業界トップの顧客基盤に強みを持つ大手SIer企業にて、ITスペシャリストとして上流工程の業務内容です。ITスペシャリストとしてのスキルアップを目指している方、基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップを積みたい方、近未来的にリーダーになれる方を求めております。是非ご応募ください。
仕事内容
担当業務
インフラ技術(特にクラウド)のスキルを活かし、プロジェクト全体を技術で牽引します。クラウドを中核とした新システムのインフラ/運用設計はもちろん、その「意図」や「思想」を開発チームに正しく伝え、チーム全体の設計品質を引き上げます。
目先の開発だけでなく、「3年後、5年後のあるべき姿」を見据え、ビジネスサイドとも連携しながら顧客インフラのロードマップを描きます。
・基幹システムにおけるインフラ構築/運用構築のリーダー
・周辺システムも含めた、顧客インフラのグランドデザイン策定
キャリアパス
1年後:オープン化における設計・開発業務を推進するITS人材。
設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
5年後:プライムベンダーとして、最適なインフラを定義し、顧客に対してインフラ/運用設計を説明できる技術責任者、リーダー。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件におけるITSを担当いただきます。
・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。
スキル・経歴要件
MUST要件
① 経験
・インフラ構築経験(オンプレでも可)、基盤運用構築経験のある方
② 人物タイプ
・自身の考えをアウトプットできる方
・受け身ではなく、自発的に行動できる方
・新しい技術に興味があり、自分から調査・検討ができる方
③ー
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WANT要件
① スキル
・クラウド(AWS/GCP等)の資格取得者
② 経験
・マイグレーションプロジェクト経験のある方(インフラ領域)
・100人月以上のインフラプロジェクトのリーダー経験のある方
③ー
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参考URL
■Xenlonマイグレーションサービス
https://www.tis.jp/service_solution/xenlon/
https://www.tis.co.jp/news/2024/tis_news/20241003_1.html
| 職種 / 募集ポジション | 【X事-004-26】【金融ネクスト事業部】金融系システム開発(クラウド・基幹システムインフラ等)のITスペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 |
| 勤務時間 | 始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有) |
| 休日 | 土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3) |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | あり(3カ月) |
| 休憩時間 | 60分間 |
| 時間外労働 | あり |
| 賃金 | 経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定 |
| 募集者 | TIS株式会社(TIS Inc.) |
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1971年4月28日 |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 本店 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 従業員 | 連結:21,946名 単体:5,695名 (2023年3月31日時点) |
| 売上高 | 連結:508,400百万円 単体:238,140百万円 (2023年3月期) |
| 主要取引銀行 | 三菱UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行 |
| 上場市場 | 東証プライム市場(3626) |
| HP | https://www.tis.co.jp/ |
| 沿革 | https://www.tis.co.jp/company/history/ |
| 事業内容 | https://www.tis.co.jp/company/services/ |
| グループビジョン | https://www.tis.co.jp/company/vision/ |
| 認定資格 | https://www.tis.co.jp/company/qualification/ |
| 受賞歴 | https://www.tis.co.jp/company/award/ |
| 事業所一覧 | https://www.tis.co.jp/company/network/ |