のディレクション又は案件のより自身でデザイン制作。　
◆業務詳細：
　　ー下記は業務のフルバージョンー
　・お客様へのヒヤリング
　・マーケティングリサーチ、分析
　・ブランドコンセプト設計
　・ブランド要素デザイン、ブランド体験設計
　・タスクに応じてのワークショップ実施
　・提案書作成、プレゼンテーション
　・各種デザイン（企業WEBサイト /サービスアプリ /サービスロゴ/展示会などの販促物など）
　・デザインディレクション（デザイン制作会社）
　・案件規模により自身でデザイン制作
　※主に、ブランドコンセプトを理解し、各種デザインでメッセージを伝えられる能力を求む
　※案件によって業務内容が限定的になる。（例えば、ビジュアルデザイン制作のみ等）

キャリアパス

◆1年後
　社内関係者や共創パートナーと協働し、金融・製造・ヘルスケア・小売・エンターテイメントなど多岐にわたる業界のブランドデザインに関わる案件を遂行。
◆5年後
　対応範囲を広めていただき、PJをリードしていただく。ゆくゆくはブランドデザインチームのサブリーダー、リーダーと昇格。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

・当部署は2022年度より部門へ昇格、今後より拡大していく組織の立ち上げ時から携わることが可能。
・2023年度より部門内にブランドデザインチームが結成。組織文化を一緒に創っていけることや、即戦力としてチームの中心人物になって頂ける。（チームメンバー3名）
・多業種を相手にすることが可能なことから、デザイン分野での強みを築く機会が多く、自らのデザインの成果として市場価値を高めることができ、プロフェッショナルの成長が望めます。

スキル・経歴要件

①経験 ・デザイナー経験5年以上：広告、WEB、アプリ、店舗などの制作経験（2カテゴリー以上）
・アートディレクション経験5年以上：社外の制作会社のデザイナーをディレクションした経験
　※社内デザイナーのディレクションはNG。
②スキル ・競合コンペでの、企画・デザインコンセプトの提案資料の作成スキル
・社内や社外でのワークショップの設計・準備・実施
➂人物タイプ ・プロジェクトをチームで協力して進めることを好み、柔軟な思考を持つ方

参考URL

https://www.tis.jp/branding/uxdesign/
https://note.com/tis_design
https://cocoda.design/teams/tis