当事者意識を持って、新しい事にチャレンジしたい方、トライし続ける事の出来る人を歓迎します。共に成長し組織貢献、社会に貢献する人材になりましょう!
仕事内容
担当業務
CTI、CRM領域の既存サービス・システム拡販、新サービス立上げを担当営業の立場で推進
自社サービスを活用した既存深耕・新規開拓活動
営業目標達成に向けた営業計画の立案、実行、顧客向け提案、契約行為、担当業務を担当営業の立場で活動いただく想定
キャリアパス
半年後:担当領域を現場の営業担当者として自走できる状態
5年後:営業リーダーとして組織担当領域の責任者として活動する。
新規顧客開拓、既存顧客のマネジメントなど本人適正に応じて業務をアサインを予定
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
業界業種を問わず営業でき、顧客に導入頂くシステムが、エンドユーザーとしても目に形で現れます。
非常に市場が活況な中、営業として多くの提案経験を積むことができます。
スキル・経歴要件
MUST要件
① 経験
・法人営業全般の知識経験
・ITの基本的な知識、エンタープライズシステムのセールス知識・経験
② 経験
・営業チームリーディング・マネジメント経験
・顧客のDX、デジタルマーケティング業務に資する営業活動についての業務知識
③ スキル
・マーケティング領域全般のプレイヤーに関する知識
・各種デジタルマーケティングに関するクラウドサービスの知識(取り扱った事がなくても、そのようなサービスが流行っている、流通しているという事を最低限分かるようにレベル)
例示:IaaSであればAWSやGCP、Azure、ECであればSFCC、Shopify、等
WANT要件
① 経験
・デジタルマーケティング領域、アドテクノロジーにおける知識、経験
・CTI/CRMなど業務システムに関する知識があるとベター
② 経験
・製品・サービスメーカとのアライアンス担当経験
③ スキル
・より広い範囲でのプロダクトやサービス知識、主要ベンダーなどとの人脈などあればベター
参考URL
https://www.tis.jp/branding/cti/
https://www.tis.jp/service_solution/FlexCRM/
| 職種 / 募集ポジション | 【D営統-007-25】【デジタルイノベーション営業統括部】コールセンターサービスの立ち上げ・既存ビジネスのリード人材 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 |
| 勤務時間 | 始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有) |
| 休日 | 土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3) |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | あり(3カ月) |
| 休憩時間 | 60分間 |
| 時間外労働 | あり |
| 賃金 | 経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定 |
| 募集者 | TIS株式会社(TIS Inc.) |
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1971年4月28日 |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 本店 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 従業員 | 連結:21,946名 単体:5,695名 (2023年3月31日時点) |
| 売上高 | 連結:508,400百万円 単体:238,140百万円 (2023年3月期) |
| 主要取引銀行 | 三菱UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行 |
| 上場市場 | 東証プライム市場(3626) |
| HP | https://www.tis.co.jp/ |
| 沿革 | https://www.tis.co.jp/company/history/ |
| 事業内容 | https://www.tis.co.jp/company/services/ |
| グループビジョン | https://www.tis.co.jp/company/vision/ |
| 認定資格 | https://www.tis.co.jp/company/qualification/ |
| 受賞歴 | https://www.tis.co.jp/company/award/ |
| 事業所一覧 | https://www.tis.co.jp/company/network/ |