デジタル証券やステーブルコインなどのデジタルアセットは、金融市場に新たな可能性をもたらそうとしています。私たちは単なるサービス提供者ではなく、
金融機関や事業会社とともに新たな市場や資金循環の仕組みづくりに挑戦しています。
まだ完成された市場ではないからこそ、自ら構想し、多様なプレイヤーを巻き込みながら事業を創り上げる面白さがあります。新しい市場のフロンティアに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
仕事内容
担当業務
主にセキュリティトークン(デジタル証券)プラットフォームサービスの事業企画・推進にかかる以下の業務
①ST組成・発行スキームの企画、および発行企業への提案
・発行プロジェクトの推進、顧客リード・ファシリテイト
・発行コンセプトやストーリーの設計支援
・法務、税務、規制面を含めた組成論点の検討
②金融機関のST取扱参入におけるサポート
・対金融機関のユーザー開拓
・金融機関の金商法・業務フロー整備の支援
・投資家UX向上のためのサービスアレンジメント
③市場動向や規制、および顧客要望に応じたサービス機能検討と事業計画の策定
キャリアパス
デジタル証券を中心としたデジタルアセット領域において、金融機関・事業会社・投資家など多様なプレイヤーを巻き込みながら、新たな市場や事業の創出に携わることができます。金融スキームの企画だけでなく、ITサービスそのものの企画・開発まで経験することで、金融とITの両面から事業を牽引する人材への成長が可能です。
また、成長途上にある事業の拡大フェーズに参画し、中核事業の創出や事業変革を担う経験を積むことができます。将来的にはサービスオーナーや事業責任者として事業をリードするだけでなく、新会社・合弁会社の設立や運営など、新たな事業基盤の創出に携わる機会もあります。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
デジタル証券市場はまだ成長・拡大フェーズにあり、既存の金融商品やサービスを提案するだけではなく、市場そのものの形成に携わることができます。
また、金融スキームやサービス企画に加え、IT企業ならではの強みを活かし、ITサービスそのものの企画・開発にも関与できるため、金融とITの両面から新たな事業創出を経験することができます。
当社が有するデジタル証券プラットフォームサービスや既存顧客基盤を活用しながら、金融機関や事業会社とともに新たな資金循環や市場創出に挑戦できることが、本ポジションの大きな魅力です。
スキル・経歴要件
MUST要件
① 人物タイプ
デジタル証券の普及や、金融×ITで新たな資金還流の創出にモチベーションのある方
② 経験
社内外多様な関係当事者のコンディションに応じたユースケース創出をリードする対話力やプロジェクトマネジメント経験
③ スキル
関係者との対話を通じて課題や論点を整理し、新たなユースケース創出や合意形成を推進できるコミュニケーション能力
WANT要件
① 経験
金融機関、信託銀行、証券会社、運用事業者等における金融商品の企画、スキーム構築、組成業務の実務経験
② スキル
募集・引受、証券決済、開示など、金商業者の業務プロセスや関連システムに関する知識・経験
③ 経験
金融規制や業界動向に関する理解を有し、金融機関、資産運用会社、組成事業者等とのネットワークを有する方
参考URL
STLINKサービスページ : https://www.tisi.jp/service_solution/sto/
スポーツクラブにおけるSTO支援 : https://www.tisi.jp/news/2024/tis_news/20250318_1.html
アニメ映画におけるSTO支援 : https://www.tisi.jp/news/2024/tis_news/20250228_1.htmlJICAにおけるデジタル債研究・実証 : https://www.tisi.jp/news/2025/tis_news/20260319_1.html
公共施設等でのST活用に関する共同研究:htmlhttps://www.tisi.jp/news/2026/tis_news/20260528_1.html
| 職種 / 募集ポジション | 【金融統-007-26】【金融ビジネス推進・営業統括部】新たな資金循環を創出するデジタル証券事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 |
| 勤務時間 | 始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有) |
| 休日 | 土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3) |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | あり(3カ月) |
| 休憩時間 | 60分間 |
| 時間外労働 | あり |
| 賃金 | 経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定 |
| 募集者 | TISI株式会社(TISI Inc.) |
| 会社名 | TISI株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1971年4月28日 |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 本店 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 従業員 | 連結:21,598名(2026年3月31日時点) 単体:9,547名(2026年3月31日時点のTISとインテックの合算値) |
| 売上高 | 連結:596,479百万円(2026年3月期) 単体:273,173百万円(2026年3月期 TIS単体) |
| 主要取引銀行 | 三菱UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行 |
| 上場市場 | 東証プライム市場(3626) |
| HP | https://www.tisi.jp/ |
| 沿革 | https://www.tisi.jp/company/history/ |
| 事業内容 | https://www.tisi.jp/company/services/ |
| グループビジョン | https://www.tisi.jp/company/vision/ |
| 認定資格 | https://www.tisi.jp/company/qualification/ |
| 受賞歴 | https://www.tisi.jp/company/award/ |
| 事業所一覧 | https://www.tisi.jp/company/network/ |