金融DXは、プロジェクトを前に進められる人材なしには実現できません。
あなたの推進力で、金融業界の変革をリードしてください。
仕事内容
担当業務
以下業務に対して主導的な役割で推進する事を想定。
①PMO・PJ推進、②システム構想策定、③要件整理・検討、④ベンダーマネジメント、⑤アーキテクチャ検討
キャリアパス
コンサルタントの立場でとして初めは従事頂きますが、その後、マネージャー、事業責任者、将来的には金融DX領域の責任者として、顧客変革をリード頂くことを想定しております。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・メガバンクグループの変革に対して、顧客と一体となり変革を推進できる
・システムだけでなく事業にも関われる
・AI・Web3・金融DXなど業界トレンドのテーマに対して、弊社の最先端技術に触れながら携われる
スキル・経歴要件
MUST要件
① 主体性
顧客の立場、状況などを理解した上で、主体的に物事進める意思。
指示待ちにならない性格が必須条件。
② 課題発見・解決能力
顧客が抱える課題を察知し、解決までの道筋案を立てられる。また、それを解決まで推進する力。
相手の目線に立ち、「何をしたら喜ばれるか」を常に考えて行動できる方を歓迎します。
③ コミュニケーション能力
相手の気持ちを汲み取り、正確に理解できること。
ハキハキ喋れ、自分の意見を相手にきちんと正確に伝えられること。
WANT要件
① 金融業界経験
金融業界向けシステムのプロジェクトに携わったご経験のある方、もしくは金融業界での勤務経験をお持ちの方。
② PM、PMO経験
プロジェクトの計画立案や進捗管理、課題対応に取り組んだご経験をお持ちの方。システム開発の上流工程やプロジェクト推進に携わったことがある方も歓迎します。
③ 要件定義経験
業務要件の整理やシステム要件への展開に携わったことがある方、またはそのプロセスに理解がある方。
参考URL
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| 職種 / 募集ポジション | 【金融統-003-26】【金融ビジネス推進・営業統括部】メガバンクを始めとする、金融業界向け上流支援コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 |
| 勤務時間 | 始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有) |
| 休日 | 土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3) |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | あり(3カ月) |
| 休憩時間 | 60分間 |
| 時間外労働 | あり |
| 賃金 | 経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定 |
| 募集者 | TIS株式会社(TIS Inc.) |
| 会社名 | TISI株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1971年4月28日 |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 本店 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 従業員 | 連結:21,598名(2026年3月31日時点) 単体:9,547名(2026年3月31日時点のTISとインテックの合算値) |
| 売上高 | 連結:596,479百万円(2026年3月期) 単体:273,173百万円(2026年3月期 TIS単体) |
| 主要取引銀行 | 三菱UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行 |
| 上場市場 | 東証プライム市場(3626) |
| HP | https://www.tisi.jp/ |
| 沿革 | https://www.tisi.jp/company/history/ |
| 事業内容 | https://www.tisi.jp/company/services/ |
| グループビジョン | https://www.tisi.jp/company/vision/ |
| 認定資格 | https://www.tisi.jp/company/qualification/ |
| 受賞歴 | https://www.tisi.jp/company/award/ |
| 事業所一覧 | https://www.tisi.jp/company/network/ |